公务员报名不去笔试,公务员报名不去笔试有影响吗

1. 公务员考试没有准备要不要去？
2. 不参加公务员考试可以成为公务员吗？还有其他什么方式吗？

公务员考试没有准备要不要去？

要去。机会是要靠自己争取的，公务员考试一年就两次。如果你有心进入公务员这个队伍，不管有没有准备，都应该去试一试，一个是为了以后的考试做准备，找感觉和状态。另一个方面，万一考上呢。所以在条件允许的情况下，都需要做多次的尝试和努力。

不参加公务员考试可以成为公务员吗？还有其他什么方式吗？

公务员“凡进必考”。对于体制外人员来讲，尤其是大学毕业生，想成为公务员，就必须参加公务员考试，除此之外，没有什么其他途径。当然，选调生考试，也可以看作是公务员考试的一种形式，而且条件比公务员考试更高。公务员考试分为国考和省考，国考是为部委招考公务员，省考是为省直、市直、县区、乡镇考录公务员。选调生考试同样也分为部委和省级的，目的也和公务员考试一样。

大学生想考公务员，如果觉得选调生考试、公务员考试太难，还可以“曲线救国”，先考事业单位，然后通过提拔晋升、公选等方式，成为公务员，只是周期太长，也无法保证一定就会如愿。还有更难度更低的，就是如果选择在中西部地区就业，还可以通过项目人员招考，成为三支一扶、大学生村官、特岗教师等，服务期满转正成为事业人员，再通过提拔晋升、公选等方式，曲线成为公务员。

对于已经进入体制内的在职事业人员来讲，想成为公务员，除了公考，也可以通过提拔晋升、公选等方式，或者在单位改革中，如果单位成为党政机关或者参公事业单位，在职在编人员也可以登记为公务员或者参公人员，比如规划局整合成为自然***局，比如行政执法人员，这些都是通过机构改革，直接登记的。

常年负责公务员招录工作，现在公务员逢进必考基本是常态了，原来大家一直诟病的黑幕，猫腻，在现在的公务员招录中基本没有空间了。除了公考招录，还有以下三种方式可以成为公务员：一是 ***安置，二是公务员调任；三是特殊安置。

《公务员法》第四章录用，专门规定了公务员录用的要求和基本程序，国家规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 也就决定了，公务员逢进必考是法定的。

除了公开招录这种形式外，还有以下三种形式可以成为公务员：

一是军队转业干部安置。根据《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部由党委、***负责安排工作和职务，可以视情况安排在党政机关或企事业单位。国家规定担任师级领导职务、团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务或者职级。分配到党政机关、社会团体、事业单位的***干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定。

二是调任公务员。根据《公务员调任规定》，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中，如果从事公务的人员，可以按照程序调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。经过公务员登记后，身份可以转变为公务员。调任规定对年龄做了限制，调任厅局级职务或职级的，原则上不超过55周岁。调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁。调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。

三是特殊情况招录。《公务员法》规定，录用特殊[_a***_]的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者***用其他测评办法。这个一般是针对重大活动做出突出贡献，或者由重大立功表现的才会特殊招录。

现在的形势下，逢进必考基本是常态，所以想要成为公务员，努力去备考吧，这个是进入体制内最公平的一种方法。加油。

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想要成为一名国家公务员，一定要参加统一的公务员考试吗？在很多人看来，这是理所当然的。但是，实际上，参加公务员考试，成为一名国家干部，仅仅是公务员机关招人的常规通道。在公务员招录中，还有四种非常规通道，不需要通过公务员统考。现在，就让我们一起来看看，按照最新的公务员法规定，四种不用考试也能成为公务员的渠道。

通过聘任制的途径进入公务员队伍

公务员从类型上可以分为考任制公务员和聘任制公务员。前者通常***取统招统考，后者通常不需要参加考试。聘任制公务员的作用，通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。对于专业性问题，普通公务员很难解决，按照普通公务员的薪水，也很难招到人，只有***取聘任制的形式招聘专业人才，临时给他们开更高的工资，任务完成后，大家好聚好散。对于一部分临时性的工作，专门招录公务员也不划算，临时聘用，聘期结束之后，公务员身份自然取消，对于行政机关来说更划算。

参加特殊职位公务员录用

一部分公务员职位非常特殊，比如，具有涉密性质的公务员岗位，不宜***取公开招考的形式进行，只能***取“点对点”个别考察。因此，对于这一类的公务员，不一定参加公务员招考。当然，不参加统一的公务员招考，并不意味着对于这类公务员没有要求，通常情况下，这一类职位的公务员的资格筛查标准更加严格。

从事业单位领导干部任上交流到公务员队伍

事业单位和公务员是有差别的，这种差别，既体现在级别待遇上，也体现在工资收入上。通常情况下，事业单位身份员工和公务员之间，存在着天然的鸿沟，事业身份想要变成公务员身份非常难，但也并非完全没有渠道。比如，你是一名事业单位的领导干部，就有可能通过干部交流的形式，进入公务员队伍，身份自然而然变成了公务员。类似地，作为公务员，同样可以被提拔到事业单位当领导。

从国企领导干部任上交流到公务员队伍

国企和公务员单位之间，同样有交流渠道。当然，这种交流，并不是说一般的国企员工都有机会成为公务员。和事业单位类似，通常也只有国有企业的领导干部，才有交流的机会。从企业转岗到公务员单位，身份同样“摇身一变”，成为***羡慕的国家干部。当然，很多国企领导干部拿年薪，待遇高于公务员，并不一定愿意选择转岗到公务员岗位。