公务员报考条件及标准男生,男生报考公务员种类有哪些

huangp1489 2024-03-26 58

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  1. 公务员、国企、私企、创业,对于男生来说哪个好呢?为什么?

公务员国企私企创业,对于男生来说哪个好呢?为什么

适合自己的,才是最好的。

工作岗位再好,能拿下,并且能做好才是根本。

现在很多年轻人毫无经验和***就梦想创业当老板,结果短短时间亏损十几万,还是要靠父母帮着还债才能度过难关。市场就这么大,你进去赚到钱,就一定有人赔钱或者赚钱越来越少,没有经验的人凭什么与做了多年的人争?

公务员报考条件及标准男生,男生报考公务员种类有哪些
(图片来源网络,侵删)

显然,创业一条首先要排除99.9%的人,初入职场的年轻人应该先工作,再考虑创业。

再说公务员。

选择什么样的工作本质是看你想要过怎样的生活

公务员报考条件及标准男生,男生报考公务员种类有哪些
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我刚毕业那会儿,考上了老家的公务员,干了半年,天天想出去流浪,觉得一成不变的生活怎么配的上我的梦想和才华,执着的我不顾家人的反对,坚决的离开了。

离开老家,来了深圳,进了一家私企,有时闲有时忙,工资很低,但是刚工作那会儿也不看重薪水,每天很开心,做我想做的事情,不怕万人阻挡,遇到被穿小鞋,被排挤,被投诉,各种鸡毛的事情都有,我向来横冲直撞,水来土埋,火来水淹。

后面阴差阳错,我进了一家国企,在一个巨大的关系网里生存,每做一件事都被教育要看涉及到哪些人的利益,要如何平衡,在这里,我完成了几乎是职场人的洗礼,我更加谨慎小心顾全大局在乎他人感受,但是这并不是我愿意去做的事情。

公务员报考条件及标准男生,男生报考公务员种类有哪些
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没错,然后我来了一家创业公司,确实,在创业公司,思考,做事会得到更多认可,基本上还是以能力和业绩说话的,相对关系也会简单一些,但是会面临较大的不确定性,对人的考核周期会更短。

不同类型的企业我都有过一些经历和浅显的认知。

总体是,国企和公务员类型稳定性更强,一般人过了30都会更考虑职业的稳定性和持续性,考虑收入稳定性保障开支等等因素。

有人会问,私企创业公司不稳定,就不能再换就是了吗?这就要考虑到中国真的最不缺的是人,企业对35甚至32岁以上都是诸多concern,所以工作不是那么好换呢。

私企看规模大小,成立时间,行业等,如果是很成熟的企业,其实管理体制会类似于国企。

相对小一些,成立时间也比较新短的,那就是创业公司了。

每年考试时、都是很多考生头疼的时候

头疼的不仅是如何备考

还有应该如何选择单位

是看钱、还是看编制

那么接下来就带领大家了解下

公务员、事业、企业编制分别是什么

我们该如何选择?

1、公务员编制

公务员在原来都叫它干部,后来统一改叫公务员。它是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。定义这个东西很令人费解,为大家解释一下这个定义的三个重点:

“依法履行公职”通俗来讲,公务员是国家法律的执行者,国家这部大机器的组成者;我们通常所谓的所谓“公务员编制”的其实是体制内的“黑话”,它的正规名字是指“行政编制”;

对于公务员,国企,私企,创业个人选项问题是要根据自己本身所学的专业,兴趣,性格,爱好,资金,人脉关系,家庭条件及背景。这是一个综合因素衡量之后才能决定的事。先说公务员,首先要入职考试,面试政审。你必须具备一定的素质能力,这是个独不桥。再说入职公务员后,待遇先不说,自己是否适合这个岗位,能力是一方面,人脉与背景也有很大关系,不是流行这样一句话吗?有背景的考公务员,无背景的考教师。国企的门坎入职相对低一些,央企相对要高一些,对于刚毕业的大学生也是一份很稳定的工作,是好的选项。私企我接触的很少,不好评价,但也是一份工作,有一定的风险,但可重新选择岗位。创业易,创业成功难,创业的人更要具备综合条件,人也要具备创业人的综合素质,创业人要有高瞻远大的志向,敏锐细致的洞察力,胆大心细的气魄,宽广的胸怀,人脉关系,创业是一种艰难有挑战性而闪光的路。好男儿应有远大理想抱负,但也要从自己的实际出发,根据自身的条件及俱备的能力出发,好的岗位都想获取,找到一个适合自身喜欢又有发展空间的岗位应该是是最好的。

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