三支一扶是保证转编制嘛?
现在在部分地区,三支一扶服务期满考核合格的,就可以直接转为正式编制。三支一扶的工作性质,它既不是公务员,也不是事业编,更不是合同工,它是属于一种基层服务项目人员,是一种志愿到基层服务于人民群众的工作。大学生在毕业之后到农村基层支教、农、支医和扶贫,其实就是帮助乡镇振兴,工作时间只有两年,服务期满的大学生,可以自由择业。
不保证。三支一扶大学生服务期满后,进入市场自主择业。各地及有关部门高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生的就业工作,***取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
安徽公务员年终奖?
省直监狱 月到手5500左右,公积金3500左右,年终奖加上其他奖金40000左右,一年全包在15万左右。
2.合肥 月到手6000左右 公积金3000左右,年终奖加绩效7万多。一年全包18万左右。
3.芜湖 月到手6000左右 公积金3000左右,年终奖加绩效40000左右,一年全包15万左右。
4.马鞍山 月到手3800左右,公积金2800左右。年终奖加绩效4万左右。一年全包12万左右
5.安庆 月到手3500左右 公积金2000左右,年终奖加绩效在4-5万,一年全包10-11万。
安徽公务员的年终奖一般在5至6万左右,比起大城市要少多了。公务员的年终奖与当地的经济挂勾。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
安徽省公务员考试边远艰苦地区职位具体指的是?
艰苦边远地区范围具体如下:
①阜阳市8个县(市、区):颍上县、临泉县、阜南县、太和县、界首市、颍东区、颍泉区、颍州区;
②六安市7个县(区):金寨县、霍邱县、舒城县、霍山县、裕安区、金安区、叶集区;
③安庆市5个县(市):望江县、潜山市、太湖县、宿松县、岳西县;
④宿州市5个县(区):砀山县、萧县、灵璧县、泗县、埇桥区;
⑤亳州市4个县(区):利辛县、谯城区、涡阳县、蒙城县;
⑥蚌埠市3个县:怀远县、五河县、固镇县;
⑦滁州市3个县(市):定远县、凤阳县、明光市;
⑧淮北市1个县:濉溪县;
⑨淮南市1个县:寿县;
有没有大侠知道“苏O”是哪的车牌号码啊?
“苏O”是江苏省公安厅直属车辆管理所的***代码,***范围是江苏省省级党政机关和全省公安、法院、检察院、国安、司法系统[_a***_]公务用车。全国各地的O牌基本如此,有一些小差别而已,有的省份省级党政机关另设代码。安徽省:A-合肥市B-芜湖市C-蚌埠市D-淮南市E-马鞍山市F-淮北市G-铜陵市H-安庆市J-黄山市K-阜阳市L-宿州市M-滁州市N-六安市P-宣城市Q-巢湖市R-池州市S-亳州市
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