***公务员待遇,***公务员待遇怎么样|考拉公务员

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信访投诉过之前的企业没按时发工资会影响公务员政审吗？
信访局是公务员，医院是差额事业编，应该选择哪个？
在山东德州市，普通公务员月收入能过7000吗？

***投诉过之前的企业没按时发工资会影响 公务员 政审吗？

政审是指你个人及你三代内直系血亲和重要关系的旁系亲属没有被国家公检法关，管，杀！没有参与邪教，或者***，危害国家安全等活动！父母及本人不是失信被执行人等等！跟前公司有***不属于政治污点！

信访局是公务员，医院是差额事业编，应该选择哪个？

***局也有事业编制人员，比如接访中心。***设***局公务员去事业单位管理岗，不稍微提半级是没有人会去的，去技术岗聘高级职称得看个人实力了，去容易，再想回到公务员身份就难了。即使本单位从普通办事员提拔到接访中心主任（事业编制副科级）都有拒绝的。

另外此次机构改革，***局由党委办公室管理的机关调整为党委工作机关，不再保留与***局合署办公的群众工作局。意思就是以前惯例由地方党委办公室副主任兼任***局局长，不再兼任，直接对党委负责而不是党委办公室。

（图片来源网络，侵删）

***局公务员和医院事业编选择个人认为县级选***局，省市一级选医院，下来细听小编慢慢分析，感觉有道理点个赞。

***局和医院都属于二级单位，***局属于***办下属行政单位，局长由***办副主任兼任，医院属于卫健局下属机构，但是像省市县第几医院、中心医院、人民医院和卫健局是平级，在平时运营管理上都是独立的。

县级选***局公务员原因是，县级医院医护人员特别忙，根本顾不上家，工作中常常会遇到病人家属不理解甚至医闹，虽然医护人员工资高，但是说句实话付出和工资待遇不成正比。而县***局虽然接待***群众比较闹心，但是基本处理方式就是让***管理部门或属地管理***带回去解决，工作要轻松的多，县级***局公务员有职级并行（可以缩小和医护人员职称带来工资差距）、车补和十三个月工资（医护人员没有）、目标责任制考核奖（可以缩小和医生科室奖金带来收入差距），所以综合下来县级***局公务员工资比医生低不了多少。

（图片来源网络，侵删）

省市一级公立医院医生还是很厉害的，平台好的话不管是工资待遇、社会地位不是***局公务员可以相提并论的，我认识一名市第二人民医院医生，每月工资20000多（还给其他几个医院坐诊，收入不比工资低，其他收入也猛的很），好多社会名流看病都去找他，可以说在他待的那个城市没有他不认识的人。省市一级***局不算实权单位，要是以后提拔不成党委班子领导，各方面真的比不上医生。

希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

首先要看你是什么专业的教育背景，如果你是医学主流专业，比如临床医学，医学影响，***学，口腔医学，护理学，药学，康复医学等这些专业的话，我认为你如果能进入一个效益比较好的医院的话，不管是从你的职业发展还是获得的经济效益来说，都是比较好的。***局属于公务员，首先***局得工作比较杂，面对的都是民众的各种矛盾***，工作强度比较大。当然了，公务员调动的概率也比较大，以后获得升迁也不是不可能，公务员的经济收入的话和医院是有一定的差距的。所以你看你的性格是适合从事专业技术工作还是适合从事行政工作，综合分析自己，然后做出选择。

（图片来源网络，侵删）

在山东 德州市，普通公务员月收入能过7000吗？

德州覆盖面太大了，城区和下县有差距，工资有一部分要靠地方财政承担！以城区来说差不多，差点！加上车补，加上加班，加上精神文明奖，加上八月十五和春节的面差不多，这个要看年限。据我所知，前几年聊过，下县副镇长副科级工资五千冒头！压力很大呀，孩子幼儿园，开车去上班，城里买房子！不容易呀！所以网上很多人说公务员，好像多优越，那是公务员这么大体量中的个别！

其实这个问题呀，咱们真该给国家公务人员涨工资了。

德州市的普通公务员，月工资能超过7000元。

德州市是山东省的经济欠发达地区，经济发展在全省属后三名的水平，刚刚跻身三线城市。由于财政困难，公务员工资也不如其它地级市，甚至达不到全国的平均水平。

2020年德州市非私营单位从业人员年平均工资收入74987元，比全国平均（***379元）低30%，比全省（87749元）低17%，平均月薪只有6248元，这还是统计的税前收入。

正常情况下，体制内的本科[_a***_]转正后工资接近3500—4000元（含绩效工资200—350元），加上每年第十三个月的工资约5000元，如果是市级文明单位则年终发5000元文明奖，是省级文明单位10000元，考核奖1000—3000元，每年总收入在6万元左右，平均月薪5000元左右。***的是，公务员工资只涨不跌，随着工龄和级别的增加，工资收入达到7000元也不难，大体需要十年以上的工龄。