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huangp1489 2024-03-23 44

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  1. 公务员考试难不难,该怎么准备呢?
  2. 2022国考刚刚发布,怎么才能合理选择岗位不扎堆?
  3. 2023年湖北省公务员面试时间?
  4. 2020年多省份扩招公务员,其中内蒙古增加400%,今年是报考公务员的最佳时机吗?
  5. 山东公务员扩招接近一倍,应届生应该如何准备?

公务员考试难不难,该怎么准备呢?

谢邀!

以下仅为个人观点,如有不足,请多多指教,读完本文,希望对你有所帮助,谢谢!

公务员难不难?

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我们大家都知道,公务员属于国家单位人员,想着考试肯定会比较严格,下面我们一起了解下。

我们可以通过以下方法

1.国考一般比省考竞争大,从历年的国考和参考人数来看,最终的竞争比一般会在30:1以上,竞争较大。

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2.不同省份的竞争不同,在发达的省份,比如广东浙江江苏等发达地区就业机会多,在体制发展空间大,公务员竞争比较小。

3.但在西部欠发达地区,大学生回到家乡,在当地很难找到满意的职业考上公务员成为他们首要的选择

4.不同职位的竞争不同,县级乡镇基层单位的招录公务员,考试难度会小一些,省会城市和地级单位的会竞争比较大,难度高一些。

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那该准备些什么呢!下面来说说

公务员考试分为笔试面试两个部分。我自己曾经考过好几次,谈谈个人的感受。

1.笔试部分,申论概念类的东西,用心去识记,多看多记多刷题,就能保证做题正确率。同时需要关注政治和实事,对于行测部分就是多刷题,没有什么捷径。

2.面试部分,这个部分其实是个敏感话题,但是无论怎么样,自己做最好的准备,成绩是重要的一部分,我们只把控自己能把控的部分,对于我们自己不能把控的,也只能说无能为力。

作为一名公务员,可以明确的说公务员考试不难,公务员考试重点在于考察你思辨的能力,只要正常智商的人都可以考上。但是公务员考试想考一个满意呃呃职位比较难,因为好的东西大家都会去竞争,孙子好的职位竞争很大,这就需要我们自己知己知彼,知道自己的能力,报考一个合适的岗位。祝你顺利上岸

对于公务员考试,似乎不能用难与不难来界定,关于这类考试最普遍的反映就是题目出得并不深,但要求答题迅速快、知识面广。以正应了那句老话:会者不难,难者不会。

考试要求考生快速准确地给出答案,这正是公务员所必备的基本素质。知觉速度与准确性部分正是为集中测试考生应答速度而设,考生在10分钟之内需完成60道题,这部分题只要给予充足的时间,小学生也能全做对,但要求10秒钟完成一个题,一般人只要做对40个就不错了,要把这部分试题答好,需要比较强的快速反应能力,这让众多久经沙场的学子措手不及,"题目并不难,只要给我足够的时间",很多考生出来以后都发出这样的感慨。

公务员考试这个东西,平时在学校成绩好的人不一定能拿高分,平时成绩不突出的人有时却能一鸣惊人,因为它并不考你很专业的东西,只是考你的一些基本能力,这些都要靠平时耳濡目染和积累,但这并不是说公务员考试就不需要复习了,考前的题型熟悉也是必不可少的,有一些基本的知识也是考前复习必须掌握的。

以《行政职业能力测试科目为例,它的考试内容包括常识判断(涵盖政治、经济法律管理、人文、科技等)、言语理解与表达、数量关系、判断推理资料分析等五个部分。常识判断这一项的很多内容是可以提前准备的,它的几个知识点可归纳如下:一、政治:马克思主义哲学、***理论和当年国内国际重大时事;

二、经济:社会主义市场经济理论;

三、法律:法学基础理论、宪法、行政法、经济法和民法一般常识;

四、管理:行政管理的基本理论和实践运用;

国考难度大于省考,省考难度大于事业单位考试。

1、确定你能报考什么,参加省考还是国考,省考难度相对低,[_a***_]限制少,不过最好还是考本省。2、准备考试,确定自己自学还是报班,根据自己情况而定,自学的话还是建议买成套***帮助学习,网络上有很多。3、报名以后选岗位了:首先一般选限制条件越多的越好,因为竞争人数较少,三不限竞争人数多难度高。其次岗位工作内容和地点也是需要谨慎考虑的,不要为了上岸而上岸。4、要坚持,绝大部分的竞争对手都会死于放弃。5、心态调节,考试前要保持一个平稳的心态,我最近两次前一晚都失眠,导致第二天发挥一般没考上,好好加油吧

2022国考刚刚发布,怎么才能合理选择岗位不扎堆?

建达教育回答:

能不报考三不限就不要报考!填报职位的时候,一定要把自己的情况信息有效利用,诸如学科、学历党员等等,尽可能选择限制条件多并且自身符合的岗位,来减少同职位的竞争者。

  • 充分利用自身优势条件,自己是硕士,就别选本科要求的岗位。起点高,不只代表竞争小,还代表发展好。
  • 公务员待遇与当地经济情况挂钩,所以一般单位级别越高,地方经济越发达,福利待遇越好,生活质量越舒适,但也意味着竞争会更大,如何取舍,就要根据自己的能力情况来了。
  • 有一个方法可以在报考阶段大概了解一下同岗位报考人数,来判断竞争情况。
  • 1.报限制多的

    专业限制是公考报名最大的门槛,但却不是唯一标准。除了专业限制外,大家还要关注学历限制、政治面貌限制以及其他额外条件限制,比如基层工作年限大学村官、西部计划等,每一个限制条件就像一层滤网,它会把你的竞争对手的过滤的越来越少。

    2.报基数小的

    举个例子,A岗位招5人,报了500人,B岗位招1人,报了200人,你会如何选择?相信会有很多同学会选择A岗,理由是比例大。单纯根据比例来选择岗位并不科学,根据概率统计理论,在学霸比率不变的情况下,基数越大,学霸的数量越多。对于公务员这样一场比拼相对实力而非绝对实力的考试来说,报考基数小的会比报考比例大的更为明智。

    3.报意愿高的

    如果在满足刚才所说的两个条件后你还有若干个选项可以选,那么恭喜你,你已经属于国考报名中难得的***儿。在这种情况下如何选择报考岗位,请聆听内心的选择,选择自己更看重和更喜欢的,因为这将是终其一生奋斗的事业,心之所向,素履而往。

    4.掐准时间

    2022年国考报名时间为期10天,在第789天较为合适。太早,报名人数不具备参考性,太晚,一旦审核不通过没时间修改,把握报名的黄金时机,全力以赴备战国考。

    希望海岸线的回答能给你帮助

    2022国考公告已经发布了。一些同学选竞争压力小的岗位,切忌自负和铤而走险的心态:

    远离三不限!远离三不限!填报职位的时候,一定要把自己的情况信息有效利用,诸如学科、学历、党员等等,尽可能选择限制条件多并且自身符合的岗位,来减少同职位的竞争者。

    充分利用自身优势条件,自己是硕士,就别选本科要求的岗位。起点高,不只代表竞争小,还代表发展好。

    公务员待遇与当地经济情况挂钩,所以一般单位级别越高,地方经济越发达,***待遇越好,生活质量越舒适,但也意味着竞争会更大,如何取舍,就要根据自己的能力情况来了。

    有一个方法可以在报考阶段大概了解一下同岗位报考人数,来判断竞争情况。那就是报考阶段每个职位后面可以查询填报人数,所以前几天我们可以先不报名,到最后两三天根据该职位报考人数,再决定是不是填报。但一定别拖得太晚,因为审核还要花时间,万一审核不通过,还能有时间来修改。

    选竞争压力小的岗位,切忌自负和铤而走险的心态:

    1. 远离三不限!远离三不限!填报职位的时候,一定要把自己的情况信息有效利用,诸如学科、学历、党员等等,尽可能选择限制条件多并且自身符合的岗位,来减少同职位的竞争者。
    2. 充分利用自身优势条件,自己是硕士,就别选本科要求的岗位。起点高,不只代表竞争小,还代表发展好。
    3. 公务员待遇与当地经济情况挂钩,所以一般单位级别越高,地方经济越发达,***待遇越好,生活质量越舒适,但也意味着竞争会更大,如何取舍,就要根据自己的能力情况来了。
    4. 有一个方法可以在报考阶段大概了解一下同岗位报考人数,来判断竞争情况。那就是报考阶段每个职位后面可以查询填报人数,所以前几天我们可以先不报名,到最后两三天根据该职位报考人数,再决定是不是填报。但一定别拖得太晚,因为审核还要花时间,万一审核不通过,还能有时间来修改。

    2023湖北省公务员面试时间?

    按以往规律,湖北公务员笔试和面试间隔时间在一个月左右,2023湖北省考笔试在2月25日进行,面试预计会在4月中下旬开始。公务员面试时间由招录机关确定,报考人员可以到人力***和社会保障部网站查询招录机关面试公告,也可以向招录机关电话咨询。

    2020年多省份扩招公务员,其中内蒙古增加400%,今年是报考公务员的最佳时机吗?

    云杰老师为你解答。

    首先肯定的说,今年是报考公务员的最佳时机。但这是相对来说的。

    一方面,去年全国市以下机构改革,很多单位招考停了一年,编制和岗位空缺出来了,今年需要补充新人。今年比去年机会要好。

    另一方面,今年受疫情影响,大学生就业压力大,国家“六保”要求保就业,公务员、事业单位的编制能用尽用。今年大规模招聘后,后面几年的空编就少了,所以今年的招录岗位一定是近几年最多的,难得的机遇。

    乐观的说,公务员招录岗位增加了,肯定对考生是利好。

    同时,也要清醒的看到,公务员招录,仍是曾多粥少。今年是机遇与挑战并存的一年。

    第一、今年应届毕业生的就业压力空前大,很多原本不打算考公的考生被迫参加公务员考试,今年的报名人数:招录人数比例不一定比前几年小。

    第二、今年的招录岗位,重点面对应届毕业生,与前几年倾向于有基层工作经验不同,今年的往届生岗位将大幅减少,竞争异常大。如果你是往届生,有工作在做,云杰老师建议不要辞职备考。

    第三、今年的考试时间,比以往延后大概3个月,考生有更重分的时间备考。估计今年的总体分数比往年偏高。那么,作为考生,你更要努力复习,提高自己的笔试成绩。

    第四、今年大幅增加的岗位,更多的是基层岗位。基层很锻炼人,也更加辛苦。如果选择了基层岗位,你要有心理准备。

    近期,多地发布了公务员招考公告,与往年相比,各地公务员招录的名额明显上升,其中最明显的是内蒙古,共计招考公务员7270人,相较2019年增加了几乎400%,增长率不可谓不大。其他各省虽然没有这么夸张,但增长趋势是非常明显的。

    为什么会出现这种状况?只有一个原因,就是稳就业。受疫情影响,企业复工复产难度不一,有的行业出现倒闭潮,有的行业员工工资减半、勉强维持,尤其是以***业、餐饮业、旅游业等最为突出,劳动密集型产业面临的困难也相当大。在这种情况下,主管部门和***要求各地出台各种应对措施,加大就业培训,扩大就业面,减轻企业用人负担,千方百计扩大就业。而公务员招考规模的扩大,以及事业人员的招考名额的提升,就是其中之一。

    很明显,在疫情期间,许多企业发不出工资,许多务工人员失去了收入来源,而机关事业人员却不受影响,这使得人们对稳定工作的向往又增大了。再加上今年机关事业人员招考名额增加,其他行业就业困难,应届往届大学毕业生招考公务员、事业人员的人群比例肯定会增加。今年名额虽然增加,但竞争依然激烈,如果真心向往体制内的生活,还需要更加努力。

    有一个问题,就是公务员扩招,会成为惯例吗?回答并不会,像今年的名额陡增,只是涸泽而渔。公务员使用的行政编制,以及事业人员使用的事业编制,都是以2012年底为基数的,只减不增,各地,尤其是县区基层,超编现象十分严重。只有空编,才可以组织招考,今年把几年的空缺编制名额用光了,可以想见以后各地用什么来招新?明年如果不出台新的政策,公务员、事业人员招考大幅度、断崖式下降,完全是可以预料得到的。只有那么多碗,今年端走的多了,留给明年的就少了,就是这么简单。

    并不是说,今年公务员、事业人员招新名额增加,就表明空缺的编制多了。或者是公务员、事业人员老化严重,需要纳新,需要纳新是对的,但并不是说需要就能招考,因为没有名额。基层人员老化,和严重超编并存;纳新的压力,和消化超编的压力并存。简单地说体制内人员招考会逐年上升,根本是不科学的。

    今年的公务员、事业人员扩招,只是社会需要,只是一种临时性措施。

    毋庸置疑,2020年绝对是报考公务员最佳时机。

    这么肯定的原因有二

    一是:公务员岗位一个萝卜一个坑,今年招聘的多,明年肯定就会少。

    二是:招聘岗位变多,意味着竞争比会下降,竞争少了,上岸几率就会加大。

    所以,放心大胆的考吧!

    楼主好,今年会是考公务员机遇最好的一年,但可能也是竞争压力最大的一年。受疫情影响,今年创业者都亏的一塌糊涂,创业变数有点大,很多想创业的会望而却步,选择一个稳定工作会成为首选,机遇和挑战并存,不管选择什么,都加油

    今年受疫情冲击,各行各业都受到了影响。为了维护社会的稳定,中央从最初提出“六稳”到现在改为“六保”,可以看出当前国内经济形势。而这“六保”,其中有一项重要的内容就是保就业。此前的放开地摊管制,加大事业单位招聘,到现在的公务员扩招等一系列的动作,都是围绕保就业打出的组合拳。疫情的冲击,今年毕业的大学生就业不可避免会受到大冲击,在企业无法消化更多大学毕业生的情况下,国家通过开发公益岗、加大机关事业单位招录人员的力度,以国家财政支撑就业稳定也是不得已而为之之举。因此,类似内蒙古这样400%的公务员扩招不可能是常态,更像是寅吃卯粮,有意报考公务员的今年一定要抓住这个机会,今年不能说是报考公务员的最佳时机,至少也是未来几年最有可能上岸的一次机会。

    既然谈到这个问题,关于今年公务员招考的形势,有几点再强调解释一下:

    第一,今年中央要求各地加大机关事业单位的招录力度,尽可能多地开发岗位投向就业市场不***,但并不意味着公务员招录人员会普遍、大范围增加,真正增多的是事业单位,这是扩招的主力。换言之,事业编的招录今年会有一定的增量,另外也会开发一定的公益岗和非编控制数岗位,公务员的招录总体会保持稳定,不可能像事业单位那样大批量招录,内蒙古扩招400%只是特例,这是要再次强调的。

    第二,这两年各地明明在机构改革,机构和编制都在压缩,很多地方在改革后还在消化超编超岗人员,今年为什么还能拿出编制和名额来招录。这里面有两个原因,一是刚需,尽管改革后很多单位编制和人员尚需理性,但考虑到工作特别是一些技术岗位需要,适量的招录是必须的,二是各地都加大了对公务员招录的规划,为了配合中央保就业目标,提前规划将后面几年需要招录的人数和岗位拿到今年来招录,因此才有了今年公务员招录人数的增加。这意味着,今年招录后,后面几年公务员招录可能会有一定量的减少。从这个角度来说,可以将今年看作是考公务员的最佳时机。

    第三,今年是考公务员的一个好机会,岗位多,招录多,机会多,可报名的人同样也多,因此并不见得上岸的几率就大。换而言之,今年明面上看着是好机会,实际上考试的竞争也激烈,实际上岸率并不见得高。对此,要有足够的心理准备。

    山东公务员扩招接近一倍,应届生应该如何准备?

    谢谢邀请,应届生考取公务员还是相对而言有一定优势的,以国考为例,往往岗位上有所倾斜。我建议呢你可以从以下几个方面去选择备考。首先呢,是岗位的选择,这个最好是选择和学习的专业对口的岗位,竞争比相对小一些。其次呢,是单位级别,如果想在家乡发展那就选择家乡的岗位,如果家乡没有合适的,就秉持着往上不往下的原则,最好去市级,省级这类部门,相对不要为了好考而去一个异地基层那里。当然不是对基层有偏见,而是你一个外地人,人生地不熟,在异乡相对比较难发展。最后呢,是复习,如果你有参加公考的经验,并且自律性教强,可以自己从市面上买真题,从App上刷题复习,但是如果你是小白,建议最好报个辅导班系统学习一下,毕竟有人督促学习,效率相对更高一些。希望对你有所帮助。

    笔试考的是知识的广度和深度,主要在于平时的积累,想短时期的提升,我看还是参加各类补习班吧,不过费用贵点,如果囊中羞涩的话,可以在某宝上买习题,高强度练习,以往山东的真题一定要做的!面试相对简单一点,结构化面试,既然第一关考过了,一定要上面试班的,因为面试有套路,交给专业化的老师强化训练,比你自己复习效果强多了!

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