黄石报考公务员条件是什么,黄石报考公务员条件是什么样的

1. 2023黄石公租房申请条件？
2. 黄石编外人员管理办法？

2023黄石公租房申请条件？

根据黄石市公租房申请政策，申请人需符合以下条件：年满16周岁，具有完全民事行为能力；在黄石市有合法稳定就业和生活、无房或住房条件特别困难；家庭月人均收入低于黄石市最低生活保障标准的三分之一；无不良信用记录，无违法犯罪记录；遵守公租房管理规定，如实提供家庭成员、住房、收入等相关信息。

申请人需在规定时间内向相关部门提交完整申请材料，并严格按照政策规定进行审核。符合条件的申请人将被纳入公租房保障范围内，获得相应住房补贴或分配住房。

黄石编外人员管理办法？

以下是我的回答，黄石编外人员管理办法如下：
一、总则
为规范我市编外人员管理，保障用人单位合法权益，根据有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
本办法所称编外人员，是指在本市行政区域内机关、事业单位、国有企业（以下简称“用人单位”）中，经市、县（市、区）党委、***或组织、人社部门审核批准，未纳入编制管理，通过合同形式聘用或从事***性、临时性、替代性岗位工作的人员。
二、招聘使用
编外人员的招聘使用应当遵循“公开、公平、公正”的原则，严格执行国家有关规定。
用人单位应当根据工作需要和岗位特点，合理确定编外人员的岗位职责、工作内容和薪酬待遇等事项。
用人单位应当按照规定与编外人员签订书面劳动合同，明确双方权利义务。
编外人员应当遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。
三、管理考核
用人单位应当建立健全编外人员管理制度，完善考核评价机制，明确奖惩措施。
用人单位应当定期对编外人员进行考核评价，并将考核评价结果作为续聘、解聘、调整岗位和奖惩的重要依据。
用人单位应当加强对编外人员的培训教育，提高其业务素质和工作能力。
四、保障权益
用人单位应当依法保障编外人员的合法权益，按照规定支付其工资报酬和福利待遇。
用人单位应当为编外人员缴纳社会保险费和住房公积金，并按照规定给予其他法定保障。
编外人员在工作中发生伤亡事故或者患职业病的，用人单位应当依法承担相应的责任。
五、监督检查
市、县（市、区）党委、***应当加强对编外人员管理工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
组织、人社部门应当加强对用人单位招聘使用编外人员的指导和监督，建立健全监管机制。

黄石市编外聘用人员管理办法如下：
一、坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。
二、具有中华人民共和国国籍。
三、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。
四、具有良好的品行和职业道德，具备适应岗位要求的身体条件。
五、具有招聘岗位所需的学历、专业、年龄和其他条件（详见附件）。
六、有下列情形之一的，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
未解除纪律处分或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
不能与原单位解除劳动（聘用）合同或人事关系的；
被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
在各类招考中被认定有舞弊等***行为的；
其他不符合聘用条件的。
七、编外聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的，试用期为12个月；具有工作经历的，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、编外聘用人员工资待遇按照黄石市直机关事业单位编外聘用人员工资标准执行。
九、编外聘用人员由用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》管理。合同期限由双方协商约定。
十、本办法由市人力***和社会保障局负责解释，自发布之日起施行。原有关编外聘用人员的管理规定与本办法不符的，以本办法为准。
以上信息仅供参考，[_a***_]您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关专业人士，以便于更好的为您解答。