公务员各部门待遇,公务员各部门待遇排名

huangp1489 2024-03-23 67

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  1. 公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去,各个部门有哪些优点缺点?

公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去,各个部门有哪些优点缺点?

其实公务员在一个县区内工资待遇和福利应当都是一样的,唯一不一样的就是有的单位有特岗津贴,有的单位年底考核奖是一等奖,奖金高。

哪些单位有特岗津贴呢?

公安局法院检察院司法局等这是国家统一有的,还有些单位是地方***根据单位性质和工作业绩给的,这个每个地方不一样,我就不一一列举。

公务员各部门待遇,公务员各部门待遇排名
(图片来源网络,侵删)

哪些单位年底考核是优秀奖金高呢?

区委办、***办、人大办、组织部、宣传部、人事局、财政局、住建局、公安局、纪委、检察院、***等。

哪些单位较差不能去?其实考上公务员单位都不错,好与不好都是相对的,比如收入高的工作量也大也忙,比如公安和***,收入低的单位也清闲,有更多时间用于自己家庭

公务员各部门待遇,公务员各部门待遇排名
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看你怎么看?想收入高、提拔块就去两办、组织部、人社局这些核心部门,想清闲有更多时间就去老干部局、公会、妇联、宗教局、残联档案局等单位。

公务员现在都是阳光工资,基本工资全国统一,津贴补贴省级统一,从这点方面来说,待遇都差不多,不会有很大的差别

部分公务员有特殊津贴补贴,比如公检法政法机关和纪检监察机关。其中以公检法最高,以公安为例,同等级别的,其警衔工资加上加班值班费比普通公务员高2000左右,检察院和***也都差不多。

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而政法机关津贴全国统一,都是每个月1200元,纪检监察津贴目前都是260左右,至于以后会不会随着监察官制度的建立而提升尚无定论。

另外,乡镇有补贴,大都在300-500之间,部分保密岗位以及有辐射的特殊岗位可能会有一些津贴补贴,也不会太高。

除此之外,其他公务员的工资***待遇大都是一致的,唯一有区别的就是工会***,尽管工会***以省级为单位进行标准的明确,但各单位根据财力情况自行发放,有些能达到,有些达不到,不过这个***也不高。

公务员所有的工资和***发放都是透明的,没有所谓的隐性***,更没有乱七八糟的灰色收入,现在各方面规章制度控制很严,每年都要进行严查。

至于说哪些部门不能去,有什么优缺点,这个真的不好说,见仁见智,看你需要什么,适合什么。比如你积极追求进步,那些忙碌的两办,组织,宣传,纪检部门都可以去,发展空间大一些,就是加班加点多一些,更加忙碌一些。

如果你图的是舒服和工作轻松,那些妇联,总工会,社科联之类的单位以及一些小的单位都可以去,职能相对少,比较冷门一些的压力就小,事情就少,可以过好自己的日子。

包括那些工资高的单位也一样,他们都是特殊部门,一般自成一体,与其他单位交流的机会很少,都是在本系统内部提拔使用,某种程度上进步空间有限。

而其他的普通部门之间,尽管进步空间大不了多少,但其不受身份的限制调动及交流使用相对容易一些,机会更加多一些。

我是小程,我来回答。

其实在同一区域,大部分单位公务员待遇差不多,个别单位高一些,具体如下:

1.政法系统:***、司法局、公安局、检察院、***等单位,享受司法补助,普通科员要比其他岗位公务员每月高1200元左右。公检法部分人员不止这些。

2.纪委监委机关:目前我们这的纪委补助是200元每月,但据了解,正在研究新的补助政策,根据情况,每月补助1500至3000元,尚未实施。

3.乡镇:乡镇工作的基本公务员享受基层补贴,我们这里是200元每月,随工龄增长每年增加10元。同为沿海城市的某地,每月乡镇公务员补贴2200元……各地政策不同,补助额也不一样。近几年国家政策一直倡导基层公务员收入高于城区公务员,目前看,并没有实现。

4.部分市属以上驻地单位:如气象局、水文局、税务局等等,这些单位都是垂直管理行政级别和待遇都要高于本地区直属单位,但基本很难调入。

这个要分两种情况讨论了

1.如果想要提拔进步,在仕途上有追求的话:

冷门单位、清水衙门不能去,进去基本就等于养老,基本没什么提拔进步的空间,比如总工会、红十字会、工商联、文联、档案馆、老干部局,等等,这些单位人少活少,好多年提拔不了一个副科,有追求的年轻人最好不要去。

另外,在基层,各科局提拔的也比较慢,比如医保局、文旅局、科技局、审计局,等等,太多人熬一辈子混不上副科实职

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