公务员考试考题,公务员考试考题分布

1. 公务员面试试题及答案？
2. 考公务员一般考什么题？
3. 公务员面试一共几个题？
4. 公务员都考什么题？

公务员面试试题及答案？

第一题组织管理题目，按照目的意义+准备组织+控制协调+总结提升，主要从调研对象、方式、范围、内容几方面充实内容，要说出自己看法的针对性和有效性。

第二题应急应变，开头可以我作为XX人员，虽然有些慌乱，但应该迅速镇静下来，履行自己的职责之内开头。。。

然后按照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高来充实内容，重点是解决问题，要组织人员进行救援，协调有关部门如急救、质检等。

考公务员一般考什么题？

考公务员一般考政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的内容。

言语理解与表达考察语文理解和应用能力，包括逻辑填空、片段阅读、综合辨析等题型。

数量关系主要测试数量关系的理解和解决问题的能力，包括数字推理和数***算等。

判断推理主要考察对各种事物的分析和推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测试对文字、图表等资料的综合理解与分析能力

公务员面试一共几个题？

3道题。

规定要求十五分钟答完三道题，但实际上答8分钟到12分钟即可。

面试流程

第一，抽签确定顺序。具体地说，就是考生在规定的时间进入候考室后，一般是先按要求将手机等通讯工具，统一交到工作人员处集中保存，然后抽签，确定每个人的面试考场、考号顺序。

公务员都考什么题？

1、行政职业能力测验。客观题，进一步来说就是单选题。行测的考试有5种题型，分别为：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析

2、申论。申论的题目类型，常见由注意事项、给定材料和作答要求三个部分组成，其中最后一道题一般为大作文，旨在考察考生三个方面的能力，即阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力。

1、《行政职业能力测验》：这个考试科目是客观题，主要考5个部分，即常识、语言理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，每一部分涉及的内容都是较多的，以常识举例，往往包括时政、历史、生活等。

　　2、《申论》：该科目则是主观题的考察形式，一般包括4个小题和一个大作文题，4个小题的题型有归纳概括、对策建议、综合分析和贯彻执行，旨在考察考生的阅读理解能力、文字表达能力、解决问题能力。

　3、《专业知识》：少部分岗位会增加这个科目的考试，比如人民警察、中国银保监会等。

　　4、面试：通常***用结构化面试的形式。

公务员考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，其中《行政职业能力测验》主要考查言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理等方面的能力，而《申论》则主要考查综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。此外，部分要求比较高的职位还需要进行专业知识考核和面试考核。

　　(一)《行政职业能力测验》

　　《行政职业能力测验》分为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。

　　1、言语理解与表达

　　言语理解与表达一般考查30道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2道左右。

　　逻辑填空侧重于对词语的理解，有一词填空、两词填空和三词填空。

　　片段阅读情况较为复杂，重视对文段材料的整体把握，重点考查类型有中心主旨概括类、意图推断类、细节理解类、下文推断类、语句衔接类等。

　　2、常识判断

　　常识判断一般考查20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括归纳为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。

　　自然科学包括物理、化学、生物、天文、地理、科学技术等方面的内容。

　　社会科学包括政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识。