考温州公务员怎样？
温州公务员的待遇在浙江省内处于较低水平。根据公开数据，温州市公务员的平均工资在浙江省内处于较低水平。以2019年为例，温州市公务员的平均工资为7000元/月，而浙江省平均工资为8000元/月。此外，温州市公务员的福利待遇也相对较低，如年终奖、五险一金等。这些因素导致温州市公务员的整体待遇水平低于浙江省其他地区。
另外，温州市的房价非常高，这给当地公务员购房带来了很大的压力。据了解，温州市的房价已经超过了2万元/平方米，而公务员的平均收入很难承受这样的房价。因此，许多公务员只能选择租房或者在郊区购买房产，这也给他们的生活带来了很大的不便。
以上信息仅供参考，如果还有疑问，建议访问当地***查询相关资料。
公务员工资高吗？现在公务员工资怎么样？
公务员的工资的确不高。每年国家都会进行工资试调查，根据这些年的统计结果，可以看出公务员的工资是明显低于社会平均工资的。也就是说公务员的工资水平连社会平均工资水平都达不到。
第一国内还有一批困难群众没有完全摆脱贫困，还在贫困线上挣扎。有的地方甚至连衣暖食饱都做不到，因此国家***取了精准扶贫的措施，对这部分的困难群众进行帮扶，帮助他们解决吃饭、穿衣、安全饮水、住安全房、上学、就医和基本养老的问题，使这部分困难群众和全国人民一道迈进全面小康社会。在这样的形势下，如果公务员工资过高的话必然引起人民的不满和批评。顺便提一句，不少公务员牺牲在了扶贫攻坚第一线。
第二公务员队伍的整体素质仍然有待提高。虽然在公务员队伍中有很多人都是大学毕业，但是这些人的能力素质比较一般，还有很多人连大学毕业文聘都没有，却担任了一些领导工作当上了处长，这些人拉低了公务员队伍的整体素质，但是这些大部分都是历史遗留问题，没有办法短时间内得到解决，只能逐步淘汰。有些人可能会问为什么不对这些公务员予以辞退，因为《公务员法》对辞退公务员卓楚了明确规定，不能随意辞退。低素质公务员队伍如果享受较高的工资待遇显然是不合理的。
第三是我国的财政负担不起。目前全国的公务员数量约770万，看上去数字庞大，但是平均到14亿人口当中这个比例是相当低的不足1%。公务员队伍总体是严重缺编的。但是即使这样，如果大幅度提高公务员工资待遇，也会使国家财政背上沉重的包袱。不利于国家经济发展和社会进步。另外由于我国区域发展不平衡，导致不同地区的公务员收入水平相差很大，并不是所有的公务员收入水平都向沿海地区或者首都看齐，所以这也在一定程度上减轻了国家的财政负担。
第四是中国***领导的公务员队伍是全心全意为人民服务的。在***机关工作的公务员的最根本的目的不是挣钱发财而是为人民服务。所以公务员的工资水平不会太高，这才能体现出公务员全心全意为人民服务的宗旨。公务员的工资收入虽然是按照经济发展的水平不断上涨的，目的就是让公务员解决温饱，而不让公务员发家致富。
要说公务员工资高与不高，单工资不是太高6，7千万把元，但是全部总收入多少，比工资要高2一3倍，也就是各种补贴奖金等，每年2一30万元吧，我们企业干了几十年退下来只有2一4万元，大家说差距是否大！
这看从谁嘴里说出来，公务员说不高，争月收2万的说不高，争4千的也说不高，可老农民说高。
农民说干工比种地高，工人说行政事业单位工资高，教师说有白领比他高，公务员说教授高，教授说商人高，商人说大企业老总高，总之看站在那个角度看而已。
普遍评心而论，如果公务员工资不高不好，也不会千军万马考走这l独木挢了。
我就是公务员，我认为我有资格回答这个问题。
全国各地的公务员工资是不同的，不同行业、领域也不同，就算同一个城市，不同部门也不一样。所以，很难确定地说公务员工资是高还是低。比如我在新疆乌鲁木齐，一个月6000多，一年收入10万左右，可我这个工作放在江苏苏州，一年起码25万，最高可达30万（苏州工业园区），最少也有20万。那你说工资到底是高还是低？
如果硬要比较，只能跟同一个地方的非公务人员的收入进行比较，才有意义。比如在我所在的城市，非公务人员的收入普遍在6000元上下，这样一来，做为公务员，我的工资是不算低的。当然，也不高。
在江苏苏州，公务员的工资是不是就很高呢？也很难说。因为这里的非公务人员的收入普遍也较高，大小老板太多。另外，房价也高得离谱（苏州工业园区的房价一度达到50000元一平米）。这样一来，这里的公务员也没觉得工资有多高。当然，也不低。
放眼全国，公务员工资三四千的地方也不少，可那里的公务员也不会觉得工资很低，毕竟物价尤其是房价也低。
综上，公务员的工资是不低的，前提是在当地进行比较。当然也不算高，毕竟经商的人挣钱多。总体上，公务员的工资在当地处于一个中间稍微靠上的层次。
公务员的工资高不高，要看参照物是谁。对比困难人群、低收入人群，肯定算高；较之国企、外企和其他效益较好的私企，又明显不足。因此，公务员的工资只能算一般，比上不足比下有余，而且还存在较大的地方差异。
以小公所在的西部地区为例，公务员工资连当地平均水平都达不到，普通科员每月扣除五险两金后实际到手3300元左右，算上年终绩效2万出头，一年到手也就6万多，算上公积金大概在8万左右。副科比科员多一万多，年入9万多；[_a***_]大概在11万左右。公检法司的公务员相对会高出一两万。而在北上广及其他东部发达地区，同级公务员的收入水平基本上是中西部地区的一倍以上。
这就是公务员的真是收入。有人可能会说，公务员怎么可能只有这点收入，除了工资，其他收入呢？抱歉，现在还真没有。在八项规定之前，不否认很多地方的公务员有小金库，存在乱放奖金的情况，现在各项制度规范了，已经没有经费来源和发放渠道，别说奖金，基本的工资待遇能保证就算不错了。当然，在公务员队伍中不排除少部分人利用权力谋私利，但那毕竟是少部分，而且随时有出事的可能。对于绝大多数公务员而言，公务员就是一份普通的职业，领点工资养家糊口而已。充其量有两个优势：
第一，比较稳定。只要自己不犯错，不干违法乱纪的事情，基本上可以一辈子干到退休，旱涝保收，没有下岗之忧。
第二，***待遇有保障。这里说的***待遇，主要指两个方面，一是社保待遇，比如公积金、养老保险等基本上都是按顶格标准缴纳，缴的多以后自然享受的多。除了这些，公务员还有职业年金，每个月个人扣4%，单位帮缴8%，12%存入账户，这部分钱一般企业是没有的。二是退休待遇。退休有基本的生活补贴，有职业年金，有养老金等，退休后待遇比一般单位要高。
总之，公务员的工资肯定谈不上高。家境不好的，寄望通过公务员发财致富改变现状不太现实。
在温州考公务员需要注意哪些？
不管哪里公务员，学习方面就不说了，各人有各人的方法，别人的不一定适合你。
1报名，一定不能急，要看准在报名，尽量选一些有专业限制的那样可以大面积减少竞争者，当然也要看部门热度，万一是那种大热的多半是要陪跑的。最后几天再看情况报名，提前做好相关准备，多关注报名情况，太热的就不要去凑热闹了。
2心态，不要抱着必然会考上的心态去考试，说实话，确实有很多职位尤其是那种3不限职位报名人多，比方报名1000人，有100多人都不会去考，有400--600人是打酱油的，200多人是第一次年考的，剩下的一百多才是真正的竞争对手，最少两年复习好久，上了好几个班那种，你觉得你行人家也觉得他行，所以说太自满不行容易对问题出现误判，骄傲了总会出现错误。
3运气，这个虚无缥缈的没啥好说，基本上考公务员的人水平都差不了多少，也许就差那么一两道行测题没蒙对就吃面了，这个就是3分天分7分努力，90分的运气。。。
1报名，一定不能急，要看准在报名，尽量选一些有专业限制的那样可以大面积减少竞争者，当然也要看部门热度，万一是那种大热的多半是要陪跑的。最后几天再看情况报名，提前做好相关准备，多关注报名情况，太热的就不要去凑热闹了【乐图教育】。
2心态，不要抱着必然会考上的心态去考试，说实话，确实有很多职位尤其是那种3不限职位报名人多，比方报名1000人，有100多人都不会去考，有400--600人是打酱油的，200多人是第一次年考的，剩下的一百多才是真正的竞争对手，最少两年复习好久，上了好几个班那种，你觉得你行人家也觉得他行，所以说太自满不行容易对问题出现误判，骄傲了总会出现错误。
3运气，这个虚无缥缈的没啥好说，基本上考公务员的人水平都差不了多少，也许就差那么一两道行测题没蒙对就吃面了，这个就是3分天分7分努力，90分的运气。
谢邀~
国家公务员录用考试笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。行测考的是考生知识面的广度和解决问题的速度。行测有文科内容也有理科内容，虽然题量很大，但都不是很难的题目。这个是成为公务员的条件。
我收集整理了一些关于公务员考试的内容资料，如果有需要的话可以找我拿~免费分享给大家
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kozaarkadas.com/post/9270.html
