我的工龄15年了,按照公务员工资标准应该是多少钱?
1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。
2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。
4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。
我的工龄15年了,按照公务员工资标准应该是多少钱?
1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。
2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。
4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。
公务员十五年辞职领多少退休金?
公务员15年辞职后可以拿500块钱的退休金。根据当地的政策,这个公务员再辞职以后,能够拿500块钱的,毕竟他也为国家工作了这么多年了,辞职以后也是应该有一定的奖励的
公务员工龄满15年休假几天?
(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休***期为7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休***期为10天;
(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休***期为15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休***期为20天。
上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休******期。年休******期应当年用完,不得跨年度使用。
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