高校公务员待遇,高校公务员待遇排名

1. 高校图书馆工作人员待遇？
2. 公务员，本科双学位会不会比本科毕业生工资多？

高校图书馆工作人员待遇？

高校图书馆属于教辅机构，在高校中总体处于一种边缘化情况，视领导魅力或服务能力而有一些差异。待遇与行政人员类似。但是与教师要差一点。因为教师有上课的课时费。（浙江这边是规定多少课时，超过的课时才会有课时费）。本科极少有编制，硕士还或许有编制，博士一般会进编。

一开始待遇：本科：2000左右；硕士，年薪5万左右；博士，视各个学校，安家费也不一样。年薪一般会在6-7万吧。

高校普通的图书管理员待遇是月薪为2000-2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。

图书管理员这份工作不是太难。根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。

不同地区不同学校工资不同。但同一学校同一性质(是否编内)同一级别工资相同。

本人在浙江省属某本科院校的图书馆工作。

待遇分编内和编外的。编内无论你是图书馆哪个部门(读服，***编，咨询等等)，同一级别，工资相同。

级别的意思是，一般进校后会根据你的学历和工龄定级。我们学校专技岗应届本科生定13级，研究生定12级。比方说几个应届硕士，分别进入图书馆各部门，也许有的部门轻松，有的部门事儿多，但工资一样的。

高校的工资体系，一般分三种:教师科研岗；行政管理岗；专业技术岗。

图书馆大多数馆员走专业技术岗工资体系和晋升渠道，需要***文评职称。

总体来说高校图书馆工资不高，作为新人，我刚进入，年到手工资+奖金在10w左右（不含公积金房补等）。

但是想进高校图书馆的，肯定不是想图发财的。大多应该是出于喜欢，和寒暑***(轻松)来的吧。那我可以告诉你，无论与公务员还是其他事业编相比，真的是比较轻松，环境也比较单纯。寒暑***加一起休三个月妥妥的。

缺点是生活和工作不会完全分开，有的部门需要与学生打交道，学生们没有上下班概念，在晚上10点也会来找你的。

公务员，本科双学位会不会比本科毕业生工资多？

本科双学位是指本科生在本科学习期间通过辅修制度，在完成已有的学位的前提下，完成其他学科的专业从而获得的学位证书。从一定程度上来说，双学位在很多地方与一般的单个本科学士有一定的区别。在有些地方，双学位等同于硕士学位。

但是公务员考试中，双学位是否比本科毕业生工资多呢？这个标准我们参考***中央组织部 和人力***和社会保障部于2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》来看看。

《新录用公务员任职定级规定》中规定，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;虽然同为科员。也就是说，在刚刚录取的公务员中，双学位和单学位在定级上是一样的，同为二十五级，这就是工资标准，因为工资的多少是与职级挂钩的。在职务方面，也同样是科员级别。

虽然两者工资初次定级是一样的，但是在以后的工作中可能会有差别，主要表现在：

第一，发展的机会更多

有双学位在知识与能力方面具有复合型，相对来讲能够适应跟多的岗位，在实际工作中，能够获得的机会更多，将来发展的空间会更大。

第二，对晋升有好处

虽然初定级别一样，但是毕竟双学位含金量更高，所以在晋升的时候肯定会有所考量。双学位将来获得晋升的机会更大。

总之，俗话说，技多不压身，只要有真才实学，不怕将来不发光。