上海本地人，我的条件考什么公务员比较合适？
上海户口可以报考上海本地公务员，也可以参加国家公务员，还可以参加某些不限户籍的省份公务员。最好认真看一下每个地方的公务员招考简章，各地政策不一样。希望能帮助到你！
一、考公务员，首先要具备中国国籍。有年龄要求，有学历、专业要求。你看自己具备什么条件，就报考对应岗位的公务员。
二、考公务员是要政审的，你是否有失信、违法犯罪记录？
三、考公务员是要体检身体的，如果存在肢体缺陷或限制性疾病(传染病)，是不能考的。
1.上海本地人，考公务员只要体现在离家近。
2.上海公务员的待遇还可以，转正第一年14万左右，本地人有房子就比较可以了。
3.至于考那种岗位，取决于专业、学历、工作经验和岗位本身的难度，需要综合考虑。
公务员与你是上海人有什么关系？考公务员有学历要求，年龄要求，可以看看招考公告！全国各地人都可以考上海的公务员，
还有题主说你的条件，上海人就有什么优待权力吗？最多你考上不用买房就是你的优势！
上海市的公务员月收入是多少？
说一下我自己吧，2012年进入单位工作，211硕士毕业。现在工作9年，正科级，一年到手所有工资18万。工作压力也不小，由于是市级机关，大领导是常委，所以我们的工资比区里或者地方上的公务员要底半级。我的同学大多去了外企，大国企，论收入，他们是比我高的多了，但既然选择了走体质内工作，就好好干吧，朝思暮想也不是没有过，但还是放弃了。在上海这样的大都市，这个收入不算高，当然，也饿不死，就看自己怎么选择了。
上市的公务员分为A类公务员，A类参公公务员，B类公务员，B类参公公务员，不同类型公务员收入还是有些区别。目前来说，上海市公务员收入较高的是公检法司，当然相对报考要求也更高，警察有警衔补贴、刑侦补贴等其他公务员没有的收入。
一般来说，刚入职的普通公务员，年收入10万左右，每年会增加，工作5年后达到4级主任科员，年收入17万左右，如果是公检法司系统就有20万，当然公检法系统最辛苦，还存在一定的风险。达不到4级主任科员的，年收入15万的样子。
上海市公务员工资在发达地区中，算很普通，包括教师工资，比较邻里江浙算比较低。但上海公务员福利待遇很好，住房公积金、养老金缴存非常足额，退休后会特别幸福。外地人在上海考公务员，如果没有家底，买房会成为最大的问题，凭公务员工资买房，那是遥不可及的梦。
这个问题我来回答比较合适，因为我儿子去年刚刚考上上海市直机关公务员，现在还是实习期，工资4000多5000不到，收入真没有大家想象的好，公务员只是一份普通的工作而已
上海新入职公务员一年试用期满后，月收入满打满算一万元。工作年限较长的公务员可能晋升至三四级主任科员，抑或是实职[_a***_]，工资奖金再上一个档次，满打满算再增加个一万余元，按此类推，如果晋升处以上级别，那么，你的工资收入才有可能突破二十万元。
上海各个区公务员收入情况也不尽相同，按市、区、乡镇街道三个层面来讲，总体上说，越是基层层面，公务员工资收入可能比上一级层面的要高，此如说区级层面公员的工资月收入是一万元，那么，该区下属街镇公务员的工资收入就有可能会是一万二千元，增加15%～20%左右的幅度，这也符合向基层一线公务员政策倾斜。
上海周边地区的江苏、浙江等经济发达地区公务员的工资收入比上海公务员的工资收入要高，比如苏南地区的苏州、昆山、江阴、张家港等地公务员的工资收入超过了上海的公务员收入。再比如说，南方广东地区公务员的收入水平也是比较高的。
从总体上说，我们国家公务员的工资收入还是属于比较低的，如果在级别上得到一定程度的晋升，你的工资收入才会相应得到提高和增加，但是，增加的幅度还是很有限的。
从另外一个角度说，虽然公务员工资收入目前还是处于偏低水平，但是，公务员工作稳定，工作强度不是很高，且又是“旱涝保丰收”，还是比较受人欢迎。
刚好有两个同学在上海工作，“系统”内，结合他们的经历，给您汇总下：首先，待遇方面，大部分单位都是一样的，区别在于不同的区有不同的补贴方式。就好比国家公务员考试驻地上海的公务员，如上海海关，出入境，气象局，铁路等，因为按照国家标准肯定比上海公务员收入略低，毕竟房价物价生活成本的差距不能忽视。
就一般岗位而言，上海公务员新入职一年后转正全部津补贴加工资奖金到手8w左右，且现在上海99%以上（剩余的一点，再研究吧~）的青年公务员不可能存在灰色收入，所以工资就是实打实的收入。
然后公务员收入提一级一年能多1万左右，90%的人一生大概就提到正科就结束了职业生涯，加上工龄每年多加的200到300块，到40岁之后大概一年能有14-15w(不包含警察城管等执法类岗位，毕竟风险和待遇并存，同时也更累)。这个水平与那些在企业如鱼得水的年薪制的中高管比较起来，真心不算高，正应了那句话“当官就不要发财,发财就不要当官”，官财两道啊！
还有一个现实性的事实问题大家得考虑，上海的生活成本很高的，比如房价、物价、***消费价格，一般的城市还真不好比！在上海一年拿8万的公务员工资，可能还真不如二三线城市的5万购买力强！
可能很多小伙伴会觉得，这么低的工资为什么还有那么多人去争着考?
1、户口，上海公务员是可以落户的，上海户口所带来的好处，不用小编说了。
2、面子，每逢新年同学聚会的时候，某某在某机关工作，总会吸引很多人的目光。
4、安逸、稳定，在公务员岗位里面，有的很忙，有的很闲，就好比税务局，自从营改增之后，国税每天都忙成一锅粥，但是相对的，也有很多部门，闲的要命。稳定就不用说了，毕竟给国家打工，毕竟现在那么庞大的公务员体系“下岗潮”还没来！将来下不下岗，就看上峰的决策走向了！
如何参加公务员考试，需要什么手续和流程？
公务员考试分为国考跟省考。国考一般10月份报名，11月底或者12月初笔试。省考联考一般在3月份报名，4月底考试。报名相关事项公告里会有说明，考试流程如下：
1.网上报名
2.公共科目笔试
3.专业科目考试
4.笔试成绩查询
5.调剂
6.面试
7.体检和考察
报名阶段：注册——填写报名资料——系统审核确认阶段：上传照片——确认——缴费笔试阶段：打印准考证——笔试面试阶段：查分——面试资格审查——缴费、领取准考证——如果考特殊职位有的需要体能测试——参加面试录用阶段：体检——政审——公示——发录用通知书——报到上班
对很多没有参加过公务员考试的人来说，对如何参加考试这个问题是会感到一些陌生，作为参加过国考和省考的考生，仅谈谈自己的经历流程：
国考和省考的流程手续几乎一样：
1、等待公务员考试公告发布，公告发布之后，可以了解到报考时间、考试科目（一般是行测和申论两门）、考试时间安排以及最重要的职位表，选择一项自己符合条件能够报考的职位很重要；
2、在规定的报名时间内登录考录专题网站完成职位报考，这有个资格审核环节，要是报名后资格审核过了，就可以在规定时间内缴费，报名就算完成了，公务员报名资格审核不过，规定时间内，可以改报其他职位，也是在规定时间内缴费；
3、报名成功之后，就是等待考试了，在考试的前几天记得打印准考证，也尽早了解自己被分配在哪个考场，以及具体的考试时间，一般是上午考行测，下午考申论，如果是报考公务员人民警察岗位会多一门专业考试内容，具体看自己的准考证；
4、考试要记得携带自己的身份证、准考证去参加考试，记得不要迟到，自考开考15分钟后不准进入考点参加当次科目考试；
5、考完大概一个多月时间，就会出分数，登录考录专题网站查分入口[_a1***_]自己的分数，知道自己分数同时，也会知道自己有没有进面试；
6、如果进了面试的话，就要开始着手准备面试的相关学习了；如果没有进面试，但分数比较高也还有机会等待补录，具体看后续发布的公告；
8、一般是面试全部结束后，第二天或第三天会在网上公布最终进入体检政审环节的人员名单；
1、细读并理解招考公告、职位表、考试大纲，专业上有异议可咨询所报单位。
2、根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位。
3、网上报名。
4、缴费确认、打印准考证;
5、参加笔试。查看：笔试时间;
6、资格复审;
7、参加面试。部分考生还需参加专业科目考试和体能测评;
8、参加体检;
9、接受考察;
10、拟录用人员公示;
以2019国家公务员考试流程为例
国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。
国考公共科目考试又称国考笔试，是国家公务员考试的必经之路，只有通过了国考笔试才能有参加国考面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验（上午9:00—11:00）和申论（下午 14：00—17：00）。
公共科目笔试之后第二天下午7个非通用语职位会进行外语水平考试，银监会及其派出机构、***及其派出机构特殊专业职位会进行专业考试。
04-笔试成绩查询
公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、***特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。
05-调剂
招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。
06-面试
证券公司招聘，没要求是985，211硕士的时候，普通硕士有机会吗？
证券公司对这方面的招聘看重的更多的还是经验，你多再多的书，没有实战等于零，哪个大老板也不敢把大把的资金交道一个没有经验的毕业生手里的，985,211硕士是很吸引人的，但是普通的硕士加上丰富的经验，更会取得老板的欣赏的。
我认为：证券公司招聘，普通硕士有机会，但是难度比985，211硕士要更大。
1，证券行业是人才高消费行业之一，招聘的学历要求一般都是硕士起步，985，211，留学背景优先。
曾经接触过证券行业的公司招聘，要求无一不是硕士学历，甚至有市场排名靠前的公司，要求有留学经历的硕士学历。
2，普通硕士学历背景的入行机会有这样一些。
同行业相关岗位的工作经验。
行业内低门槛的工作岗位，比如销售，客服等岗位。
行业内排名落后的公司提供的工作岗位。
拥有可替代性弱的个人能力或者***。
先说结论：有机会。
我先前就是就职于一家世界50强的金融机构，我们招人确实是985、211。有的时候甚至需要海龟。尤其在涉及到金融专业的时候更需要高学历，好学校做支撑。我简单几个原因：
1.涉及金融专业，门槛高。
这个门槛是知识门槛，金融学、经济学、数学。金融体系是一个数理化要求极高的行业。证券从业资格证、基金从业资格证。需要系统的大学学习，甚至财经类学校，比如我们之前公司就有很多是上海财经大学
2.金融行业里有很多岗位和金融弱相关的完全可以尝试
首先有很多岗位，比如证券的经纪业务，证券的网络业务等这些岗位可能不是需要专业金融类专业，对于学历的看中会适度放宽。但是因为hr那边可能会更看中学历，一般的做法是不通过投递简历，可以通过熟人介绍，内推的方式，将简历直接投递到用人部门。这样面试机会会更大。
这个要看什么岗位和期望薪资。
现在金融业竞争比较激烈，大型证券公司招聘有的岗位当然是首选985的院校毕业生或者财经类比较出名的院校，比如投研部，基金管理的，风控，还有些为上市公司和大客户服务的岗位。这些岗位除了要金融类的学历，还需要相关行业证书，比如CPA、CFA、FRM、ACCA等证书。那些镀金证书对你有很大的用处。
普通硕士的话还是有机会的。
第一，不要去大型比较出名的证券公司和那些金融类高学历，有证书的人竞争符合他们的岗位。
一般在证券销售还是有机会的，现在证券销售门槛不高，取得证券从业资格证是基本条件，证券销售刚开始估计是让拉人***的业务。得在基层磨练几年。这个就要看你有没有好的机遇了，做的好可以往上升或者转其他岗位。
第二，如果手上有***的话，就会有一定的优势。
第三，可以考取上述提到的相关证书，增加自己筹码。
诚邀
简单回答一下，笔者曾经在券商待过一段时间，身边认识一些券商营业部的负责人，对券商有一定的了解，这里与大家分享。
要想了解证券公司对新人的要求，首先要清楚证券公司有哪些职能部门。一般而言，我们会直观的认为证券公司就是***找人做股票。其实这个太片面了，券商有很多职能部门，每一个部门功能和业务范围不尽相同，对人员素质的要求也就大不相同了。
一般而言，国内比较大一些的券商，职能部门相对完善，比如华泰证券、申万宏源证券、广发证券等等。他们职能部门分的很细，有投行部、研究所、资管部、证券投资部、经纪业务部、两融部、固收部以及行政人事、信息技术等后勤***部门。大多数地方性券商受制人才、资金以及客户规模的限制，上述这些部门可能就不那么齐全了。这些部门中，早期能稳定为券商输送利润的就是经纪业务部，也就是我们常说的***赚佣金。经纪业务部也细分为零售业务和机构业务，这两部分业务贡献了券商利润的80%。当然这是早期的模式，现在券商在转型，佣金战白热化，已经降到冰点，据说 以后可能0佣金模式。券商在谋求由传统经纪业务为主向财富管理转型。所以固收部、资管等财富管理部门的作用愈发明显。
回到问题本身，题主提到券商招聘，没要求985、211硕士这些条件。建议题主看清楚券商是哪个部门招人，招的什么人。目前券商经纪业务招人比较多，其他部门很少会主动招人，基本都是推荐，所以在正常渠道比如人才市场、招聘网站几乎很难看到券商在招投行、资管等岗位。招的比较多的是客户经理、投资经理、投资总监等这些3级营业部的营销岗。这些岗位要求学历大专即可，有从业资格证就能上岗干业务了。至于说普通硕士、211、985你去这些岗位会很憋屈，因为你可能业务干不过人家大专毕业生。这些岗位是券商一线基层岗位，需要一步一步往上爬，靠业绩吃饭，所以很艰苦、也很难。建议仔细考虑
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