部队的公务员待遇,部队的公务员待遇怎么样

1. 在部队干公务员怎么样呢？
2. 部委公务员待遇如何？
3. 广西玉林市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
4. 山东济南的公务员待遇怎么样？
5. 中央机关公务员的工资待遇如何?

在部队干公务员怎么样呢？

建议不要干“公务员”，其实就是勤务兵，除非你需要相对宽松的时间准备考学。说实在的，端茶倒水迎来送往确实是有学问的，但你要搞清楚，你不能只有端茶倒水和迎来送往的学问。你得有货有料。

古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。

题主的问题：在部队干公务员怎么样呢？

我的回答：

不怎么样！

当兵，就个人而言：

除了情怀和奉献之外，

关键看预期的愿望能否顺利得以实现。

愿望，也可以说是预期的期望，

比如立功、入党、提干、考学，比如顺利长期服役，也比如退路更有保障。

这里首先要区别一个概念，部队里我们俗称的“公务员”与现实生活中的公务员只是字眼上的相同，但完全不是一个概念。部队上“公务员”严格的说是团级以上包含团级的警调员，也可以说是警卫员或者说勤务兵，在我军部队上对于专门负责某一位首长的日常生活起居和警卫以及命令传达的军人又称之为“公务员”，比如说团长的公务员等。

在部队上能够成为某位首长的“公务员”，是非常难得的一件“美差”，当然也是要经过部队多方面的筛选才能最终被确定和走上新的工作岗位。部队上的“公务员”在今天更多的职责是负责首长的日常生活和工作保障，比如说整理房间、办公室、外出时生活照顾等，关键时候也是最好的警卫人员，同时也负责首长的命令的传达和回复，毕竟他们时刻在首长身边。

部队上的公务员的工作范畴和连队的通信员相似，但更加具体。公务员的选拔，在团一级单位一般是在新兵到部队以后根据新兵时的综合情况，会被分配到不同的单位，这里面就包括团一级的直属连队，其中的警调排就是公务员所在的直接管理单位。

警调排一般会隶属于团直属队，其日常也要参加具体的共同科目的训练，而且想要进入警调排的新兵也会经过部队较为严格的政审和其他方面的审查，在根据个人的实际情况，比如训练情况、日常的工作情况、眼力价、灵活度、和突发的应对能力等等方面最终会被安排为某位首长的“公务员”。

要弄清楚部队里面公务员的概念，什么样的孩子才能当公务员，以及公务员有什么优势。

一、此公务员非彼公务员

这个公务员并不是我们地方上经常称呼的“公务员”。部队的公务员也有两类，一类是机关里面的一些公勤人员，一类是保障领导工作、生活的人员，都是普通战士。

不过从当前严格意义上讲，我们现在军队里面明确是，军以下的干部是不配公务员的，目前更多的是统一进行保障，而不是单独地一对一进行保障，级别更高的则又不一样。

二、什么人才能当公务员

在挑公务员的时候，主要需要看一看这个是否灵活、机灵等等，其实这些就当前的形势将，如果想当公务员，我觉得倒是应该具备几点：

第一位的是忠诚可靠，这是从人品的角度讲的，因为公务员一般在机关里面，有的跟在领导身边，接触到的涉及秘密的也比较多，忠诚可靠是第一位的品质。

其次要训练合格，这是起码的要求，我经常说无论是什么员，首先要是战斗员，一拉出来考核这也不合格，那也不合格，即便你是领导的公务员，你觉得是给领导增光呢还是抹黑呢？！

再次是机灵灵活，这个和老实可靠并不矛盾，有个什么事你得反应快一点，跑得快一点，干什么事利索一点，这也算是一种要求。

三、优势在哪儿，需要注意的是什么？

优势在于人在机关或者领导身边，多多少少会有一些优势的***，另外一条就是个人的时间相对会多一些，比如考军校这样的，复习时间会多一些。

在部队干公务员怎么样呢？

提到部队“公务员”这三个字，就勾起了我对部队的深情回忆，因为，我当兵时就干过公务员。

弹指一挥间，三十年前，怀惴着参军报国的梦想，我来到军队成为光荣的一员，新兵连训练将近结束，团里来连队挑公务员，我们连120多人，只挑走了2人，我就问老班长，公务员是干什么的，老班长简短明了告诉我，公务员就是伺候首长的，如果当了公务员，“一些事”就好办了，但是想当公务员很难的，得要首长看中才行。老班长的话深深地烙在我的心中，从那时起，成为首长的公务员也就成为我的愿望之一了……

人生有时就是这样，命运总是垂青奋斗者。

无独有偶，当兵第一年的夏天，政治部干部处到我们连队挑选一名战士去帮忙抄写材料，我被排长推荐到连指导员那里，连里又把我推荐到政治部，我刚到干部处，一名姓李的干事让我写几行字看看，我写了几行字，李干事说字写的一般，你先干干看看，没事要注意练字，我自然知道这个来之不易的机会，我把抄写的每一篇材料当成练字的过程，除了抄写材料，每次上班我都早早地来到办公室，打水，扫地，抹地板，擦桌子，刷杯子，并把首长的办公桌给收拾的干净整洁，晚上我下大功夫照字帖练习钢笔书法，一个月后，我的书写水平大有提高，由于我在帮助工作期间，人勤快，工作任务完成好，干部处的首长们都喜欢我，就这样我被留在了干部处，成为了一名公务员。

功夫不负有心人，我的勤奋和努力，首长们给予我充分肯定。第一年兵刚过，我便光荣地加入了党组织，连年受到部队的表彰奖励！

退役年限到了，首长们想继续让我留在部队，但我由于家庭原因，不能够继续留队，热心的首长动用了自己的私人关系，给我家乡的军人安置部门进行推荐，我被安排到了党政机关上班，有了一份稳定的工作和收入。

我当公务员的最大体会是，对首长要忠诚，对工作要勤奋、要认真，用我之真心，换取首长之关心！

退役回到地方已几十年，回首往事，心潮澎湃，感慨万千，亲爱的战友们，这是我当公务员时的亲身经历，不知您是否也有同感？欢迎战友们和我交流！

个人观点，仅供参考，更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题，我将尽我所能为您咨询解答，欢迎战友们朋友们关注我，愿与你一起分享，谢谢！

部委公务员待遇如何？

• 部委公务员说得是在北京国家部委工作的公务员。

和其他地区公务员相比主要体现在三方面不同。

工资低、前途好、福利优

一般科员、副科大致也就8000多些，公积金2000左右，万八的收入在北京说实话真的不高，不纳入低收入群体就不错了……

①职级并行最大的受益者，基本上可以按照2年一调进行职级调整，只要不犯大错误，轻轻松松可以到达调研员序列（[_a***_]），等一等，熬一熬，巡视员（厅级）也是指日可待的。

②到地方调研或是检查或是业务指导，这个就牛鼻子了，大大小小的官员陪着，只要挂着部委名字就是领导的，地方接待会非常好

③前途的话，实际上和普通地方公务员也差不多。部里内部可以当上处长，不过想当司局长就比较困难了，基层经验也是重要方面，再往上就更不用想了，比较好的话，下放到地方当然是厉害了，从级别和部委关系来说，大有前途！

①户口解决没问题，北京户口看着真眼热，试用期结束后就开始办理，不过是集体户口，有了房子就能落户。

②吃饭，据说部委食堂都特别好……

③房子，不知道还有没有***分房一说，估计没有了，有的话估计也会排好久，估计可以租公租房，很便宜，不过也很远，也可以买经济适用房的（有使用权，没产权）

④孩子上学，也看部委能力，主要也看你和领导的关系，以前有公建学校一说，现在取消了，不过即使以前有，也不是谁都可以的，也得托人找关系的。

滨州建达教育回应：

部委公务员待遇总体来说相比其他公务员来讲是不错的。

1.在工作强度上，部委公务员的工作常态是任务重、要求高，压力大是部委工作的普遍现象，在很多单位加班加点确实是常态，有时节***日和晚上还要值班。

2.从工作标准来讲，中央部委是权力要害部门，也是最优秀人才集中地地方，因此工作要求还是很高的，无论是办文办会办事，无论内容形式程序，都非常讲究。

3.工资方面，车改以后增加了几百元的车补，如果算上住房公积金，考虑到无需购买昂贵的商品房，到手的收入应该能够达到温饱有余、富贵不足的小康水平，但是绝对算不上宽裕。

4.住房方面，上世纪末住房改革时出台了政策，以解决公务员住房困难。应该说，在部委工作，可能与基层工作最大的区别就是圈子和***的不同。

希望以上对你有所帮助

关于国家部委公务员的工资待遇，看过网上一个真实的案例。重点大学硕士毕业进入某部当公务员，试用期工资到手5800，公积金两边加起来共1600。试用期转正后定副科到手6700多，公积金两边合计两千出头，另有等量的房补或补充公积金。年底十三薪（基本工资），考核绩效3到5万不等。除此之外，逢年过节没有其他现金奖励，一年有一两千的工会***，以实物形式发放。年收入算上公积金等总共十七八万左右。这是副科起步阶段公务员的水平，相对于北京的房价，属于一般的水平，不过随着级别的提升，工资会有一定的上涨，总体来说超过20万+是很正常的事情。

相比工资待遇，部委公务员最具吸引力的是还有几个方面的***：

一是户口。进入部委公务员，都能解决北京户口，这是比较值钱的一个***。

二是住宿。很多部委有住宿，有的没有。有住宿的基本上象征缴纳一些房租，相比外面动辄几千的房租，可以减少一大笔开支。而且，在部委工作基本上都有***房的买房指标，比外面市场价起码便宜一半，不过一般都要排队，且都是按级别论资排辈，想要等到***房，需要一定的时间。这个过程会非常艰辛。可一旦等到了，以后压力就会小很多。

在工作上，部委工作朝九晚五，不会特别累。级别在处级以下基本上到点就提，比基层部门要快很多。总体来看，部委公务员工资待遇马马虎虎，相对北京的房价物价，短期没有优势，胜在长期稳定。

有同事遴选到国家部委去，也和他一直有联系，了解到部委的待遇是这样的，分三块：一是经济待遇，二是工作待遇；三是其他待遇。

首先看经济待遇。部委的工资真的不高，我同事是副科级过去的，当时问他，说到手工资比原来地级市能够多2000块钱，原来副科是6000左右，部委同级别也就是8000元左右。出去到手工资，还会有奖金、公积金之类的，总共加起来副科级在部委，13万左右，这是同事告诉我的真实收入，不知道是不是有水分。

但是部委有个好处，晋升空间大，最低层次的干部就是处级干部，所以只要不是太差，很快就能到处级干部了。再不济有个10年左右，符合年限也到调研员了，就能够享受处级干部待遇了。处级干部在北京收入20万还是有的。

其次看工作待遇。在部委的一个普通主管或者处长，到下面各个省那都是领导，那都是下基层了，各地市都要小心翼翼的陪同着。一般部委的处长们下来检查，到地级市这个层级，好多***都会出面陪同，对于重要部委的重要司局的处长们下来，有时候***都会出面接见的。所以，部委公务员虽在在部委里面是个干活的，可是出来后就是爷，嘚供着。

第三看其他待遇。能去北京，最大的***其实是北京户口。我遴选的同事去北京后，把孩子的户口也弄去北京了，羡慕的我们不行了，感觉可以让孩子少奋斗了好几十年。而且去北京后，部委都是有专门的***房的，虽然不大，我同事过去等了几年分到的一个60平米的两居室，只有使用权，没有所有权，但是可以落户，地段在三环附近。外面房价近10万，他按照不到1万的价格缴纳的费用。

所以，能够去北京，绝对要去啊。

生活在首都北京的部委公务员工资待遇赶不上东部沿海发达地区，但享受的政治待遇是其他地方比不了的。

部委工资待遇勉强凑合。

我有个朋友，前几年从省直单位以主任科员的身份遴选到部委，刚去的时候只是正科，算是部委的“小萝卜头”，每月到手工资差不多有10000元，生活还过得去，加上住房公积金、年终奖等各项***，一年收入差不多有17万左右。这个数字如果放在中部经济不发达的省份，每年17万的收入算是中等偏上水平，但在北京与居高不下的房价相比，这点收入不算高。部委公务员工资永远不是最吸引眼球的地方，一个正处级干部收入可能还比不上深圳一个副科级公务员工资收入水平。这也应了一句话，想发财千万别***部委。

住房有***购房但需要等待

我那位朋友工作的部委，单位有单身宿舍，但不多，他去的时候都已住满了人，只有在外面租房，苦等那些买了房或调到外地工作的人搬走以后才能分到。对于买房，部委公务员多数买不起北京的商品房，但有***购房，房价只有市场价的一半，有的还更低，但位置都比较偏远，购房需要排队等待。有的人去了部委等了五年十年都轮不上，可以看出***购房的过程何等漫长。

到部委工作户口自然落户北京

我那位朋友考到部委后，随之也把户口签到了北京。有了北京户口，子女上学，看病等与户口有关的社会保障就能一一同等享受。在部委工作还有一点好处，看病有定点医院，报销比例比较高。部委有食堂，吃饭很便宜，市场价30块钱的饭菜，自己陶1至3块钱就够了。可以看出，******还是不错的。

提拔晋升是最大的优势

在部委工作政治待遇是最吸引人的地方。由于部委级别高，都是正部、副部级单位，正处以下没有职数限制，到点就可以提拔，副厅是个分水岭，要成为副局级实职领导还是有点难度。但在部委，***都还是有机会，部委干部流动性非常快，即使不能提拔为副厅干部，晋升二级巡视员是没有问题。同时，每年中组部都会从部委和地方交流一批干部，正处级干部空投到地方可以任***等实权人物，进步空间是非常大的。

部委公务员待遇，最重要的是政治待遇，其次是北京的户口，工资待遇是次要的，能够有机会去部委工作，大家图的都是个人仕途，这也是经济待遇好的地方用钱买不到的。

广西玉林市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？

广西公务员和事业编待遇是有一定偏差，但是不会太大。每个月加上车补油补，扣除五险一金（一般是月工资12%）到手应该在3200-3800这样，加上年底绩效在1.5万左右，这个应该是真实的公务员收入吧

山东济南的公务员待遇怎么样？

要了解公务员工资水平，首先我们要了解一个常识，那就是公务员工资为啥会有差异。公务员工资，是仅次于公务员考试、考研的第三大热点话题，屡屡被提及，却因个人有所不同，参考价值不大。特别是全国各地区各部门单位，因区域经济发展水平参差不齐，工资发放项目有差异，公务员的工资都会有一定不同。但总体来说，“铁饭碗”的铁不是白叫的，让国人挤破头进入的体制也不可能是盲目跟风，一定程度上的确是因为工资水平高，职业风险系数小。

其次我们要明确一个标准，什么是公务员工资，那些普通基层公务员月均工资3000元～3500元到底是不是真的？下面咱们用事实说话。我朋友的对象在济南某区直机关，现在是副科级（硕士研究生，工作6年），不属于基层公务员，月到手工资5000+，可是这只是工资阿，公务员的收入组成还包括了考评绩效、学历年限、工龄补助、公积金等很多部分，她一个月工资看着不多，但月收入确实稳稳的10000+阿，年终绩效考核和文明奖是也基本都在这个数。

有人会问，怎么会这么高呢？我是个文化水平不太高的人，只能拿一个最直接最简单的道理来解释了，如果公务员的工资很低，低到了社会平均水平，就有可能滋生***了，所以公务员工资是不可能也不会低的。

最后我想告诉你的是，在职业竞争如此激烈的社会，你能有想考公务员的目标，我个人十分钦佩，但工资真的也没有那么重要，公务员这个工作不可能让你大富大贵（除非你大贪官），养家糊口是绝对没问题的。既然有进入体制的想法，还是要更多放到了解这个职业性质、节奏、方式方法上来，不要光看到贼吃肉，没看到贼挨打，每个人能收获人前的风光，必定付出了人后的十倍甚至百倍的不易。

最后，希望的回答能帮助到你。

中央机关公务员的工资待遇如何?

去年接待北京部委来的一个工作组，和其中一个35岁的副处长相处了一个多星期，比较熟识了，临走前半开玩笑半认真问了他的收入。他告诉我目前他每月能够到手的收入一万多点，加上年终绩效一年总共18-20万之间，不算公积金和房补。如果算上这部分收入，一年二十六七万左右，不到三十万。由于北京物价高、房价高，生活开销非常大，一年下来根本存不了什么钱，存了也赶不上房价上涨的速度，所以他现在和老婆孩子仍在租房住，说是在排队等买单位的***房（比市场价便宜不少），可前面还有好几个排着，轮到他估计也要两三年以后，也就是说起码到四十岁左右他才能住上自己的房子。

处级干部尚且如此，处级以下干部可想而知是什么情况。总的来说，北京中央部委的公务员工资待遇相比中西部地区，肯定算高了，但是对比北京的房价和物价，其实也不算高。其性价比和幸福指数甚至还不如三四线诚实的公务员。可北京毕竟是首都，集政治、经济、教育、医疗***于一身，软环境非一般城市能比，长远来看有机会考到中央部委还是比较值得。万一混的好，以后提个厅级甚至部级，光宗耀祖，其间意义和价值还是钱能衡量的吗？

一句话，风物长宜放眼量，人往高处走总没有错。进了中央部委，困难和痛苦都是暂时的，慢慢都会解决。

应该待遇比较好，在北京一个普通中央机关公务员，一年工资待遇和其它补贴合计应该收入25万左右。但是毕竟是特大城市，买房子生活压力比较大，所以想在北京买套房子肯定办不到。只能满足正常生活，或者工作多年加上货款才能买起房子。但是升值空间比较大，很有发展前途。

司局级以下干部估计工资不会很高。但有地位，提拔机会多，有面子，光宗耀祖。不然不会挤破门坎报考公务员，尤其中央国家机关，更是可望难求的位置。待遇就不用说了，肯定好。

一听机关名称，让人感到高不可攀。因此，第一反应就是待遇肯定不薄。好多基层公务员都在报考中央国家机关公务员。其次就是社会地位高。再次就是晋升提拔的机会多。乡下人的理解不知对否？

谢谢邀请。虽然中央机关部委平台高、权力大，晋升也很快，但工资待遇不怎么样，不足以匹配国家机关的平台和权力。

中央部委的公务员待遇不是很高，这是众所周知的。如正科级公务员，加上公积金、年终奖等，一年全部收入不到20万元。这个收入，在北京勉强能够维持一家人生活开支，买房就不用想了，6万多元一平米的房子不是北京公务员可以想像的，除非父母能够有强大的支持。

我1位大学同学在国家民政部当处长，农村出生，40岁，正处2年多，家里根本帮不了他，什么都的靠自己，一家三口挤在不到50平米出租屋里。据说，去年终于分配了一套两房一厅80平米的房子。偶尔和该同学聊天，他说是羡慕我们地方公务员，可以通过工资买得起大房子，一家人住得舒舒服服的。我说，你已经正处了，算是成功了。他说，虽然正处，级别也上去了，但除了享受职务级别和北京教育***外，真的是一无所有，要存款没存款，要投资没投资，房子也是小型得***房，家庭生活得比较艰辛。

的确，在北京的国家部委公务员，除了享受北京经济发达、教育***多等便利外，其他的并无什么优势，特别是农村出生的公务员，面对高房价、高物价、高消费，没有强大的外力支持，要想在北京立足好、生活好，确实比较困难。当然，任何事情都有其两面性。我认为，国家部委平台角大、晋升较快，可以实现个人政治仕途，这也是吸引很多人报考国家部委的主要原因。