各级公务员待遇,各级公务员待遇标准表

1. 公务员待遇最好的5个岗位你知道吗？
2. 公务员的工资一般是多少？年终一般都有什么奖金？奖金有多少？
3. 公务员待遇级别划分？
4. 公务员的工资到底是多少？

公务员待遇最好的5个岗位你知道吗？

　　1、国税局：单位的福利待遇好。

　　2、地税局：此单位***比国税稍微差点，但也差不到哪去。

　　3、财政局：机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员，不过不影响***待遇。

　　4、人事局：机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但***待遇都不错。

公务员的工资一般是多少？年终一般都有什么奖金？奖金有多少？

这个差别很大。以目前人数最多的群体来看，乡科级副职以下的公务员，月薪4000元以下，另外年度考核合格可发一个月基本工资的奖金和1万元左右的绩效奖金，另外，每月有公务交通补贴5佰元。

公务员待遇级别划分？

公务员的工资由四个档构成，

1、一档基本工资

2、二档工龄工资

3、三档奖励工资

4、四档补助工资

　　一、基本工资，即职务工资加工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

　　二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

　　三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济***补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为、称职的公务员均可享受。

　　四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

我国公务员待遇分为正国级、副国级、正省（部）级、副省（部）级、正厅（局、司）级、副厅（局、司）级、正处（县）级、副处（县）级、正科（乡）级、副科（乡）级和办事员。

公务员的工资到底是多少？

近年来，其实很多员工在选择工作的时候，其实都希望自己能够找到一份稳定的职业岗位，大家都会慎重考虑。

但是对于90后来说，其实在找工作的时候往往都渴望自由，不久便前看到有位90后研究生便放弃了自己在互联网公司年薪30万的工作，去考公务员，经过一段时间努力后终于考上公务员，但是工资和在互联网工资的工作差距比较大。

这位研究生也是有些后悔了，因为他觉得在公务员的岗位中，月薪仅仅不到6000元。

可能会让他在和同学同龄人相对比的时候感到压力重重，尤其是到了中年这个阶段，他希望自己能够在以后的生活和工作中不会有太大压力。

如果也有网友认为，其实考上公务员能够在体制内有非常有利的职业生涯，就不要再抱怨了。

今日也是看到了有这样一个让大家非常有感触的热搜话题，因为最后一届90后毕业了，相信很多同学和同龄人都是90后，大家在互联网在生活中，社会中反复地被定义，希望自己能够在进入社会之后获取高薪，可是当大家真正进入[_a***_]之后，却看到有越来越多不同的年龄阶段的从业者，大家也在不断做出各种各样的选择。

对于90后毕业生来说，其实有的同学选择考研还有的去考公务员，当然大多数从业者选择进入公司或者进入工厂，大家开始接受这种这个工作制度，有些时候面对加班，大家真的是一点反抗的意识都没有，因为你需要通过这份工作来留在北上广继续奋斗，要不然你就只能回老家有一份非常收入低的工作，所以大家希望在毕业之后能够获取较高的收入，能够在行业中汲取到新鲜的东西，积累更多经验来尽快升职加薪。

不得不说，上学时代真的是太美好了，而在毕业之后大家也是体会到了现实的残酷，在调查以后我也是看到身边有很多同学其实都愿意进入体制内工作，希望能够考上公务员，大家希望能够尽早地躺平，并不愿意在经历创业失败或者是在工作中被淘汰。