鹤壁公务员待遇,鹤壁公务员待遇知乎

1. 农行工作待遇怎么样？
2. 河南教师工资收入怎么样，高吗？

农行工作待遇怎么样？

农行作为六大行之一，并且与其他行相比，其福利待遇是非常好的，具体表现在以下方面

　一、***待遇的基本构成

　　1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级；持本科文凭的参照公务员二十五级；持硕士学位的，参照公务员二十四级；持博士学位的，参照公务员二十***。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右；升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右；升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左；升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右；总行工作人员平均月薪5800元左右。

　　2.***：

　　（1）五险一金

　　（2）节日慰问金

　　3、交通补贴、住房补贴。

　　4.绩效奖金：

　　（1）年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。

河南教师工资收入怎么样，高吗？

不同市县的老师工资差别非常大。我是河南鹤壁淇滨区的农村小学教师，29年教龄，小学高级教师，打卡工资4400，加上绩效工资，月考核工资，乡镇补贴，一贴两补，年终目标考核奖和取暖费，全部加起来今年平均每月7400元，当然，2019年每月平均7000元，2018年每月平均4000多一点，再往前数就不说了，工资太低说不出口，涨工资也就这两年的事，年轻人每月平均比我少2000左右。在豫北地区我们这里还算是工资比较高的。所以我现在对自己的工资还是非常满意的。

我是驻马店下面一个县的，每月打卡2900多，教龄每月90，乡补每月320。绩效工资半年一发，去年上半年发了1800元，下半年发了2000多点，考核奖发了一个月全额的工资，其他啥都没有[捂脸]

本人周口市鹿邑农村教师22年教龄，打卡工资4140，教龄工资220，农村补助400元两个月打一次或三四个月打一次，没有绩效，领导说绩效在打卡工资里含着，每月可到手4760元。每年有两个月要扣两个捐款，一百多元，具体什么捐款不清楚！每年12月份打卡工资会多3O元的取暖费，其他的什么都没有！！！！

教师工资并不高，特别是教龄短的老师，工资实在太低，吃、住、行这三方面消费就不夠，光租房每月500至1O00不等。再说老师职责也极劳累，早6:30至晚8:00点。职责和担当是自己的使命，每天晚上很晚还在班群里回答学生提出的问题，说实在话:"老师真辛苦″。应该适当幅度提高老师的工资！！

河南教师的工资真的不高。

河南地处中原，那个地方山清水秀，景美人纯朴，但是今天落后的不仅是经济，而且教育，每次去那里玩，内心其实挺同情河南的。

河南是教育的“洼地”，这些年为了提升当地的教育水平，***花了很大力气引进省外教育集团来河南创办民办学校。

河南扶持民办教育力度非常大：***提供教师，发一半工资。

但是河南的教育并没有因此而提高，河南又努力提升教师的待遇，去年，明确班主费拔出专款，每个月不低于500元！

我朋友创办的民办学校招聘的一位老师，工资2900，七扣八扣，也只有2200左右，这个钱对于今天的物价也只能糊口，根本谈不上养家。

后来这位老师到了民办学校，民办学校给他的工资4000元，这样他的工资一下子涨到6000元。

拿着这个钱，回家交给老婆，他老婆非常开心，说：

“以后家务我全包了！”

朋友转述这位河南籍老师的话，我听了，心里倍感酸楚。

这些老师在学生时，都是品学兼优的高材生，可是因为自从入了教师行，从此清贫直不起腰。