我就想知道所有考上公务员的人都是上班了之后,才知道自己每个月能拿多少钱吗?
公务员工资并不是国家机密,你通过任何一个搜索引擎都可以搜到人社部发布的公务员工资标准!唯一有区别的是津补贴和目标考核奖,这个不同地域差别很大,但总体来讲和当地效益较好的企业职工收入基本一致——为啥还有那么多人要考公务员,因为工作稳定、压力比企业总体要小一些!至于那些动不动就说公务员工资高,工作清闲,灰色收入多的,基本都是戴着有色眼镜的!公务员在经济越落后的地方,吸引力越大,因为这些地方工作岗位相对较少,企业效益普遍较差因而待遇普遍比公务员偏低,这也是客观事实!就我了解的来看,绝大多数的公务员都是爱岗敬业,乐于奉献的——当然,所有职业都有败类,所以也不要苛求每个公务员都是全心全意为人民服务的公仆!哎呀,说远了!打住!
您好,我是诗林撷英,我来回答您的问题,希望对您有所帮助。
(图片来源网络,侵删)1.年轻人满腔热情,愿意在外面的世界闯荡,或者创业,或者选择在大城市做白领,但是又存在工作不稳定、加班多、工作压力大的问题。
父母一般都愿意让孩子选择公务员、教师等体制内的工作,稳定轻松,又能够回到家乡,与父母在一起生活。
2.有很多年轻人遵从了父母的建议,回到家乡考取公务员。
(图片来源网络,侵删)由于社会对公务员的误解,让很多年轻人在从事了这一职业之后,觉得得不偿失。公务员工资只能维持温饱,一般刚上班,只有2000多元,什么灰色收入等,只是听说过,没有见过。
其实这才是公务员的常态。
3.堂堂正正做好公务员的职业,想发财是不可能的。公务员从业人员当中,发财的人千里挑一,一般都默默无闻,过着普通人的小日子。
(图片来源网络,侵删)4.一部分刚考入公务员职位的人,存在很多失落感,感觉现实与理想落差太大。
毕竟***厚禄、或者小官大贪的人是少数。
告诉你公务员与企业员工收入比,绝对真实:
本人,一级主任科员,行政机关干了36年。儿子,大型国企基层单位领导副职,工龄4年。我和儿子月到手工资(扣除五险两金后)比约为1:2.5
基本都是吧,而且还有一个现象,就是往往公务员都是开豪车,住别墅,我们单位三个公务员最差的也开路虎,但是逻辑关系是,人家首先家里有钱,才会考公务员,这个不要弄混了。
每年都有刚来的公务员找我的,说工资是不是发错了,为什么我才发了一千八?我说还有车补是另外发的,然后不久他们辞职了。
指望工资养家的,不建议考公务员,或者去要考的组织部门了解清楚,再决定考不考!
说说个人观点。
公务员,全称是国家公务员,是行使国家行***力、执行国家公务的人员。名字很高大上。实际上公务员就是国家机关工作人员的代称。
公务员的薪资是有标准的,各省之间有差异,省和地级市乃至县之间也不同。一般大都市、沿海城市等工资较高,同理,省会城市比下辖县要高。原因就是地域差别。一个月4000元,在县城可以生活,在省会乃至大都市就不够生活,就是这个道理。
现在每年都有公务员考试,有国考和省考之分。总体来说,公务员考试很难,而且相当的公开透明,这个考试也是很多没有门路甚至家庭条件不好的年轻人的一次机会。经过笔试、面试、体检成功入选成为公务员。还要经过培训才能入职。入职后才能知道工资多少,这是很正常的事。随着工龄的增加,工资会随着增加。
隔行如隔山,真正进去公务员队伍,你才能知道公务员工资也只是解决温饱,而且有工作时间和制度的种种限制。那些开豪车的多半是家庭背景豪横,作为小白的你,自己努力吧。
四川公务员津贴补贴的规定?
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;[_a***_]3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
四川国家公务员工资待遇标准
公务员工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。
1、基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。
3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
邮政管理局公务员待遇如何?
邮政管理局的事少,钱一般,社会地位存在感低,但是待遇跟事业单位比起来,上限高些。
而且这个岗位是绝无仅有的不限专业、不限工作经历、不限党员或共青团员、不限应届生。但邮政管理局这个单位不如市属委办局,业务相对单纯,和别的单位沟通交流也都一般,不算很多,上升晋升渠道也比较窄
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