哪的公务员待遇好,哪的公务员待遇好一点

1. 公务员哪些部门比较吃香？

公务员哪些部门比较吃香？

按照“吃香”的不同标准，行政机关部门可能有所不同。

一些“权力”相对较大的***机关职能部门被人们认为“吃香”，还有一些职能分工相对较少的部门被称之为“清水衙门”，若是从这个角度而言，个人认为有以下几个吃香的部门：

• 公安局。公安机关作为社会治安维持的重要力量，有“抓人”、罚款的权力，在生活中与我们每个人息息相关。

• 法院。***作为矛盾***解决的最后法律途径，其判决结果关系着最终的人们的切身利益。

• 组织部。组织部被成为“干部的娘家”，不可否认，组织部的干部在提拔任用上具有“先天的优势”。

• 财政局。财政局被誉为“财神爷”，发放着全市干部职工的工资待遇，哪个部门都要多给“三分”面子。

• 监察委。监察委作为反腐“利剑”，正义凛然，对“贪官”有足够的威慑，让人胆寒。

当然，像发改委、税务局等行政也都是地方“实权”部门，在行政管理中具有举足轻重的地位，也很“吃香”。

但从公务员考试的角度而言，“吃香”的部门不尽相同。税务机关作为国考等公务员考试大户，成为招录的主力军。像海关、银监会等是“吃香”岗位，而往往爆出的“数千数万比一”的热门职位可以说是最“吃香”的岗位。但基层和偏远地区的的一些岗位可能会受到冷遇，甚至都达不到开考比。

因此在公务员报考时，一定结合自身实际和岗位的竞争情况，不能一味地追求“吃香”部门，否则“上岸”很难，可能就会在一年又一年的考试中蹉跎下去。

总之，每个部门都有其独特的职能，管理和维护着社会的有序运行，缺一不可，一定结合自身的职业规划，合理报考，努力工作，如此在哪个岗位都会发光发热。

不知道你对吃香怎么定义，事实上在很多人眼里，只要有公务员身份不论哪个部门都是上上之选，如果非要区分高低，可以从几个方面分析参考。

第一，工资待遇比较高的部门

主要集中在政法系统，比如***、公安局、检察院、***和司法局。其中公安局有警衔津贴、执勤加班补贴，每月差不多有小两千，比其他单位的公务员工资收入普遍要高出20-30%；***和司法局每月有1200元的政法专项补贴，比其他单位的公务员工资要高出20%左右；最高的是检察院和***，如果是员额检察院或法官，除了政法专项补贴外，还有地方性员额津补贴，工资收入比公安都要高出30%以上，高的差不多是其他单位公务员的一倍。简单来说，政法系统公务员的收入是科级拿其他单位处级的工资，而且单位都是强势部门，权力地位上佳，岗位含金量和性价比堪称地方公务员的头部群体。如果对工资待遇比较在乎，可以选这些单位。

第二，提拔比较快的部门

这些都是地方党政机关的核心部门，比如两办，比如组织部，比如纪检监察部门。

两办，即委办和***办，直接服务党政班子领导，有先天的提拔晋升优势，进入两办，等于一只脚迈入了提拔序列，能走多远一方面看自己能力和水平，另一方面也要看自己跟的领导以后发展的趋势。

组织部，作为党委主管人事的工作部门，前景不用多说，跟着组织部，年年有进步已经说明一切。

纪检监察部门是当前权重比较大的党委部门，负责党员干部的执纪工作，机构多，职数多，级别高，提拔晋升相对也比较快。

其他的常委部门比如宣传部、***、统战部等，虽然提拔机会不如上述几个部门多，但也比一般的部门提拔要快。其他的像人大和政协，因为机构层级高、岗位多、职数多，提拔机会也比价多，如果想上级别，可以考虑这些部门。

第三，其他重要职能部门

比如发改委、财政局、自然***局、住建局、市场监管局、税务局、教育局、交通局、生态环境局等，虽然提拔晋升不如上述两大块部门那么快，含金量也不如他们，但是因为掌握着经济、立项、监管、审批、检查等职责，且职能涉及百姓民生，历来也被视为是权重部门，在这些部门工作，实惠性相对较高。如果对权力比较看重，这些单位可以作为备选。