税务公务员待遇,税务公务员待遇咋样

1. 江西县级税务局公务员待遇标准？
2. 不考虑升迁问题。本人37岁，男，进普通市局一年15万总收入，进县城税务局21万，选哪个呢？
3. 税务局公务员究竟怎么样？

江西县级税务局公务员待遇标准？

1. 待遇标准相对较高。
2. 因为县级税务局公务员是***机关的工作人员，享受国家公务员待遇，包括较高的工资水平、稳定的职业发展和福利待遇等。
此外，税务局公务员的工作相对较为繁重，需要承担税收征管、税务咨询和税务管理等职责，因此待遇标准相对较高。
3. 此外，税务局公务员还可以通过参加培训和考试提升自己的职业水平和待遇，例如通过税务师考试等，进一步提高自己的薪资和职位等级。
所以，江西县级税务局公务员的待遇标准相对较高，是一个吸引人的职业选择。

？待遇标准相对较好。

1. 根据相关资料显示，江西县级税务局公务员的工资待遇相对较高，相比于一些其他县级机关，薪资水平较为优厚。

2. 除了基本工资外，公务员还享受一系列***和待遇，如医疗保险、住房补贴、年终奖金等，这些额外***也提高了公务员的整体收入水平。

3. 此外，公务员职位稳定，职业发展前景广阔，还有较好的社会地位和声誉，这也是吸引许多人选择公务员工作的重要原因。

综上所述，相对较好，不仅包括基本工资，还有一系列***和发展机会，因此在整体收入和职业发展方面具备更多优势。

不考虑升迁问题。本人37岁，男，进普通市局一年15万总收入，进县城税务局21万，选哪个呢？

关键在于才37岁，不考虑升迁，哪就是顾当下，眼前，求稳来说哪里收益大选哪里。

37岁正常前途转折的时候，着眼未来，什么是未来，孩子就是未来，哪里对孩子更有利，对家庭发展更有空间，就选哪里？

结合自身实际情况！

进税务局肯定好，收入高，21万与15万，一年相差7万，基本上是一个县城白领近一年的收入了，税务局类似于企业中的销售部，是国家收入的主要来源之一，稳定。

如果能离家近就更好了，这样也可以多陪陪家人，工作和生活双收获。

这问题类似：你是愿意过普通人身份、健康、每天山珍海味，还是愿意过身份显赫、三高、每天挨饥抵饿好呢?

前者锦衣夜行 —— 实在。后者名声远扬 —— 满足炫耀虚荣心。既然选哪个，都不见得对和错，那就只选适合的。

所以，优先考虑的是你和家人愿意在市还是县城生活?他们更喜欢市还是县城的教育、住房、交通、医疗........它与年薪高低并没什么关联。

适合，才是关键。

税务局。一方面薪资较高，另一方面37岁晋升难度大，而且你也不考虑升迁问题。县官不如现管。地方小管理更人性化一点，人际关系会更简单。越上面关系越复杂，要求越高。性价比就低了。当然这些都不是绝对的，我说的是大多数情况。具体如何你还要略加打听一下，结合自己要什么作出选择。

另外说一句，21万收入的地方是朝南坐的，和企业打交道，服务对象素质相对也高一些。

一个15万，一个21万，6万的收入差对于拿死工资的上班族来说是不小的数目。单从收入数字来看，很多人可能会建议选县税务局，我的观点恰恰相反，强烈建议选市局，千万不要被眼前的得失蒙蔽双眼。

以常态分析，市级经济实力一般要优于县级，因而财政状况相对更好，公务员的收入也更高。但是部分垂直单位是例外，比如税务局，人财务归属省税务局管理，执行省级财政标准，其在职在编人员的工资收入不见得比其他市局单位低。特别是像题主说的县税务局21万，其他市局15万，拉开了6万的差距，证明题主所在地区的省级财政实力远远强于所在地市，因而公务员的工资收入相对更高。这是可能发生的事情。但是，这意味着一定要选县税务局吗？

未必。从表象看，县税务局收入比其他市局高6万，不考虑提拔晋升等问题，冲着收入去，的确可以考虑选县税务局。然而这样选择也有明显的弊端。

第一是晋升空间。县税务局再好，不过是正科级单位。在这种规格的单位，提拔一个副科都是难事，更遑论正科。而市局不一样，正科保底，有很大概率退休前可以解决处级待遇。而公务员的待遇与职务和职级挂钩，职务级别上去了，工资待遇水涨船高。眼下去县税务局看起来工资高出不少，然而随着时间的推移，这种差距会因为个人职务级别的晋升慢慢缩小，最终抹平甚至反超，长远来看，去市局不见得比选县税务局差。

第二是工作环境。一般来说，县级机关的工作强度和压力要高于市直部门。此为一。更重要的是，市里的生活配套等软硬件[_a***_]远胜于县里，由此导致的生活差距无形中也会拉平经济待遇造成的差距。比如教育问题，市级层面的教育***一般要好于县里，县里的公务员为了让子女到市里读书，会绞尽脑汁到市里买房置业，或者花钱找学校，常年往返市县接送孩子，由此带来的各种成本支出加起来未必比六万工资增收少。与其这样，还不如直接留在市里，眼前虽说一年吃亏了几万块钱，长远来看给个人和家庭生活带来的高优附加值，足以抵消经济待遇的不足。更何况，在市局还有一定的上升空间。

平台决定高度。诚然，37岁不年轻了，但也没老到躺平的年龄。在这个年纪，保持一颗向上的心，把工作做好，把人做到位，一样可以干出成绩，获得提拔晋升的机会，委实没有必要为了眼前的利益放弃大好的机会。

税务局公务员究竟怎么样？

我在深圳，找科员办事。只要胆子大，产量就大，不过手心也有冒汗的时候。现在国地合并加上春风行动线上办税减少了很多岗位。想晋升也不容易毕竟局长就一个。很多年纪大的升到科长也基本到头了。不过手中有权 油水还是灰常丰厚的

税务并不像内部的人说得那么差，也不像外部的人想象得那么好，好几个发小毕业后都进了这个部门，对这个部门还是非常了解的，特点有这么几个：

一是管理规范严格。内部的管理极其严格，一些表面上的东西看起来十分规范漂亮，宣传搞得好，形象包装得好，给人高大上的感觉。监督管理的部门非常多，远远超过在一线从事税务业务的人，一个人干活，好几个人盯着，各种检查督查考核，让人想犯错误都不容易。

二是干部素质非常高。绝大多数年轻人都是通过国考考进去的公务员，经历了残酷竞争，综合素质往往比较高，很多部门都对税务部门的干部非常青睐，能吃苦，能干活，要求低，性价比非常高，每年都向地方两办、组织、纪检等部门输送了大量的优秀人才，是优秀干部的重要培养和输送基地。

三是不需要操心晋升的问题。税务部门晋升的问题不用担心，只要好好干活，到了一定年龄，晋升是自然而然的事情，如果你足够优秀，组织肯定会看在眼里，让你在不到40岁解决实职副科，如果运气特别好，能力特别强，还有贵人相助，还有可能解决正科。如果自身能力一般，那也没关系，等到了三十七八岁，当个四级主任科员还是可以的，绝不会出现当一辈子科员的情况。如果表现好，退休之前弄个二级主任科员都不是没可能的。

四是工作环境比较舒适。办公条件高大上，窗明几净，不像一些单位办公楼看上去破破烂烂的。信息化建设走在前列，各种系统几十个，一张A4纸记录账号都记不完。食堂饭菜不错，还便宜。如果你不想干活，也没人逼你，只要你不捣乱，可以在40岁左右就提前进入退休状态。

关于这个问题回答如下：

1.待遇水平。与当地党政机关水平应该差不多，不过地区之间收入差异目前还是比较大的，一二线城市、经济发达地区收入水平要高，不过考录难度更大。总体水平看应该属于当地中等收入水平，保障衣食无忧应该是没有问题的，但是不可能会成为高收入阶层，公务员特别富有的收入来源肯定不会只是工资薪金，靠工资薪金是不可能非常富有的。想发财，进入公务员系统包括税务系统是很难的，除非***或者很有投资天赋或者有其他合法收入来源。

2.成长空间。税务系统目前是垂直管理，横向交流比较少，特别是基层一线，人员相对比较多，内设机构和基层税务所相对比较少，领导职数更少，特别是前几年国地税合并，干部成长空间相对比较小，未来应该会有改善。当然特别优秀可以遴选进入上一级党政机关可能要好。不过目前党政机关推行职务与职级并行，情况比以前好一点，工作一定年限职级会有一定提升，这方面要有心理准备。

3.工作要求。税务系统作为一个执法业务部门，对税收业务要求很高，特别是一些经济发达地区和一二线城市，税收业务可能更复杂，对干部综合业务素质要求比较高。当然税务系统不仅有业务岗位，也有党务政工岗位，一般会根据你的专业岗位进行分配调整，内部也会进行岗位业务交流轮岗。

4.业务培训。税务系统业务培训考试很多，这一点可能与其他党政机关比更加突出。因为现在财税政策变化很多，税务人员必须学习培训，否则无法适应岗位工作需要。所以税务系统考试特别多，在税务系统必须树立终身学习理念。各级税务机关都会创造条件给你不少学习培训机会。包括现在国家税务总局很多税收新政都***取远程***培训，一竿子插到底进行各级税务机关干部培训。

5.纪律规定。税务系统同其他机关一样，纪律规矩很多，各种考核要求比较高。特别是一些重要业务岗位，有很多考核指标，混日子躺平很很难干下去的。如果不喜欢受严格纪律规矩约束，进入税务系统一定要慎重考虑。

1.薪资待遇

从薪资待遇来讲，国考各系统中，税务系统的工资***都处于上游水平。在国地税合并之前，经济较发达和经济欠发达的地方，无论是工资还是其他各项***，国税都要强于地税。各项津补贴、五险一金基本都是顶格缴纳。在国地合并之后，一些地方的税务系统年终奖励就需要仰仗地方经济，因此各地差距较大，如同一个省市，因为所在区县经济不同，薪资综合差距甚至能达到五到八万。欠发达省市到手工资在7-8万，而较发达地区，一级科员到手工资可以达到14-20万。

2.晋升发展

税务系统因为是垂直系统，因此跨系统的流动较少，甚至同一系统，到其他税务局交流也不多。就级别晋升而言，较为规范执行国家规定，想要进入市局或者省局，除了正常提拔外可以参加同系统的遴选或选拔招聘。当然，服务期满之后，也可以参与系统外的遴选，无论是地方机关、外省或者中央一级遴选基本都能参加。

新进入税务系统，大家会经历3个月到半年的培训，一般会在税务干部学校进行，培训税法相关的专业知识。如果考核不能通过，无法拿到执法资格证书，将会被延期转正，甚至取消录用。此外，进入税务系统后，很多同学会考取如会计证、注册会计师、税务师等职业资格证书，在工作中或者薪资晋升方面有所帮助。当然，大家不要忘记提升个人的学历水平。

3.工作压力

相较于地方公务员而言，税务系统压力相对较小，大部分成员在工作之余可以享受生活。不像一些地方，动辄取消周末，取消节***日。