公务员考试培训，主要面向大学生，怎么招生更有吸引力？
本人亲历公务员培训，现已上岸。公职培训要非常注重培训质量，起步阶段只能小而精，而不能贪多求全。打出自己的招牌之后，在考生中形成口碑，逐渐扩展，循序渐进。起步阶段，可以主打包过班，收费要比其他班便宜，但质量不能打折扣，主要赚口碑。在这个行业，千万不要意图一蹴而就。
回答问题，送你公务员历年考试真题。“公务员招生对于应届毕业生与在职人员有何不同”？
我也不要你的所谓真题，没用！应届毕业生考公务员是因为要找个工作，一切都是听说和随大流，并不知道公务员的苦与乐，只是为了有口饭吃。而在职人员考公务员一定是感觉市场很苦，想进体制内“享受一下”。所以，虽然他们都是为了同样的工作，但应届毕业生没任何社会体验，仅仅是为了有个发工资的饭碗，听说这个工作不错，跟着别人来了。但在职人员是因为对社会已经有了体会，自己想找个适合自己的工作。二者找的工作相同，但心态不同。感觉自然也不同。
不参加公务员考试可以成为公务员吗？还有其他什么方式吗？
回答。不参加公务员考试。要是个人条件成熟的话，完全可以成为公务员。但前提是，你必须本科研究生或以上学历。并且你的父母也是公务员。有了这些资本，你完全可以通过人才引进，成为内招公务员。
你好，中公教育索拉为你解答~
(1)先去部队当军官，然后转业成为公务员。但是要达到这个条件，首先你就得报考军校，或者大学毕业以后入伍 。如果你拥有更高学历，比如博士，去部队的话，可以直接担任少校甚至中校，副营或者正营。待服役五年之后，便可转业。但这里要提醒一下，部队到了地方以后，要降级使用哦。
(2)选调生。这个要看地方，并不是全国各地都有名额。其次要看学历，比如福建就要求博士以上，不用考试，便可直接进入面试，如果你选择去一些山区，基本上报名就录用，非常简单。像河北的公务员考试，统一都叫选调生考试。河南2015选调生只有郑州大学和河南大学两所大学有资格参加考试。总之条件和***都非常有限，不是任何人都能获得机会的
(3)曲线救国思路，先去事业单位(档次得高点)，有了正科以上的职务，再转为公务员编制。打个比方，很多高校老师在学校里干到副所长，副系主任，副院长以后，都有机会被选拔去担任科技副县区级干部。但想要去事业单位，还得先经过事业单位考试，其竞争压力丝毫不亚于公务员考试哦！
(4)高学历！真本领！如果你拥有博士学历，有很多机会可以作为引进人才转正后直接进入公务员队伍，而且享受正科甚至副县级待遇，授予副科或正科实职。不用考试，只面试+政审，非常简单，如果专业对口(工科)，第一学历过硬，难度系数为0，可以轻松成为公务员。
(5)国企高管调任。这个就不用细说了，首先你得成为国企高管。这个高难度条件已经足以把你拒之门外。
(6)先成为大学生村官。985学校的毕业生好像不需要考试，直接学校推荐选拔进入基层，享受事业身份待遇。过3年样子达到区一级公推公选要求可以转副科，就是公务员啦！
以上者六个办法，看看自己满足哪一个，便可以试一试。如果都不满足的话，还是静下心来，认认真真参加公务员考试吧！
公务员“凡进必考”。对于体制外人员来讲，尤其是大学毕业生，想成为公务员，就必须参加公务员考试，除此之外，没有什么其他途径。当然，选调生考试，也可以看作是公务员考试的一种形式，而且条件比公务员考试更高。公务员考试分为国考和省考，国考是为部委招考公务员，省考是为省直、市直、县区、[_a***_]考录公务员。选调生考试同样也分为部委和省级的，目的也和公务员考试一样。
大学生想考公务员，如果觉得选调生考试、公务员考试太难，还可以“曲线救国”，先考事业单位，然后通过提拔晋升、公选等方式，成为公务员，只是周期太长，也无法保证一定就会如愿。还有更难度更低的，就是如果选择在中西部地区就业，还可以通过项目人员招考，成为三支一扶、大学生村官、特岗教师等，服务期满转正成为事业人员，再通过提拔晋升、公选等方式，曲线成为公务员。
对于已经进入体制内的在职事业人员来讲，想成为公务员，除了公考，也可以通过提拔晋升、公选等方式，或者在单位改革中，如果单位成为党政机关或者参公事业单位，在职在编人员也可以登记为公务员或者参公人员，比如规划局整合成为自然***局，比如行政执法人员，这些都是通过机构改革，直接登记的。
不参加公务员考试要想成为公务员，县级层面，目前还有两条路径：
一、提拔并经过人民代表大会选举到领导岗位，可以成为副科级领导干部。
前提条件：1、必须是在职在编的事业单位职工；
2、大学本科以上学历，***党员，
4、工作实绩突出；
5、自愿到软弱涣散党组织担任村居委会社区党组织书记或是副书记；
6、在整顿软弱涣散党组织过程中，工作成绩突出，得到各级党委和人民群众认可。
具备上述条件的同志，通过自愿报名和组织选拔指派的工作原则，到基层党组织工作任期届满，经过民主推荐、组织考察、通过乡镇人民代表大会选举，可以提拔担任副科级领导职务。
二、村居委会的“三职干部”，大专以上文化，连续三年被评为“百名优秀”村委会干部，组织人事部门会在符合条件的村居委会干部中，专门组织一项规定录用人数的，针对符合条件的村居委会干部的考试，通过参加这个考试也可以成为公务员。
肇庆华图很高兴为您解答~
想要成为一名国家公务员，一定要参加统一的公务员考试吗？在很多人看来，这是理所当然的。但是，实际上，参加公务员考试，成为一名国家干部，仅仅是公务员机关招人的常规通道。在公务员招录中，还有四种非常规通道，不需要通过公务员统考。现在，就让我们一起来看看，按照最新的公务员法规定，四种不用考试也能成为公务员的渠道。
通过聘任制的途径进入公务员队伍
公务员从类型上可以分为考任制公务员和聘任制公务员。前者通常***取统招统考，后者通常不需要参加考试。聘任制公务员的作用，通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。对于专业性问题，普通公务员很难解决，按照普通公务员的薪水，也很难招到人，只有***取聘任制的形式招聘专业人才，临时给他们开更高的工资，任务完成后，大家好聚好散。对于一部分临时性的工作，专门招录公务员也不划算，临时聘用，聘期结束之后，公务员身份自然取消，对于行政机关来说更划算。
参加特殊职位公务员录用
一部分公务员职位非常特殊，比如，具有涉密性质的公务员岗位，不宜***取公开招考的形式进行，只能***取“点对点”个别考察。因此，对于这一类的公务员，不一定参加公务员招考。当然，不参加统一的公务员招考，并不意味着对于这类公务员没有要求，通常情况下，这一类职位的公务员的资格筛查标准更加严格。
从事业单位领导干部任上交流到公务员队伍
事业单位和公务员是有差别的，这种差别，既体现在级别待遇上，也体现在工资收入上。通常情况下，事业单位身份员工和公务员之间，存在着天然的鸿沟，事业身份想要变成公务员身份非常难，但也并非完全没有渠道。比如，你是一名事业单位的领导干部，就有可能通过干部交流的形式，进入公务员队伍，身份自然而然变成了公务员。类似地，作为公务员，同样可以被提拔到事业单位当领导。
从国企领导干部任上交流到公务员队伍
国企和公务员单位之间，同样有交流渠道。当然，这种交流，并不是说一般的国企员工都有机会成为公务员。和事业单位类似，通常也只有国有企业的领导干部，才有交流的机会。从企业转岗到公务员单位，身份同样“摇身一变”，成为***羡慕的国家干部。当然，很多国企领导干部拿年薪，待遇高于公务员，并不一定愿意选择转岗到公务员岗位。
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