考上公务员不去有什么后果?
其实只要在录用文件公示之前放弃都是没有什么后果的。只需要提供一份手写的放弃考试说明即可。这期间组织部的人最多也就是嘀咕两句自己的工作量又增加了、名额又浪费了等。没什么实质性的不良后果。
但是如果录用文件已经发下来,甚至已经分配到具体的单位了。这时候放弃后果就要严重一点了,将会被记录在档案里了。相当于被拉入黑名单了,后续3年或5年将无法在该地区参加公招考试了。即使报名时通过了,后续那么多环节肯定得被刷下来。
说来说去好像确实都没什么严重后果哈[呲牙]大胆地放弃吧
如果所有环节都结束了,就等上班了,肯定有很大影响。但是,若是在其他情况下放弃,结果就不一定了。
目前,我国没有一条法律有对公务员放弃录取的惩罚规定,毕竟每个人都有选择的自由,就像公司应聘一样,被聘上后是可以不去的,但不去的前提是——要在签合同前。
对于待录取的公务员来说,放弃的前提是——面试过了,但未参加招考单位组织的体检和政审,也就是说在公示名单出来之前。这时候放弃职位的,对个人来说,没有影响。因为未体检、招考单位没有提取考生档案,也无法将这种情况记录在档案里。
但是,对招考单位和其它考生来说,还是有损失的。其他考生少了一个机会,报考单位少了一个干活的人,还浪费了人力***。
去年,我们单位就有一个岗位被弃了,原因是报考这个岗位的人,笔试、面试都通过了,但是最后却不来。好在他没参加体检和政审,档案还在他工作所在地,对他个人来说没产生任何实质性影响。
但是,对我们单位来说,却吃亏了,因为机构改革,加上很多年前招录不规范,单位断层严重。我们单位有一半的编制空着,领导打算按梯次每年招几个人,再给每个科室一个人。结果,少来一个人,现在人手极其紧缺,我们盼星星盼月亮等着,结果一个人没来,科室分配问题也出现了。
二、面试通过,体检、政审均过
为了打击或规避公务员录取后不报到的行为,也做出了不少措施。如:国考已经明确规定,具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃录用资格的承诺,并保证按时报到,违背承诺的要记录在案,且5年内不得报考公务员。还有一些省份或地区也参照国考的规定开始实施。
这些行为会被记入诚信档案:(1)考生在考试过程(包括笔试、面试)中有***、***等不诚信行为;(2)在报到环节表现为:有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。
所以如果录取了不去会被记录在诚信档案,对以后的报考是有影响的;
录取之后,无正当理由拒绝到录用机关报到,五年内不得再参与同类考试。
在报考公务员考试选择职位时,一定要根据自己的兴趣和实际情况进行报考,考上了不想去,在初试通过后,面试前提前告知公务员考录机关。如果实在对职位没什么兴趣,建议提前放弃,在面试确认过程中放弃,这样对以后也是没有影响的。
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