考公务员需要什么条件？
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（七）具有大专以上文化程度；
考公务员，你必须符合这十大条件：
这个是基本条件，虽然没法检测，但是在资审、面试等方方面面都会有一定考察；
同上
受过刑事处罚是不可以报考公务员考试的；对于公务员而言，开除是最严厉的处分，开除后也不能再报考。
每一年国家以及各省市公务员报考条件都不同，一般分为基本要求和体检要求，接下来小编为您详细讲解一下，仅供参考，具体报考条件以公告为准。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
同学您好，庵埠华图为你解答以上问题：
考公务员的话，具体条件是要看当时发布的公告，如果是国考，选调生等公务员要求会相对高一点，如会要求水平比较高的学校或者是应届生。
而一般热度比较高的省考的话，一般是要求专科及以上就能够报名的，考试一般分为笔试与面试，笔试是一般考察行政职业能力测验和申论两科，《行政能力测验》的常见题型：言语理解、常识、数量与资料分析、判断推理，考察的内容是比较全面的，对于没备考或自己备考考生来说还是有难度的。申论是就给出的题材发表自己看法，如写作文一般。
简单理解，你的是一个守法守纪律的好公民，其次就是学历一般是大专及以上，还有少部分是高中，你没有违法犯罪，家庭或者比较亲的亲戚也不能有违法犯罪记录，总之做一个好人，爱护党，基本就可以参加公务员考试。
考公务员需要什么条件？
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大专以上文化程度;
(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
如果你是下面其中一种人，那么你将不能报考国家公务员考试：
(1)现役军人;
报考人员应符合以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***7年10月以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大专以上文化程度;
(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上[_a***_]工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”***、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位***”、“大学生志愿服务西部***”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》***取措施适当降低进入门槛。
一般情况，只要满足以下条件都可以报考的
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
您好，首先需要满足以下基本条件：
一、国籍要求
公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。
二、年龄要求
公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
三、拥护宪法
公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法的人员，是作为公职人员的基本标准。
四、品行要求
公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察(政审)环节进行审查，只有良好的品行，才能加入公务员队伍，才能更好的为人民服务。
五、身体条件
同学您好，潮州华图教育为您解答！
每一年国家以及各省市公务员报考条件都不同，一般分为基本要求和体检要求，接下来小编为您详细讲解一下，仅供参考，具体报考条件以公告为准。
公务员选拔条件基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
大学毕业后选择了国企，想考公务员，这个有什么限制吗？
没限制。
考公务员要完成以下程序⺀
②报考目标单位及其目标职位。
③通过用人单位包括笔试和面试在内的考试。
④参加用人单位组织的上岗培训。
⑤参加公务员工作。
国企工作考取公务员的话是没有限制的。但你进入国企后会与企业签订一个就业协议，期限不满的话，如果考取公务员辞职的话，严格意义来说是构成违约的，有的企业会索要违约金的。
现在报考公务员需满足基本条件：
1、具有中国国籍；
2、无违法乱纪行为；
3、具有良好的品行；
4、满足相应的学历要求；
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下。如果笔试通过进入面试阶段，需要满足一下基本条件：
1、身体条件要求（体检通过）；
2、个人政治审查等环节。
具体要看当年的考试公告
你好，很高兴回答你的这个问题。
你问的是国企员工想要考公务员，我觉得还是有的，不过这个限制并不是来自于你是不是可以报考公务员，而是来自于你所在的国有企业。
我们来看看公务员的报名要求。从公务员报考条件来说，你只要符合岗位要求，你自然可以报考，但是......其中有一条：“在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信”。也就是说，像你这种有单位的，必须单位出具同意报考证明信，这个应该是你最为致命的限制了。
所以说，你在报考之前我建议你要先了解一下单位对于报考公务员有没有什么相关规定，别偷偷摸摸去考，否则的话一旦你考上就该抓瞎了，每年都有因为单位不同意最终放弃资格的考生。想走考公务员的这条路最好还是把工作做在前头。
有限制。一是年龄要求的限制。在35周岁前可考公务员，此后年龄不可以。二是身体要求的限制。如眼视力，疾病状况，如考公安还有体能要求。三是政审要求的限制。主要是本人的政治合格要求，有些单位对直系亲属有否受过党政处罚和刑事处罚等方面也有要求。四是特殊要求的限制。有些单位要求本人须是***党员（预备党员）。如果考公务员符合资格条件，还要看在国企有否服务期限的限制，这一般是对专业技术人员有这方面的限制。所以，主要是对考公务员的资格条件必须弄清楚。另外，在考公务员的准备中，一定要尽心尽责，做好本职工作，在企业树立良好的的个人形象，千万防止顾此失彼。
【公考小面】想说的，考公务员和你在哪里上班没有关系的（当然要是自己已具有公务员身份的话，按照现在的规定，是不容许再参加公务员考试的，只能参加遴选这条道路），只要符合招考公告规定以及岗位条件要求的，都可以报考公务员考试的。
当然，如果非要说你在国企上班，想考公务员有什么阻碍或者限制的话，以我个人的经验就是你们领导可能不让你参加考试，或者在笔试过后，在资格政审阶段以各种理由来说服考核人，让你通过不了政审，从而导致录取不了公务员。除了这点，我就是在想不起来在国企上班和考公务员有什么挂钩的了。
不过既然说到在国企上班，我还要说一点的就是，如果你是国企正式员工的话，那考公务员，我还是建议要斟酌斟酌，因为公务员还真不一定就比国企好，我给出这几个方面供参考。
一、工资待遇方面。公务员工资待遇不一定有想象中的好，一般在一个城市处于中等水平，国家也定了基调，想要发财就不要进入公务员队伍，因为公务员工资是死的，即使所谓年终奖有变动，也不敢乱发的。但在国企中，工资有可能是浮动的，能力强的，可以拿很高很高的工资，年薪制都有可能，这一点公务员永远都没有可能。
二、工作强度方面。有些人认为在***上班就是喝喝茶、看看报纸和电视什么的，我告诉这个是以前，在现在监管严的情况下，敢做的都是那些资料和年龄都很大的，才有可能，而且还要冒着被监管到，处罚的局面。要是新入公务员、年龄轻、资历差的，我可以明确地说，单位里最累最苦等的工作可能就是你干，而且成绩还不一定是自己的，同时出了错，只要和自己有关，肯定跑不掉，加班加点那也是常态。所以要斟酌一下，公务员是否比国企上班清闲哦。
三、晋升渠道方面。我们看看全国有八百多万公务员，要是再加上事业单位等有四千多万，而官帽子就那么多，往上爬也难，有时候晋升和能力没关，和关系有关。当然在国企可能也会存在，但我想毕竟是企业，能力出众的，可能更加有机会上去，而且当到处级位置的时候，就可以平调到***任县处级岗位，直接成公务员而且是领导岗位，何乐而不为。
当然，这些都是我个人看法，如果大家有不同意见，欢迎大家关注【公考小面】我哦，我们可相互讨论，共同成长。
公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？
遴选指已经考上公务员后，你对当前的单位不满意，还想考回家或考到更好的地方，这时就要参加遴选。
一般条件有:过了5年服务期，35岁以下或副科级别以上，党员，专业符合报考岗位。
1.工作经历
具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。
注意：
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
此外，还有几类大家比较关注的问题：
①离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、***等不能作为基层工作经历。
②经组织批准，各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的，可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。
③在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。但是在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历可以作为基层工作经历。
2.年龄
年龄不超过35周岁(1981年9月5日后出生)
可以简单概括成以下几点：
一、首先是具有公务员或者参照公务员管理工作人员这种身份，遴选只针对于已经上岸的人。
二、专业学历符合遴选岗位的要求，这个道理很简单，专业学历不符合要求任何考试也都是免谈。
三、遴选需要至少两年以上的公务员工作经历，这个算是任职经历要求。这里面还要排除基层有限制期的人员，一般乡镇会有五年的限制期，在这个期间也是不是参加遴选考试的。
四、附加条件，有些岗位会有附加条件，比如有文秘岗位经历、财务工作经历等等。
五、之前考核要称职及以上，不合格也不能报考遴选。有处分的也是不可以报考的。
六、本单位需要同意，报名的时候需要单位人事部门出具同意报考证明。
手机码的字，大概就这些了，其实遴选的招考简章里说的都比较清楚，仔细阅读即可明了。
滨州建达教育：
第一、公务员遴选是什么？
遴选即公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规，制定遴选办法。
第二、报考公务员遴选需要什么条件？
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出群众公认；
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（计算工作经历年限的截止时间因地而异，以公告为准。（差一天都不行））
（3）公务员年度考核均为称职以上等次；
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
（5）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市(地)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；
（6）身体健康；
遴选即公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。其本质在职位变化上属于平级转调。
很多人之所以想要考遴选，主要是因为其几项优势：一是公务员主动调动的主要途径，竞争形式相对来对也非常公平。二是可以进入更加高级的机关，福利待遇也会相应提高。三是甚至可以通过遴选的途径进入中央部委工作，开阔自己的视野。四是可以触及到更高更大的天花板，上升空间也相应更大。
那考遴选需要什么条件呢？
需要有几项硬性条件。首先你得是在编在岗的公务员，且至少需要有两年工作经历与两年基层工作经历；其次你的年度考核需要都是称职及以上等次才可以。
还有其他相关条件的限制。
比如年龄。通常来说，遴选考试对于年龄的要求是在35岁以下，不过有些遴选考试会在部分职位上放宽至40/45岁。
比如专业。报考不同岗位对于专业的限制也不同，有些岗位会很宽松，在专业上不设限制，但这样一来，竞争压力也会大一些；有的岗位对于专业的限制就会很严格，比如需要你专业性特别强的司法类、警察类专业，这些在[_a1***_]时就更更加侧重你的专业能力。
比如学历。基本上大部分遴选都要求大学本科及以上的学历，少部分要求专科及以上学历。有不少人会来咨询小编，说自己是非全日制本科或者在职研究生学历，是否可以报考遴选呢？这种情况，公告或者职位表里都会将要求写清楚（一般来说是不承认非全日制本科的），但是如果真的很想试一试遴选或者公告里没有写清楚学历的条件，是可以打电话去招考办或者相关单位询问的。
当兵十二年，转业事业编制去考公务员怎么样？
看了有些同志的回答，我有点纳闷和疑惑，难道你们那里考公务员对学历要求就那么低吗？居然大专和自考本科都可以？反正我们当地是不行，考公务员有个8字原则，即“逢进必考，逢考必本”，而且本科还必须是全日制本科。倒是事业编要求很松，有些中专都可以报考，而且年龄不超过40都行，但公务员真心要来求严格。
如果你的学历允许，年龄不超，感觉自己能够挤过那个独木桥，那么不妨一试，毕竟在前途方面，公务员提升的比例相对大一些，而且在调动时公务员上下比较顺畅。当然，这只是总体上来看，具体还要看个人。
公务员考试，还是比较公平公正的，是靠真本事考的，你当了十二年兵，不知道能不能过了文化课，因为据我所知，现在好多从学校出来连续考很多年的大有人在，你要确定自己是不是能过了文化课。
另外，既然是事业编了，也可以当公务员啊，你可以在现单位实现这个愿望。原则上来讲，事业单位提拔为机关副科或乡镇领导班子以上干部时，就可以顺利解决公务员身份。如果你是事业干部身份的话，现在年轻，也有机会的。
我来回答你的问题，我觉得当兵十二年转业事业编考公务员是可以的，毕竟公务员编制一般属于行政编，对你以后的未来发展会更好。
首先你要有满足大专学历和年龄35周岁以下，才可以参加公务员考试，相对来说公务员考试会难一点，但是你也可以针对你当地的招收指标去进行考试。公务员考试的话我感觉主要还是要看自己考的是什么岗位，因为岗位不同所涉及的分数也不同，毕竟热门岗位都是百里挑一的，冷门的话想对来说比较容易。我觉得你如果进了事业编单位后，可以进行适当的学习备考，毕竟公务员考试不是单纯的笔试，而是更逻辑性的考试，如果真有这个想法，就要抱着长期备考的准备，多看看时政新闻，会对你有帮助的。其实事业编转公务员除了考试也有其他途径，但是具体上需要很大的机遇，比如破格提拔或者体系改革等等，这个是可遇不可求的，但是最基本的努力还是要有的，毕竟努力总会有收获，以上就是我的回答，希望对你有帮助，谢谢！要考公务员应该在转业待分配时考最佳。因为此次考不同于面向全社会考，而时给当年当地转业干部一次较好的机会，录取比例相对高。错过了，安置进事业编，要是年龄允许当然后面还有机会，不过就更难考上。进了事业单位，工作压力不是太大，有充裕时间备考，经过了前面的考试，积累了考试经验，还是有可能考上的，关键是你的坚持。想考就加油哦，考上肯定今后的人生之路会更好走。
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