公务员考试材料,公务员考试材料分析题答题技巧

1. 考公务员需要准备哪些素材？
2. 公务员考试内容有什么？

考公务员需要准备哪些素材？

谢谢邀请。

我是2012年考取湖州市环保局公务员的，分享一点经验。

笔试的话，要做真题，不光知道答案，还要知道出题的意图和考试知识点，要知道出题的人不会经常换的，也许一个套路用好几年，因此，做真题是有效的方法。行测拼的是速度和准确率，一要快，二要准，多练习，不要在一个提目浪费时间。申论要多看半月谈，如果你已经参加工作，多利用工作机会写材料，框架搭好，标题取好，字迹工整，基本可以过关了。

面试的话，我们浙江省是结构化面试，五大类型，交叉综合考，要用总分总的方法答题，给考官一个干练的感官。不要写太多字，面试考的耳朵👂，不是笔试。

培训班的话，没有时间和精力不上也罢，她们都是批量生产，有机会多向近三年考了的新公务员请教，多找几个朋友陪练，培训机构再牛逼，老师大部分没有实际考取公务员，也没有当过评委，缺乏实战。如果你认识组织人社部门的人就更好了，因为她们经常去当评委，有很多经验告诉你。

最后，祝你成功。

1.决心

一定要给自己下定决心，不能半途而废。小编所在的公考群里，就经常看到有的同学，因为模考成绩一次又一次的不理想而心生负面情绪。久而久之，就渐渐离开了模考，离开了公考。

更有为自己寻后路者，提前签订了三方协议，找到了实习单位。心想着，如果我考不上，那么我还有一份不错的工作。其实为自己谋后路并无可厚非，但后路若成为学习或者偷懒的借口，那就事与愿违了。

2.毅力

公考许是一场持久的战争，有的人第一次考，便能够获得上天的垂怜，轻松上岸。可有的人，偏偏每次都能遇到强劲的对手。这时候，你要做的，并不是抱怨，并不是埋怨世道的不公。其实不是你不够努力，而是你运气不够好。

如果你有坚持到底的决心，那么就极有可能会转化为你所说的运气。运气是什么？无非就是实力，你的实力有多强，运气就会有多好。一次又一次的考试，带给你的不仅仅是经验和心态的积累，更是临阵不具，怡然自得的洒脱与豪放。当你摒弃一切杂念，专心去面对试卷时，你就能成为别人口中的劲敌，将他人变成陪考。

3.时间

玉不琢不成器，如果你真的是一块美玉，那么仍然需要时间的打磨，方能成形成器。

如果你是在职备考，那么更应该充分利用业余时间，不可三天打鱼两天晒网，半途而废啊。

学生的话，最好报个班，根据老师的建议，制定符合自己的学习计划。跟着***一步一步的走。

我觉得考公的路上，如果能跟着优秀的老师一起学习是很有必要的，因为我们虽然花了钱买课程，但这些都是老师花费心血和精力总结出来的方法，我们因该尊重知识成果，站在名师的肩膀上学习起来会少走一些弯路，毕竟免费的东西思路不清晰，而且东一点，西一点的。再一个就是要有好教材，上课期间要认真做笔记，像时政、常识，以及言语理解里的近义词，成语这些都是日常的一个积累，所以平时就要养成一个好习惯，多读读半月谈，也可以用好学习强国这个软件积累知识

我7年前县城公务员上岸，2年前遴选考试考到省里，都是一次过。想顺利通过公务员考试，还是有方法和窍门。1.笔试要全力以赴，争取第一，遥遥领先，把面试的压力就给对手，千万不要寄希望于“面试逆袭”，那样概率太小。2.笔试不要迷信各类五花八门的教材、宝典，事半功倍的办法就是☞做真题，这和准备英语4、6级是一样的，效果很好。3.面试实际是考你解决问题的能力，即你的工作能力。所以不要被中公，华图等培训机构机构模式化，这样不能让面试组7个考官眼前一亮的。

公务员考试内容有什么？

笔试又分行测和申论，一句话简单明了告诉你，什么是行测和申论，

行测=王者头脑答题（答题越快越好，并且要保证正确率，所涉及方面很多）；

申论=写作文，议论文，包括概括中心思想，评论，议论，体现自我思想的写作能力考试

抓好行测正确率，题型近几年没变化，常识、数量关系、逻辑推理、阅读理解等等，文理基本分配均衡，但是如果你是语文功底好的理科生，数量、逻辑会占优势，（本人文科生，在这方面差一些，自我体会），时间紧张，不要在一道题上浪费太多时间，后面会有大段文字材料需要阅读理解，提取有价值信息，进行理解和运算。这个最好是书店买真题集和练习册，每天能做两套就可以了。按要求来即可。

申论，收集一下近期的新闻热点，每天看看新闻联播，关注社会，写作能力强的，不赘述，想在一月内提升写作能力，只能劝你多看官媒的社论等文章，如人民日报等，学习写作技巧，言简意赅，收放自如等，这个自行体会。另外，书写字体尽量清秀隽永，卷面整洁，想好下笔，别大段的划去，显得不严谨。

另外，调整心态和作息规律，做有效率的复习，不要搞身心疲惫的题海战术。

教材不指定，但是要选对，不出现全名，以免有广告嫌疑，如某公，某图……

面试考试是一个系统的、涉及范围较广、与招考岗位针对性很强的考试模式，你需要在短时间内，通过自己的外貌仪态言谈举止，来反应自己应有的思维逻辑、素质和能力，可以说是跟困难的，所以一定要重视面试。

第三，面试题型大家可以百度，4--5题，导入题，综合分析题，协调组织题，人际关系处理，应急题等等，从不同方面考察能力和素质，我在10年前考完之后写了一份总结，言简意赅的说，你一定要把面试的问题和考官想得到的答案琢磨一下，不要一味地拔高和标新立异，因为刚出校门或者还年轻，阅历经验都不足，有时候可能适得其反，不要违背核心价值观，拥护党，爱国！

公职类考试包括公务员招录、事业单位招聘等。

公务员招录考试包括笔试、面试，无论是国考还是省考，笔试一般都考《行测》和《申论》，面试主要是结构化面试，还有个别省份***用无[_a***_]小组讨论。

事业单位招聘考试包括笔试、面试，笔试一般考《职测》和《综应》，有的省份考《公基》，面试主要***取结构化、半结构化等面试方式。

我参加过国考和省考，并且都进入面试，也成功上岸，我来讲一下我理解的公务员考试内容和到底公务员考试考什么。

笔试分行测和申论

笔试分为行测和申论两大部分，这两块考察目的是不同的，我们分开来说。

行测：行测题型分为言语理解、图形推理、数***算、数字推理、逻辑推理、常识、材料分析几个模块。

行测的特点是题型复杂，跟脑筋急转弯一样；再一个特点就是“做不完”。以上两个特点可以看出，行测考察的是综合能力，包括抗压能力、反应速度、统筹安排能力等，而不是解题能力。

所以行测就是要拿出一个月的时间研究解题技巧，然后一个月的时间集中搞题海战术，将大脑的反映速度和持久耐力训练到适应行测考试的状态。

申论：申论就是考察考生阅读材料的能力，给出几大段材料，依据材料提5-6个小题，然后写一个大作文。申论所有题目的答案都在材料里，学会如何从材料里找答案就行了。

面试为结构化面试

结构化面试，就是给出3道题目，思考+答题时间一般为12-15分钟。3道题目涉及内容较广，社会现象类、哲理故事演讲、职场突发应急等。面试在做好理论知识，训练答题切入点的同时，更重要的是不断实战模拟演练，只有演练才能迅速提高。

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国家公务员考试笔试考什么

国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者***用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

国家公务员面试考什么

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位***用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、***组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

国家公务员考试笔试出题方式

《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级(副省级)为135道，地市级为130道，省级(副省级)在数量关系这一模块比地市级多5道题。

《申论》***用主观题的形式命题，省级(副省级)和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等)，最后一道题以大作文的形式呈现。

国家公务员面试考察形式

在国家公务员面试中，公考资料网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

国考成绩计算方法