社保公务员待遇,社保公务员待遇怎么样

1. 公务员二十年可以领多少社保？
2. 公务员社保按照百分之多少交？
3. 公务员在职时级别工资同样多，只是工龄不一样，养老金有差别吗？

公务员二十年可以领多少社保？

2000元，

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，***财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

具体领取的社保金额与个人的实际缴费情况有关。根据我国社会保障制度，公务员的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

在职期间，公务员需要根据规定缴纳个人和单位的社保费用。这些缴纳的费用在退休后便会反映在他们的退休金和各项保障金上。

一般来说，公务员在20年的工作生涯中，可以领取相应的养老金、医疗保险金等，但具体数额需要根据其个人实际缴费情况来确定。

交20年社保需要根据其缴纳的额度等因素进行计算。缴纳总数达20万元的，一般每月可以领取1500元左右。这与社保缴纳的年限有关，如果社保交满15年。则养老金的计算公式是：月养老金础养老金个人账户养老金。基础养老金人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。在不同的身份之间，同样是按照60%缴费，缴费基数是不完全一样的，缴费基数不一样，计入个人账户的具体金额也不会一样。

公务员社保按照百分之多少交？

公务员社保缴费比例是由各级***依据国家规定自行确定的，一般情况下，公务员社保的缴费比例要比其他职工低，一般在10%以下。但是具体比例还会因地区、职级等因素而有所不同，建议您咨询所在单位或当地社保部门了解具体情况。

公务员社保缴费比例如下：

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险。单位0.5%。

5、生育保险。单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。根据 《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公务员在职时级别工资同样多，只是工龄不一样，养老金有差别吗？

有差别。
因为公务员在职时级别工资相同但工龄不同，工龄长的公务员在领养老金时会比工龄短的领取更高的养老金，因为养老金的计算公式是基于个人的工龄和工资标准来计算的。
因此工龄长的公务员有更多的贡献，对应的养老金也会更高。
公务员的养老金计算是根据国家规定来的，参与养老保险的公务员的养老金基本上都是逐年增加的，但是不同地区的养老金标准和计算公式可能略有不同，需要具体了解当地的养老金政策。

有差别因为公务员在职时级别工资虽然相同，但是工龄不同会影响养老金的计算，即养老金的计算基数会随着工龄增长而增加，因此不同工龄的公务员养老金数额也会有所差别。
同时，公务员的养老金计算依据也包括了职级、基本工资、岗位工资、津贴等多个因素，不同的计算因素也会造成养老金的差异。
需要注意的是，近年来政策不断改变，公务员的养老金计算标准也在不断调整，因此具体养老金数额还需以政策规定为准。