报考公务员条件及学历,报考公务员条件及学历要求

1. 考公务员有什么学历要求吗？
2. 各个学历公务员如何转正定级？

考公务员有什么学历要求吗？

公务员考试中最低的学历要求是大专，全日制和非全日制的都可以，无论是国考还是省考都是这样，这个学历要求只是公务员考试要求之一，还有很多的要求，比如户籍、年龄等。多关注下人事部或是当地人事部门的网站或是公务员考试网

各个学历公务员如何转正定级？

一般来说，公务员经过试用期的一年之后会定级，这也是公务员生涯的起点。

根据原来的公务员法，本科毕业通常定级为科员，硕士研究生毕业通常定级为副主任科员，博士研究生毕业通常定级为主任科员。按照新的公务员法，本科毕业为二级科员，硕士毕业为四级主任科员，博士毕业为二级主任科员。本科到博士，科员到正科的待遇。当然，这个研究生要是全日制，拿学历学位的，中间在职读的，不会因为学历和学位提升，而提升职级，只有入职的时候看。此外，还有本科双学历双学位等于硕士研究生的说法。

当然，这只是通常的规定，并不是一定能够实现的。比如，硕士毕业，某单位有很多四级主任科员岗位，职级未满，就有很大可能定级为四级主任科员。但是，如果已经满了，那就会定级为二级科员，和本科生一样，因为没有职级了。这里面也会有一个现象，比如某区公务员管理部门要求，硕士都要定级为四级主任科员，但是某局没有四级主任科员编制，而且没有需要研究生的毕业，就会要求招录本科学历。

通常情况下，都是定的正常或者定低了，那有没有定高的情况呢？也是有的，一些地方为了吸引人才，针对名校，尤其是北大，清华会有特殊待遇，本科定为副科或者享受副科待遇，硕士正科，博士副处，当然，这是人才引进的福利和特殊待遇，一般都要名校出身才行。

你好，公务员转正定级与自己的学历有关，也与工作年限有关，还与单位层级挂钩！

首先，公务员转正定级最重要的相关法规是2019年6月1日开始实行的《新录用公务员任职定级规定》。

其中明确，属于应届毕业生的，根据学历的不同，授予不同的职级与级别：

1、高中和中专毕业生，任命为二级科员，定为二十七级（这个目前基本不存在）；

2、大学专科毕业生，任命为一级科员，定为二十六级（这个目前也很罕见）；

3、大学本科毕业生，任命为一级科员，定为二十五级；

4、硕士研究生，任命为四级主任科员，定为二十四级；

5、博士研究生，任命为二级主任科员，定为二十二级。

其次，如果有工作经历的，可根据工作年限确定职级与级别。这个时候可以参考《公务员职务与职级并行规定》，四级调研员以下，每满2年职级可以晋升一级。

也就是说，如果你是本科毕业，在考公务员之前已经有了4年的工作经历，那么在你转正之后，最高可以任命为***主任科员；如果你是硕士研究生，之前有6年的工作经历，转正后最高可以任命为一级主任科员。

但是，如果你是博士研究生，之前有4年的工作经历，转正后最高也只能任命为一级主任科员，因为四级调研员以上职级的任命不通过公务员考试进行。

各个学历公务员如何转正定级？

我来回答你的问题。

根据新录用公务员任职定级规定，一般情况下，公务员转正定级要经过考核、审核、行文等程序。

考核在先

首先，进行考核。

新录用公务员试用期满30日内，本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结，并向单位提出转正申请，所在机关单位根据其拟任职级的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求进行任职全面考核。考核后，收集转正相关材料交公务员管理部门审核。

主管部门审核

其次，进行审核。

公务员管理部门对转正定级相关材料以及单位编制限额、职数等情况进行审核，经研究后，确定职级和级别。

一般情况下，直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：