宁夏事业编公务员待遇如何-宁夏事业编 全年收入多少

本文目录一览：

• 1、事业编十三个月工资怎么算
• 2、事业编是公务员么

事业编十三个月工资怎么算

1、在我了解的情况下，教师事业编的工资通常是每月8号左右发放。 关于第一个月工资的扣除，通常情况下，新入职的教师第一个月的工资不会被扣发，但具体情况需咨询所在单位的财务部门。 提到的“十三个月工资”是指年终一次性发放的绩效工资，这部分工资是对教师一年工作表现的奖励。

2、事业单位的十三薪计算方式通常是将员工从1月到12月每个月的工资加总后除以12，得出每个月的平均工资，以此作为十三薪的发放标准。一般而言，十三薪会在年前发放。然而，目前的情况是，很多公司已经不再提供十三薪，即使有十三薪的事业单位，其数量也相对较少。

3、机关事业单位正式编制的工作人员发13个月工资。从相关规定看，第十三个月工资，其实是年终一次性奖金的俗称，实际是属于机关事业单位的奖金，属于年终奖励，不是普通工资，凡是属于财政全额拨款的机关事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金。事业单位一次发一个月工资。

事业编是公务员么

不再通过公务员考试招录，改由事业单位统考进人。一个是公务员，一个是事业编。

事业编和公务员的主要区别在于性质、职责、待遇和职业发展等方面。性质不同 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们是国家行***力的主要执行者，承担管理社会公共事务的职责。

级别规定不同：行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级；而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。

事业编与公务员都属于体制内有「编制」的工作人员，其区别在于事业编制与行政编制。公考实际是一系列编制考试，目标是获得体制内的编制，为个人带来稳定收益。公务员是编制之一，考公大军瞄准国考、省考以及事业单位、军队文职等。考编年轻人们四处奔波，但对编制差异了解不足，决策常靠主观感觉。

事业编制则基本区分三种不同的情况，一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支。公务员工龄达到了年限以后，自己的薪级工资才可以上涨，没有到达年的公务员，要想自己的工资上涨的话，那就只能升职才能涨薪水了，所以公务员加薪的难度不小。