省考,县级公务员工资是县城财政发还是省级统一发?
县级财政主要承担县域内公共服务、市场监管、社会管理、环境保护等职能,县级财政也是独立的,也包括独立承担县级公务员工资的发放。
一、县级公务员工资一般由县财政统一发放。
现在,公务员工资基本都是统发了。县级财政供养人员由县财政统发工资。市直部门的公务员是市财政供养的,由市财政统发工资。县级公务员不管是在县城工作,还是在乡镇工作,除了乡镇补贴外,其工资都执行同样的标准,这些工资标准很有可能比市直公务员或城区公务员要低。
二、县级财政保障工资发放的收入有可能来源于上级财政。
现在,很多县级财政财力不强,其财政支出对上级转移支付的依赖性还较大。有些地方给公务员发工资的钱可能也需要有来源于上级财政的转移支付的支持。虽然上级财政的钱可能会用来给县级公务员发工资,但上级财政不可能直接给每个县级公务员发工资。
三、县级公务员工资奖金有可能滞后发放。
在县级财政收入困难,而支出又较多时,特别是为了从财政上保障民生、保障重点工作支出时,县级公务员工资或奖金滞后发放是有可能的。但工资的滞后发放不会太久,每月的税收收入是要转到县级财政的,收入到了,工资就会发放。或者是转移支付等的收入到了,就会优先发放工资。但是奖金的发放就要看其他的财政收入情况了。这可能就是不同县域的县级公务员工资奖金保障有所不同的原因吧。财力不强的县,保障能力就会差一些。
楼主的提问从字面上理解应该是县财政统一发放。从大部分招录的岗位来看,没有什么问题,但也有例外。
主要是对县级公务员的定位如何理解问题。虽然都是公务员,工作地点都在县城,但人员管辖权一定在县级,工资发放也就一样了。国家公务员就不说了,参加国考,工作地点在县城,但工资却由上级垂直发放,吃中央财政。大家都参加的省考,但报考工作岗位不同,人员隶属关系不同,工资发放渠道就不同。各地的情况一样,各种情况都有。有省级发放的,也有地级市发放的,这都是人员隶属关系决定了的。前些年的工商,药监等归地级市管辖,工资由市级发放,这些年人员又下放到县级,工资就由县财政发放了。生态环境局也就是以前的环保局随人员上划到地级市,人员工资则由县财政发放变为地级市发放了。
县级公务员工资是县城财政发还是省级统一发主要是看人员隶属关系!
可以明确告诉你,虽然是省考公务员,但并不是省直属单位,因而工资仍是县财政统一发放。
省考,只是招考形式而已,只是由省统一进行的招考,但隶属关系是县级,根据分灶吃饭的原则,还是由县财政统一发放,而标准,则应该是全省统一的。
中央国家机关公务员的工资由中央财政,即国家财政部负责发放,具体流程为:
- 公务员的工资是由所在部门或单位的人力***部门进行核算和报批。
- 经过审批后,工资会发放到公务员的个人账户上。
省级公务员的工资由省级财政,即省财政厅负责发放,具体流程为:
- 公务员的工资是由所在部门或单位的人力***部门进行核算和报批。
- 经过审批后,工资会发放到公务员的个人账户上。
市级公务员的工资由市级财政,即市财政局负责发放,具体流程为:
- 公务员的工资是由所在部门或单位的人力***部门进行核算和报批。
- 经过审批后,工资会发放到公务员的个人账户上。
县级公务员的工资由县级财政,即县财政局负责发放,具体流程为:
- 公务员的工资是由所在部门或单位的人力***部门进行核算和报批。
- 经过审批后,工资会发放到公务员的个人账户上。
乡级公务员的工资由县级财政,即县财政局负责发放,具体流程为:
- 公务员的工资是由所在部门或单位的人力***部门进行核算和报批。
- 经过审批后,工资会发放到公务员的个人账户上。
垂直管理单位公务员的工资由垂直管理单位的上级财政部门负责发放,具体流程为:
- 公务员的工资是由所在部门或单位的人力***部门进行核算和报批。
- 经过审批后,工资会发放到公务员的个人账户上。
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