晋中市的公务员待遇,晋中市的公务员待遇怎么样

1. 市政法委待遇怎么样？
2. 中国移动正式员工的待遇怎么样？

市政法委待遇怎么样？

市政法委是维护社会治安、保障人民安全的机构，待遇相对较好。一方面，作为国家机关工作人员，其薪资和福利一般都会按照公务员标准执行；另一方面，市***作为维护社会治安的重要力量，承担着较高的社会责任和压力，相应的工资待遇也会有一定的优势。但具体的情况可能因地区和实际情况而有所不同，建议直接向当地市***咨询以获取更准确的信息。

中国移动正式员工的待遇怎么样？

相信很多人对于三大运营商的印象一定都是绝对高薪的印象，但是现实中与我们的想象出入往往却很大。

移动的薪酬

我印象很深刻的是当年我们大四上学期，移动省公司来我们学校校招，省内的财务只招收三个人，当时笔试时，财务专业、会计专业、工商管理专业、金融专业等报名去笔试的大概有150几号人，最后基本都被刷掉，刚好我老乡也是我同班同学通过层层选拔成为了最后的三个人之一，她后续面试还进了厦门市的建行，但最后在签订三方协议时，经过多重考虑还是选择了移动，主要有两个原因：一是移动运营商只有三家，而银行有无数家，作为移动的管理部门，我们直觉的认为薪酬应该不会低（面试的时候没敢问移动的薪酬）；二是担心进入银行之后会要求拉存款以及完成各种任务。

其实她这个选择应该也是大部分人的选择，因为按照印象运营商（特别是移动）理论上会比银行好。不过实际上进入移动后，她的待遇却远远不如预期。

我进的是银行，她进的移动，我们几个同市的老乡每年春节回家都会聚一下，每次谈到薪酬待遇她就很郁闷，进入省公司的第一年算实习期她到手的薪酬大概是3000多一点，一年后从省公司调回我们下面地级市的分公司工作，从实习转为正式编制，不过一个月工资到手也就4000多，相反我们在银行以及在地产的工作的却比她高，要知道当初无论是学习还是就业，都是她比我们优秀，中间她有过离职的考虑，但是又下不了决心，不过移动涨工资的幅度还是可以的，印象中差不多是第四还是第五年的聚会的时候，当时有谈到她一个月也有7000左右了（三线到二线的地级市），所以最终也没离职。没离职按照她当时的说的，主要是除了月末季末忙一点，其余时间工作较轻松，有空可以做自己的事，比较自有和轻松，她也不追求什么。

至于在往后就不清楚了，因为一起聚会的几个纷纷结婚了，她也是其中第一，结婚有小孩后就再也没聚会过了。

总结

应该来说移动的薪酬并没有我们想象中的那么高（这还不是客服人员或者营业厅人员，是真正的正式编制员工），不过比上不足比下有余，整体还是可以，至于其余的***待遇就不知道了，没有细问。

说到中国移动，其实就会想到三大运营商，其中移动是属于一家独大的那种，但是目前来说通信行业利润正处于下降阶段，这其中的原因就是投入太大和提速降费，导致收入降低，自然而然，员工收入下降。

但是处在一个大型国企，如果是正式合同的员工，***待遇还是不错的，五险一金和交通补贴、高温补贴、住房补贴都是有的。年终奖也是移动的大头，工资还是不错的。

总的来说，能进入移动，工作不累，工资还是够解决温饱的。