教师公务员的待遇标准,教师公务员的待遇标准是什么

1. 都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？

都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？

一是看看公务员和教师的工资。公务员与城市大学教师比，恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村，教师工资没法和公务员比，公务员各种补助就够开支了，同年龄的好多同学是公务员，有顺口溜：吃烟喝酒靠送，衣食零花补助够用，工资基本不动。

二是比较一下人脉前途。这也是一种待遇。同学中都当局长了，教师要成校长都难。地位不一样，人脉不一样。公务员在社会上能办的事一般教师很难办到。

三是职业不同待遇不同。从每年考公务员同教师的报名数和招人数之比，就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。教师考公务员者多，公务员转教师少或者是无。

四是其它待遇比较。五险一金是一笔很大的差别，因为每一项数额都比老师要多，同时，还有车补、通讯补助、伙食补助等，都是教师可望不可及的。

据我知多数县所谓的年终目标考核奖，县财政发下来的，公务员比教师人均要多。

本人工作19年，带的小科，评职称挨不上号，中教一级18年才评，工资现在还没兑现，扣除各项，每月3163，绩效每年有四千多，十三月工资是基本工资九百多，没有其他收入，感觉教师工资没法和公务员比，人家各种补助就够开支了，同年龄的好多同学是公务员，工资动不了，人家都当局长了，更不要谈教师的人脉了，感觉教师和公务员比本身就是个笑话！认为教师待遇比公务员好的，不是没当过老师就是，没当过公务员的，你认为呢？

工资当今时代被定义为隐私，因其不透明引发了许许多多的误会。建议，将工资（社会分配）公示化，让群众心里明白，多得者也能够义正词严！例如，教师与公务员比车补就值得讨论，教师不出差，享受车补是否有必要？教师希望享有电话费，学生不能使用手机，就不存在电话辅导学生的问题……解决补助的差异，邓公当年有一个指示，〝教师工资略高于公务员”，就是大争小不争的解决问题的聪明之举。后来被***修定为“不低于公务员”，当年的温总理出于何种考虑？也可以公示出来让民众了解，展示了社会的公正，使民众心服口服。

在中华民族的历史上，教师是登上了神坛的（天地国亲师位），美誉为〝人类灵魂的工程师”。在***的社会主义国家，教师争取待遇无可非议，只是盛名之下是否能问之无愧？在古代，教师和白衣天使同为民间的神圣，再塑金身就靠覆职者各自努力。祝福！祝福！再祝福！

教师待遇与公务员相比各有千秋，各有优势。比如公务员有车补贴〈交通费〉，而老师基本上没有。公务员可以享受工作期间的生活补贴（吃饭不算钱），而教师则应承担。但老师也有自己的优势，每年带薪休***寒暑***，公务员则没有。公务员不到法定退休年龄，自己愿意可以提前退休，而教师就不容易提前退休了。

从工资收入总体来看，2020年之前，可能百分之七八十的老师整体工资收入低于公务员，但从目前来看，可以认为老师与公务员工资收入基本持平。或者说老师工资收入不会低于公务员。

前些年，教师工资收入一直低于公务员，主要低在年终绩效奖金上，公务员根据《公务员法》有关规定和当地经济收入情况，是理直气壮的享受年终考核奖金的。每年上万元不等的奖金。而老师可以说基本上没有。自然拉开了与老师工资收入的差距。

随着中央和国家的高度重视和强有力的措施保障，这一现象已经在近几年得到改善，特別是在2020年的倒计时，保证义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务工资收入水平基本得到落实，教师年工资收入水平基本与公务员持平。