公务员晋升报名时间表,公务员晋升报名时间表格

1. 新入职的公务员多久可以提拔？
2. 公务员几年可以得到提拔？
3. 新录用公务员几年能晋升？
4. 公务员晋升的条件是什么？

新入职的公务员多久可以提拔？

三年后可以提拔。

新考上的公务员，需要一年的试用期的，试用期满后考核符合要求，可以进行正式转正，进行公务员登记以及确定级别。

这是1年时间。在正式登记为公务员后，先确定为一级科员。

按照晋升标准，要干满3年的科员或者有三年以上的工作经验，才能会提任为副科级。

公务员几年可以得到提拔？

一般情况下，你工作的时候积极认真，做好自己的本职工作，而且热爱自己的工作岗位，公务员职级在未来3到4年内基本上都可以晋升到一个级别。

一科员晋升一级科员大概需要八年时间，一级科员晋升四级科员大概需要12年，***科员晋升二级科员大概需要三年。

新录用公务员几年能晋升？

新录用公务员最***年可以晋升。新录用公务员入职第一年属于试用期，试用期过后转正，级别为科员级。科员级满三年后晋升副科级，副科级两年后可以晋升正科级，在正科级满三年后，有资格晋升副县级。以上是属于晋升的基本条件，实际工作中，到点晋升的可能性不大，很多人当了一辈子科员。

按一般规律能力还算可以的话，基本上3~5年就可以晋升，然后就是一级一级的往上升，如果有特殊的贡献也可能越级晋升。公务员如果晋升是有很多条件的，首先第1个就是能力，其次一个就是学历一般高，学历能力较强的，晋升的机会就叫越多一些。另外还有一个就是人脉关系上面下面是不是有人支持你，这也是非常重要的。

公务员晋升的条件是什么？

我堂哥今年54岁，一直在乡镇派出所和县公安局机关工作。现在是县交警大队长，副科级。再过6年就要退休了。估计很难升到正科级。

但我另一位堂侄子今年45岁，现在已是副处级实职。在外当兵、上军校、提干，在部队干了20年，副团职转业进了省直机关单位。先是定为副调研员，后套改为四级调研员，现在又晋升为副处实职。

两人都是公务员，一个54岁，一个才副科；一个45岁，却已经是副处长。想当初，侄子去当兵时还是听了堂哥的建议才去的。为何差别那么大？

其实，这也充分体现了公务员晋升的基本条件：

能进入公务员队伍的，基本素质条件都具备。那些能提拔得快的主要是因为：

1.有平台。平台越高，位置越多，被提拔晋升的机会自然就越大。在县以下，提副科都是件很不容易的事。但到了地市级，提正科也不难。到省级机关，升到处级也不意外。

2.有成绩。这是提拔晋升的前提和基础，所谓成绩，并不单是日常工作任务的完成。最好有别人没有的成绩。比如，过去参加过脱贫攻坚工作，参加过省以上组织的重大任务，或者深入当前抗疫情一线。由于提拔晋升总是“僧多粥少”，因此只有成绩突显，才能区别于一般人，才有被组织提拔重用的“借口”。

3.有举荐。公务员提拔晋升，考察的是德、能、勤、绩、廉，看的是表现，靠的是有人举荐。没有举荐，你干得再好也不会被上面发现。因此，要特别注意与直接领导和身边同事搞好关系。

4.进入“核心”视野。能决定一个人是否提拔晋升，主要取决于单位“核心层面”，具体来说就是一把手和党组织。只有进入单位一把手的视野，才算真正有提拔重用的可能。但对于大多数人来说，是没有太多机会与单位一把手接触的。这时候，就更显示出身边领导和同事的重要性，只有他们帮你说好，你才能被一把手定性为“好”。

结论：进入更高的平台，争取完成重大任务，善待身边的领导和同事，努力进入“核心”圈的视野。

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