街道公务员有没有编制待遇,街道公务员有没有编制待遇啊|考拉公务员

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大家认为，市区街道办事处公务员有没有前途呢？
街道公务员和机关公务员待遇一样吗？
街道属于公务员还是事业编呢？好考吗？
合肥街道公务员怎么样？

大家认为，市区街道办事处公务员有没有前途呢？

我认为非常有前途。市区街道办事处是出于民事***最繁杂、处于最基层的行政单位。在这里工作的公务员接触的是城镇居民，接手的都是一些家长里短的所谓家务事。但如能解决好这些事，对一个人的锻炼是大有裨益的。解决问题的能力是最能提升人的才干的。正所谓：实践出真知，实干兴邦。

我觉得街道办事处公务员没有前途。

在“******、四级管理（服务）”模式下，街道办事处无疑是最下层的执行机构，加之作为上级区县***的派出机构，在行政、财政等方面权力都有限，但是承担的责任却是极大的。就像是有点知友所说：上面千条线，下面一根针。所以，麻雀虽小，五脏俱全。一般区县***具有的管理职能在街道办事处都有所对应，上至地区稳定、企业服务、民生保障、工程建设，下至卫生保洁、市容环境、车辆停放、物业管理等。

（图片来源网络，侵删）

工资待遇。以前有招商引资职能的时候，街道办事处的待遇会比市、区单位高一些。但是随着我所在地区的机构改革，街道办事处的这块职能已经取消；加之公务员工资、津补贴的调整，降低了一些。而市、区机关单位不断规范、改善待遇，所以街道办事处在基本上和市、区单位持平了，没有优势。

晋升空间。这个就是仁者见仁、智者见智了。有的人觉得“朝中无人莫做官”，有的人觉得是金子总会发光。我只谈谈谈现实的情况。所在地完成了机构改革之后，原有的十几个科室整合为8个办公室，科长职级减少5个。就算是“排队队、领果果”，但是果果少了，队队没变短。这就很尴尬了。有的知友所说的也是现实，在街道办事处，做到科长就算是很好了，如果能在一处做到副处，那就是凤毛麟角了。所以可以经常看到的是四五十岁的副主任科员、主任科员。相较而言，市、区机关的职级相对较高、晋升的空间相对较大，在待遇与职级相关的情况下，往往提高收入待遇的可能性会大一点。

重视程度。有一句讲一句，街道办事处还是很受重视的。由于街道办事处贴近居民、了解实际，所以市、区的任何政策、举措都需要街道办事处加以落实，地区的矛盾问题需要街道办事处加以解决。如果不重视街道办事处，那么很多政策方案根本就无法落地。作为距离他们最近的***机关（派出机构），居民更是重视街道办事处，遇到问题的第一反应就是找街道。当然，很多时候还有居委会在一线。当然，题主所说的重视，大概意思是会不会得到提升、重用。我自己的看法是，有这种可能性，而且周围确实有这样的同事，上级单位恰好缺少人手、领导又觉得他不错，最终离开街道办事处到了其他单位。不过，这种事情，相对少。既取决于个体自身的工作能力、机遇，也取决于领导的态度等等。

（图片来源网络，侵删）

市区街道的公务员有没有前途？这个问题问的好，***如你想干到顶级公务员行列，最好不要考街道公务员，直接来到中直机关和各部委做公务员，如果是这样的话前途还是比较一片光明的。如果你选择了考取街道公务员那么只有脚踏实地的工作，不要有过高的期望值，一来能够安居乐业，二来心态好了说不定有意想不到的结果。

有问就有答，星空会悟空。各位朋友大家好！我是再望星空，现就提问谈谈我的看法：

作为一位1983年本科毕业，在基层县区（包括边境县乡镇站所）摸爬滚打三十余年，1994年任副科现职，1996年任正科现职，2014年提前退休时，还是市辖区正科现职的我，也许对此有话要说。

（图片来源网络，侵删）

我并没有因为我一直在正科职停滞不前19个年头而认为基层就没有前途、抱怨谁；直到现在退休六年后也没有这样的念想。

这是为什么呢？一是，我清醒的意识到跟我一批毕业、或者跟我一批入职的人员成百上千，真的能够担任正科职及以上的人，绝对不会超过20%，我有幸能进入这20%，还有什么好说的呢？二是，公务员的职级是金字塔倾斜向上，职级越高，职数越少，塔底众多人员（乡镇、街道或机关单位非领导公务员）基本无职无级（现在搞职级并行比过去略好，但职数依然有限），这就是不可忽视的客观现实；三是，很多人认为，省市一级上升空间比乡镇街道好很多，这是事实，我不否认；但是，要么你有突出拔尖的个人魅力与表现（省公考中脱颖而出），要么你有足够雄厚的背景依靠，要么你有充足的人财***，否则你只能考虑基层职位或其他；四是，既然已经没有选择的选择了基层职位，那你有没有充分的思想准备与考虑做金字塔的基石？如果考虑了就不必去想这想那的，如果没有考虑就别填报这个志愿噜；五是，好与不好别人说了不算，梨子甜不甜只有吃过的人才知道。如果连考都没有考过，说得再多也是瞎掰。六是，前途如果简单用当官发财来衡量，那就没得说啦。而按照这种逻辑思维，全国就有太多的基层公务员没有前途，那他们为何还一如既往、无怨无悔的在干自己应该干的活呢？是迫不得已吗？谁迫他啦？回过头来看，还不是他自己选择的吗？

你说是不是这个道理呢？

您好，广州华图为您解答~

街道办事处是五万人口以上的市辖区、不设区的市的人民***按照工作需要设立的派出机关，受市辖区、不设区的市的人民***或功能区管理委员会的领导，并不是一级***机关。因而，城市街道办事处的行政级别相当于乡级行政区，但不属于乡级行政区，对应于农村和牧区的乡、民族乡、镇、苏木、民族苏木的人民***以及县辖区的区公所。

从工作环境上看，市区街道办事处的工作环境同乡镇街道办事处相比，一般是工作环境会更好，地点处于城区，上下班出行方面也会交通相对便利，但工作也相对较多。

从街道办事处的基本职能这一方面来看，在街道办事处的公务员的工作包括了

1、贯彻执行党和国家的路线方针、政策以及市、区关于街道工作方面的指示，制订具体的管理办法并组织实施。

2、指导、搞好辖区内居委会的工作，支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设，向上级人民***和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。

3、抓好社区文化建设，开展文明街道、文明单位，文明小区建设活动，组织居民开展经常性的文化、***、体育活动。

4、负责街道的人民调解、治安保卫工作，加强对违法青少年的帮教转化，保护老人、妇女、儿童的合法权益。

街道公务员和机关公务员待遇一样吗？

街道公务员和机关公务员的待遇并不完全一样，它们之间存在一些差异，这些差异可能源于多个因素，包括但不限于：

1. **工作地点**：街道公务员通常工作地点在城市街道，负责社区的日常管理和服务工作，而机关公务员可能工作地点在***机关，负责政策制定、执行和管理。

2. **工作性质**：街道公务员的工作更偏向于社区服务和居民管理，可能涉及更多的基层工作和社会服务，而机关公务员则可能更多地参与政策制定和执行。

3. **职级和职位**：不同级别的公务员职级和职位不同，这直接影响他们的薪资待遇和晋升空间。

4. **地区差异**：不同地区的经济发展水平和生活成本不同，这也会影响公务员的待遇，例如沿海发达地区的公务员待遇可能会高于内陆地区。

5. **[_a***_]和补贴**：公务员***和补贴也可能因地区和工作性质的不同而有所差异，如住房补贴、交通补贴等。

6. **晋升机会**：机关公务员可能因为工作性质和职级的不同，晋升机会可能会更多一些，而街道公务员可能更多地面对基层工作的挑战。

总的来说，街道公务员和机关公务员的待遇会受到多种因素的影响，具体待遇需要根据所在地区、单位性质、职级职位等多种因素综合考虑。如果想了解具体某个地区的公务员待遇，最好是咨询当地的公务员管理部门或者查阅相关的公务员法规和政策。

街道属于公务员还是事业编呢？好考吗？

您好，其实这个具体得看相关招聘公告，因为街道办事处有公务员和事业两种编制，不是单一的属于事业编。

街道办中公务员的岗位主要包括党委、***、人大、应急管理等岗位。而像政务服务、社区居委会等服务类岗位均由事业单位人员负责，使用的编制是事业编制。

是否好考的问题，主要看地区和招考岗位以及招收人数和政策。

科学备考，才能更加事半功倍。

依照国家行政编制的界定，乡镇及城市街道属于国家行政机关基层单位。党的组织机构方面，街道与乡镇一样，设立街道党委。因此，街道行政机构和街道党委辖下机构的在编人员，均属于公务员编制。要想成为街道行政单位或党务工作的公务人员，必须参加国家统一的公务员考试，其录取率一般是几十人、或上百个、或千个挑一个。

街道办事处有公务员和事业两种编制，很多人可能有点惊讶，一直觉得街道办就是个事业单位，这里有个常识性的误区。

街道办事处和乡镇机关单位一样，都属于一级***单位，严格的说属于***派出机关，也可以把街道办理解为行政机关。所以街道办处有公务员编制就不奇怪了。又因为街道办的职能带有服务性质，所以也会招录不少事业单位人员在街道办工作。

想进入街道办，不管是公务员、事业单位还是参公人员都需要通过正规的考试才能进入，笔试、面试、政审等环节一个都不能少。

至于考试难度，不同的地区差别还是挺大的，一般来说，街道办公务员相对来说会容易些，因为是基层办事处，每年招收的人会稍微多些，且能力十分出众的人员不会集中考街道处，分数线相对来说会低一些。但也有部分发达地区或是三不限岗位会人满为患，导致名额紧张，出现很多的高分。所以街道办公务员考试的难度高低具体还是要看报考的地区和岗位，当年的招收人数和政策，发达地区相对来说难考。

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街道是一个杂合体，是区（县）一级党委、***、人大、政协、纪委监委、武装部等的派出机构合署办公形成的机构。成都市区的街道统一挂七块牌子，分别是：党工委、办事处、人大工委、政协工委、纪工委、监察办公室、武装部。所以街道的编制有行政编制、参公事业编制、执法事业编制、事业编制和工勤编制。

街道办是一个单位，里面有事业编也有公务员，在一般地区属于乡镇一级的基层单位。特殊地区除外，比如深圳的街道办，博士生为了编制内的一个清洁工岗位争得头破血流。

不好考，因为基层公务员工作压力大，缺人手，所以招收人员多、招收范围大，基本都是三不限单位，即不限专业、不限学历、不限户籍。公务员考试大部分岗位有学历和专业限制。基本都要本科学历以上，专业上要的比较多的比如法律、文秘、会计，但是还很多其他专业比如医学、数学、土木工程之类的招的岗位比较少，还有一些专科学生也想考公务员，那三不限岗位就成了热门岗位，人才济济，一般地区的最高分都出在街道办或者乡镇，竞争压力非常大。