报考公务员如何选职位?
报考公务员岗位之前,我们应该事先分析自己的综合能力,如学历、专业、户籍、政治面貌、工作经验、性别、应试能力等,这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。
一、学历。公务员考试中学历要求一般是“本科及以上”,当然也有党校等部门要求“研究生及以上”学历的,极少乡镇岗位要求“大专及以上”学历。一般来说,“研究生及以上”的竞争比“本科及以上”学历的竞争要小很多。
二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相一致。部分岗位不要求具体的专业名称,只列出了专业大类,如管理类,此类要求比较泛泛,报考的人数一定会较多。如果专业偏门,招聘计划中没有自己的专业,只能挑选部分不限专业的岗位。一般情况下,不限专业的岗位的竞争压力都比较大,考试大神都出现在不限专业的岗位。因此专业与所报考岗位要求的匹配度越精确越好,相应的报考人数也会较少。
三、户籍。部分省份的公务员考试中会有户籍的要求。一般来说,有本地户籍或生源地限制的岗位的竞争压力比没有户籍限制的岗位竞争压力要小。由于部分省份的公务员考试不参加全国统考,因此会产生许多考生跨省考试,多省考试。
四、政治面貌。公务员考试中部分岗位要求“***党员”。应届考生中,党员比例相对较少,因此竞争可能较小。
1、在决定报考公务员之前,我们应该事先充分分析自己的综合能力,如专业、特长、工作经验等,这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。如果自己有两个或多个比较心仪的岗位时,记住要就高不就低,挑战一把!
2、凡是对公务员考试稍有了解的考生都知道,职位表是以Excel的文件发布出来的,这样我们就可以利用Excel的筛选功能,将符合自己专业、面貌、年龄、工作经验的岗位挑选出来了!记住可以重复关键词来筛选哦!
3、在我们经过自己的初步筛选后,我们就能找出一些比较符合自己的职位了,此时我们选取那些较多的符合自己的要求的岗位。例如限制性别、限制政治面貌的、限制证书、限制工作经验的,这些的硬性条件都是可以减少竞争对手的哦。不建议各位考试选择那些要求条件特别的岗位,刻意的想避开对手结果反而不如所想。
4、实时盯着报名情况!如果你非常有自信,认为可以一击必胜的话,建议你直接报名选岗位,不需要多做考虑,选自己心仪的岗位就行。如果你认为对手中也有实力超强的,自己没有多大把握的话,建议你在报名期间对于自己关注的几个岗位一定要实时关注,一旦报名的人数过多,就要即使放弃改选。
5、在报名时间结束前一天或前两天报名,这个经验非常好,因为在报名前一天基本上已经确定了这个职位的竞争情况了,而且如果晚于这个时间,万一提交报名的审核未通过的话,那就得不偿失了
国家公务员考试怎么选择报考职位?
1.按照学历筛选。首先按照自己的学历筛选出一批自己能报考的岗位。
2.按照学位筛选。选中符合条件的学位,若是有多个符合的可以多选。
3.按照基层工作最低年限筛选。如果伙伴是应届生,可以直接选择"无限制",这样能把不符合条件的岗位筛除。
4.按照服务基层项目工作经历筛选。如果伙伴们有服务基层的工作经历,也算是一个优势。
5.按照政治面貌筛选。党员、团员、不限,从中选择符合自身条件的岗位。
按照专业筛选。先根据专业精确名称进行筛选,可以根据专业对应的类别来搜索。
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