执法勤务类公务员待遇如何,执法勤务类公务员待遇如何啊

1. 四级警长和四级技术主管工资待遇有什么不同？
2. 公务员省考公安局机关科员职位和执法勤务职位有什么区别？
3. 公务员省考公安局机关科员职位和执法勤务职位有什么区别？
4. 公务员执法勤务岗考什么？

四级警长和四级技术主管工资待遇有什么不同？

你好，四级警长和四级主管是公安机关职务序列改革后出现的，对应综合管理类公务员的四级主任科员职级，工资待遇基本相同。

目前，公安机关将民警分成执法勤务警员和警务技术两类进行管理，和法官、检察官一样，实行单独的职务序列。

其中，执法勤务警员职务序列分成四等十二级：

1：一级警务专员、二级警务专员

2：一级、二级、***、四级高级警长

3：一级、二级、***、四级警长

4：一级、二级警员

警务技术职务序列分成四等十一级：

1：警务技术一级总监、二级总监

2：警务技术一级、二级、***、四级主任

同一地方（县区的局、分局），同样的个人情况，工资待遇上没有区别，起码目前没有。但四级警长到时到点就评，四级技术主管首先要取得初级（以前叫职称）资格才能评，越往上对应中级、高级也一样。所以在待遇一样的情况下，能不走技术这边就不走！！

公务员省考公安局机关科员职位和执法勤务职位有什么区别？

一个是现在有些省份考试是分开的，有可能考试的科目是不一样的，一个是考基层类，一个是考行政执法类。

工作的内容和职责有区别，科员岗位基本上是不用出外勤的，执法勤务职位需要出去跑外勤。

公务员省考公安局机关科员职位和执法勤务职位有什么区别？

一个是现在有些省份考试是分开的，有可能考试的科目是不一样的，一个是考基层类，一个是考行政执法类。

工作的内容和职责有区别，科员岗位基本上是不用出外勤的，执法勤务职位需要出去跑外勤。

公务员执法勤务岗考什么？

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论（行政执法类）》。

《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事行政执法工作必须具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等，考试时限90分钟，满分100分。

《申论（行政执法类）》主要测查报考人员从事行政执法工作应当具备的基本能力。测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限120分钟，满分100分。