市级公务员和大学教师待遇,市级公务员和大学教师待遇哪个好

1. 公务员待遇和教师待遇哪个好？
2. 公务员跟在编教师哪个工资更好一点？
3. 河南体制内（公务员、事业单位、教师）待遇怎么样？年终奖多少？
4. 都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？

公务员待遇和教师待遇哪个好？

从实际情况出发，公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。

公务员跟在编教师哪个工资更好一点？

教师工资更高一点。

今年***工作报告里有两段话，一段话是***要缩减开支，过紧日子。那么就是降低公务员工资。

一段话是提高义务教育阶段教师工资。

这样一减一增，待遇差别不就来了。而且老师还有三个月寒暑***。

我就说一点，请***问题，三天以内请***要主管副校长批准，课自己调，三天以上要找大校长，我们学校好几个校区，大校长经常神出鬼没，你找不到大校长的

关键是请***课要上，工资要扣，绩效要扣，年终考核分也要扣

肯定是在编教师的工资高。公务员科级和在编有同级职称教师的工资比较，在编有职称教师的工资就高出很多。职称工资比公务员的高，就是编制行政和事业编不同而已，教师一年还有两个***期。还是在编教师好[微笑][微笑]

有病了，公务员可请***。老师，一个萝⺊一个坑，你请***安心吗？家里有点事也是这样。公务员有车补，老师没有。公务员年龄一大基本就不去单位了，但啥也不少发。老师要干到退休哪一天。只见老师考公务员，从没见公务员考老师。

公务员跟在编教师哪个工资更好一点？

现在有一项政策规定，要求“教师工资与当地公务员收入持平”。为了落实这一政策措施，还专门安排了一年的时间，开展了专项督查，要求各地限期完成。

现在，无论是从实际情况，还是从各地工作开展、未来发展来看，教师工资的提升，已经是不折不扣的事实和要求了。各地还在不断研究加强教师工资保障，包括为了使教师工资发放及时、足额，不受当地财政状况的影响，尤其是中西部一些经济欠发达省份，都要求教师工资发放，由省级财政专项保障。

为了提升切实教师工资收入，还专门就职称改革提出了一些实用些方案，减少硬件要求，增加实操占比。一些省份乡村学校老师按年限直接晋升中级、高级职称，分别是20年、25年、30年，即可自行晋升中级、副高、高级职称，不受其他条件限制，不受名额限制。评了即聘，聘了即可享受工资待遇。云南、贵州等省，还大幅提升偏远、困难地区教师工资水平，要求高于城镇教师20%以上，同时，还加大了交通补贴、伙食补贴等福利政策，加大对乡村、偏远学校的补助补贴力度。

所有这些措施的实施，使得教师工资高于公务员工资水平，最起码实现持平的政策，都会落到实处。

河南体制内（公务员、事业单位、教师）待遇怎么样？年终奖多少？

总的来说，与河南的经济水平保持一致。与这东南沿海省市差点，但好于其他工作。至于待遇怎么样，年终奖是多少？各个地区又不太一样，总之好于这个地方的事业单位和其他职业。

公务员我不知道，没这方面的朋友。教师就是事业单位编制，但事业编制不一样的，其它事业单位待遇怎么样我也不清不楚。

至少老师的待遇因为有地域差异，有职称的差别，有教龄的长短不同，待遇也是千差万别的。即使是同一地区教师待遇也是差别很大的，所以这个问题不好回答！

不过，据说呀，国家要提高老师待遇的，人家是这么说的，我没有瞎说。⊙ω⊙⊙ω⊙

都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？

都说公务员待遇比老师强，是真的吗？依我调查的不同地区来看，不一定。若公务员与城市大学教师比，恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村，中小学教师同公务员比，那就相差得多了。这要从两方面说起，一方面单从国家规定的事业单位工资标准来讲，同学历同年限同等级的公务员和教师，教师工资高出10％这确实比公务员高。但是公务员的补助种类比教师多，如车补，其它***待遇；据我知多数县所谓的年终目标考核奖，县财政发下来的，公务员高达每人五万左右（穷县），而中小学教师只有一万零五百。如不是教师***多次，前几年还无分文，现在恐怕都没有。理由是，不是工资，是公务员任务目标考核奖，中小学教师不在之列。近年给了点，还算是***的关怀，恩慈，不要乱闹，要感恩。所以现在，在职教师考公务员的多，考不取公务员才来考教师。从每年考公务员的报名数和招人数之比，就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。