公务员国考工资待遇,公务员国考工资待遇怎么样

1. 国考公务员奖金多少？
2. 公务员国考和省考的待遇区别有哪些？
3. 国考公务员和省考公务员待遇上有什么区别？

国考公务员奖金多少？

答：国考公务员奖金领多少这是不统一的，因为国考有不同的岗位和部门招聘人员，主要是看你报考了那些单位，不同单位奖金也不同，比如：国家税务局，国家金融监管局，人民银行，长江水利委员会，黄河水利委员会，民航华北空管，还有国家部委等，

公务员国考和省考的待遇区别有哪些？

工资待遇

在地域上：东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；

行业类别上：金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；

晋升空间

垂直管理部门工作人员：职业专业性强，内部管理较为封闭，晋升渠道和交流平台较为单一。

各级综合管理类行政执法类人员：管理开放性比较强，人员流动管理性较为宽松，部门多，平台广，纵向晋升空间大。

公务员国考和省考的考试时间、竞争程度上都是有差异的。但是你问的好像不是这个，作为一名上班十年的公务员，希望能帮到你。

***设A，国考上岸。B，省考上岸。

一、***如A和B通过考试进入同市级单位(不包括县级）、或者同县级单位，进入单位后，待遇基本没差异。个别口会有补助，可以忽略不计。

二、***如A在市规划局，B在市下面的县规划局，待遇肯定不一样，县级是县财政发，市里是市财政发。

三、不是同一区域，不具有可比性。

四、公务员是大锅饭。没有人管你是怎么进来的，是省考还是国考进来。重要的是你的学历和能力。

您好，佛山华图为您解答。

公务员考试是每年全国都关注的重大考试，一般来说有的省份一年会进行两次公务员考试，一个是国考，一个是省考（当然有的大省会进行三次公务员考试，一四川为例，四川每年都会进行三次公务员考试，分别是国考、上半年四川省考、下半年四川省考），国考和省考虽然都是公务员招录考试，但是差别却不小，从招录单位、组织单位、考试题量等方面都存在着差别，除此之外在***待遇上，也存在着一定的差别。

公务员之间的***待遇差别是很复杂的，很难以国考和省考来区别工资待遇，或者一言概之“国考考上的公务员比省考考上的公务员***待遇好”，具体应该从地区和职位上的区别，来看公务员之间的待遇差别。

工资待遇

在地域上：东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；

行业类别上：金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门；

晋升空间

垂直管理部门工作人员：职业专业性强，内部管理较为封闭，晋升渠道和交流平台较为单一。

各级综合管理类行政执法类人员：管理开放性比较强，人员流动管理性较为宽松，部门多，平台广，纵向晋升空间大。

公考资讯网提醒各位考生，公务员之间的基本薪酬是统一的，至于为什么到手工资却参差不齐，主要是因为***补贴等各种待遇之间的区别，一般来说，一线城市的***待遇会比较优越，兼容等相关部门的***待遇会比较优越，不过很多一线城市在省考时都会对户籍有严格的要求，所以，公考资讯网建议考生，如果不介意工作地点离家乡远，一定要参加国考向一二线城市寻求发展。

编制和***待遇不同

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

中公建议：

1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考[_a***_]岗位。

2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。

3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。

无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算!

注：以上内容仅供考生参考。

你好，中公云南事业单位招聘考试网为你解答：

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

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国考公务员和省考公务员待遇上有什么区别？

国考公务员和省考公务员都属公务员序列，大体相同，但也有区别，特别是工资待遇方面，地方不同，待遇也会有所差别。

国考公务员是指中央、国家各部委招聘的公务员，一般由中央组织部公务员局来组织考试，统一命题，题目相对比较难，报考的人数也较多，竞争压力比较大。省考公务员是指各省自行组织招聘的公务员，在省、市、县各部门任职，搞起来想较国考公务员会容易一点，但也是千军万马过独木桥。

国考和省考工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

第一，地域差别

比较好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，尤其是中部内陆地区，因为西部地区的津贴较高;一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资;

第二，行业差别

主要指不同部门的工资待遇差别，相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;

第三，职务差别主

要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资，但并不是一定的，个别偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对而言也较高;

国考和省考录取的公务员待遇上区别不大，都是执行的国家公务员工资待遇，只是国考录取的公务员是中央国家机关或省直机关和条管单位公务员，省考录取的公务员是基层单位的公务员，待遇不比国考录取的公务员差。