公务员劝人家不报名考试,公务员劝人家不报名考试的话

1. 老婆总劝你考公务员，但你对考公一点兴趣也没有，怎么办？
2. 一直认为考取公务员是孩子最好的出路，但孩子不同意，怎么劝他？
3. 到底该不该劝人考公务员？
4. 过年被亲戚劝我去考公务员，我该怎么办？

老婆总劝你考公务员，但你对考公一点兴趣也没有，怎么办？

很多人可能建议夫妻俩好好谈谈，我倒是建议你和你老婆一起去考公务员。

如果你老婆没有达到考公务员的资质，那就劝她一起学习吧。说没有她的相持，你也无心考也考不上。

这样她会认真的学习起来，有事做了就少了一些啰嗦，也丰富了她的阅历，增长知识。

你老婆这么极力的劝你去考公务员，那肯定他对公务员是感兴趣的。一起参加考公务员，没准她考上了，实现了人生中的梦想。你要是考上了也很好嘛，又不一定要去任职。如果你没考上也摆脱了纠缠，去做你想做的事情吧。

要是她也没考上，没关系，让她知道了，考公务员的难度。不是所有的考试都是像开卷考的呢。

反正是有利无害的事情，试试呗！没准双职工呢!

一直认为考取公务员是孩子最好的出路，但孩子不同意，怎么劝他？

考公务员是一项人生选择。父母有这种想法，是父母看重公务员这个职业。孩子不愿意考公务员，是孩子的选择。作为父母，应该从孩子的角度考虑，强迫考试，永远没有动力。尊重孩子吧！

公务员是很多家长认为最理想的工作。特别是在公务员队伍干过的人们，他们认为工作稳定，工资在自己当地还算可以，都想让自己的孩子考公务员，没有干过公务员的家长更想让自己的孩子考公务员，国家的福利政策基本上都能享受，弄不好还能升个一官半职，光宗耀祖。

其实，家长不必那样纠结，公务员并不是适合每个孩子。在孩子求职之前，把利害关系说清，怎样选择是孩子自己的事，家长不必太过强求。

公务员工作比较死板，每天工作时间限制很死，有时需要加班不分白天黑夜，礼拜天或***期都要随叫随到，收入并不是太高，人际关系也比较复杂，因为整天和人打交道，有时特别累，至于说想升个一官半职，也不是那么容易，公务员队伍人才济济，优胜劣汰，要不是能力特强，发展的空间还是有限。

这只是自己的一点看法，若你的孩子有这个潜力，考公务员也很好，若你的孩子不适合公务员这个工作，最好不要考，因为工作起来很辛苦。

我们两口子都是公务员，都在***部门干了二十多年，给自己的感觉是公务员工作很稳定，虽然发不了下财，但是也勉强够花。我们也希望孩子考公务员，但是现在孩子还没有定下决心来，这个不能强求，尊重他们的意见，把各种工作利弊给他们说清，让他们去选择，如果硬强求，或许适得其反。

到底该不该劝人考公务员？

考公务员，考事业编，是当前就业的最好选择，而且公务员要比事业编好，应当尽量劝人考公务员，尽自己的努力考公务员。

一、从收入上来看。

公务员的收入虽然算不上最高的，但也是在当地是中上水平的。体制外的高收入，是要通过相当辛苦的努力就可以得到的，而体制内工作获得的中上水平收入，需要的能力水平不会太高，付出的努力也不会比体制外的工作多。

此外，体制内的收入是稳定的，受外界因素的影响很小。这次的疫情，很多行业都受到了影响，有的人失业没有了收入，有的人收入减少了，有的人工资推迟发放了，但体制内的人收入没有减少，每月仍然按时发放工资，而且工资还上涨了。体制外的人担心在家隔离期间没有收入，生活费解决不了，希望早点解除隔离出去工作；而体制内的人在家隔离期间工资奖金一分不少，一点也不用着急，有的人甚至希望隔离越久越好。

二、从稳定性来看。

体制内的工作是相当稳定的，是“铁饭碗”，是不会失业的。这次疫情的冲击，很多体制外的人失业了，找工作很困难了，做生意的人生意也不好做了，被迫停业关门了。在这种突发情况下，体制内的工作是大家非常羡慕的工作。

三、从退休待遇来看。

同等工龄情况下，体制内的人退休后的养老金，是体制外的人退休后的养老金的两倍，甚至更多。现在，体制内的人退休后还有职业年金可领，体制外的人大多是没有企业年金可领的。有的地方，体制内退休的人还有生活补贴、物业补贴，而体制外退休的人是没有这些补贴的。从养老金、职业年金、退休生活补贴等方面的退休待遇来看，体制外的退休人员的待遇是比体制内的退休人员待遇差很多的。

能考还是要考，对于普通家庭考公务员绝对是一条出路。以个人为例，我现在让孩子考公务员，一开始也抗拒不考，后来给她讲现实中的很多事情也同意考了，而且现在学的很积极。孩子身边有几个同学也在考公务员，其中一个同学已经面试笔试都过了，政审过后8-9月份就能上班了。如果考上研在考公务员会更好，所以还是建议考公务员。

这要看具体对象。有的近亲属，大学或研究生阶段所学专业不热门，到社会上就业缺乏竞争力，胆子比较小，适应周围环境的能力不强，但性格沉稳，品行端正，不招惹是非，有一定的处理公文等知识和能力，可以劝其考公务员。进入公务员队伍，工作、收入比较稳定，也能磨炼人，逐步提升适应社会的能力，增强自信力。有的所学专业属于社会需要的热门专业，到企业等非机关事业性质的单位去工作，能够发挥专长并取得比较高的收入，有的属于名校博士、硕士，不担心在企事业单位找不到理想工作，对于这样的年轻人，就不要劝他们考公务员。

嗯，咋说呢，劝人考公和劝人结婚差不多，大多数婚姻不幸，大多数公务员也很不幸，为什么说不幸，从其他人答复你可以看出来，公务员在体制外人看来高大上，人生赢家，其实。。。和我们在学校想象自己将来工作一样，想象很丰满，现实很骨感，如果你的公务员生活像祁同伟一样丰富，那么你必须做好接受那个结局的准备。。。如果你想像侯亮平一样，却又不是官二代，富二代，很不幸，到剧终你可能都还不完房贷。。。工作而已，没追求的商二代可以劝。

考上考不上先不说了。

如果考的话，首选一线，次选原籍，再次也要长城以南胡焕庸线以东的地级市以上。县级的话，只有苏南可以考虑。其它地方，会很鸡肋，考上以后，会有好多意想不到的麻烦和痛苦。

公务员，远没有外界想象的那么光鲜亮丽。

入职后踏踏实实工作，不要有什么几年科级几年处级的想法，公务员，尤其是基层公务员，天花板效应很明显，你能达到的，基本是你参考单位的中层正职，比如，你在县区一级起步，能到[_a***_]退休已算人中翘楚。

这一点，公务员和选调生绝对不公平。

最后，要怀着一颗全心全意为人民服务的心去干工作。内心的充盈，来自期待和收获的平衡，来自理性的期待和合理的取舍，入职后，踏踏实实工作，遵纪守法，把人民利益放在首要位置，时时不忘提高自己，踏踏实实走好每一步。

加油！

过年被亲戚劝我去考公务员，我该怎么办？

现如今的很多大学生的心气儿比较高，觉得公务员的工作工资低、工作比较稳定枯燥，殊不知对于毕业几年后的大学生来说公务员工作反而是一份很不错的工作，特别是人对于那些在社会人碰的头破血流的大学生来说。

一、所学专业角度.

从大学生所学专业的角度来看的话，985高校的毕业生一般在毕业的时候能找到不错的企业方面工作，而且现在很多985高校的保研率比较高，说不定大学生在大学里面学习比较努力的话将来还能获得保送研究生的资格。

那些各种各样的专业，有的适合考公务员，而有的适合在企业里面上班，所以该如何选择，专业也是个必不可少的考虑因素。

二、地域.

到一边说如果老家是在大城市的话，公务员工作并不是很有竞争性，但是如果大学生所在的地方是一些小地方的话，考老家的公务员还是比较有竞争性的。就比如说我现在所在的小县城公务员工资有四五千元一月，而那些企业里面的文员工资还在2000元的水平。

三、工作稳定性.

从工作的稳定性角度来看的话，公务员工作还是很不错的。一般公务员被招聘了以后，只要不犯什么大的错误的话，是不担心被解雇的危险的。

四、考试难度.

按照常理来说，能考上985院校的那些学生，一般学习能力都是比较强的，这些学生如果去考公务员的话，相对来说难度也是比较小的，但是要有一个前提是学生还有一定的学习努力心思。某些大学生虽然是考上了大学，但是在大学里面他们生活比较堕落，在学习商业并没有像高中时候那样的努力，这样的学习态度去考公务员的话肯定是不行的。公务员所考的内容行测和申论都是高中时候的内容，但是也必须特别努力学习相关内容才能够考上。

搞得就像别人逼迫你似的，没考上之前是用人单位选你，考上后才有资格说去不去的话。你不去也没人逼你去。

能考上再作选择吧，到那时讨论才有意义，如果这个问题是题主的心理话，我倒有点担忧你的逻辑问题。

首先你对公务员这个群体要有一个比较客观的认识。其实对大多数人而言，公务员只是一种养家糊口的职业，是从事公共业务的服务员，只不过比较稳定，收入中等。想要发财的不要当公务员，当上公务员也不要想着发财。不同的部门、地区、层级差别很大。下面结合我将近10年从业经验，把一些干货给大家分享。

1.先说部门，党群口基本清水衙门，这几年纪委比较强势，组织部其次，其他部门，只能说呵呵。两办确实锻炼人，问题是你自己得行，有人说你行，说你行的人得行。机遇也得看个人，一把好牌得看怎么打。

职能部门暨***口、双管部门又不一样了，公务员很多都是领导，当然这些单位自身情况也比较好，教育、农林、国土、房管、城管、市场监管、税务、电力、烟草等等，专业性强一点的证监银监保监，公检法司，海关，国资委，可以说这些部门的待遇让人羡慕嫉妒恨。

2.再说地区，很明显，现在北方地区人们的官本位思想比较南方还是要严重一些，西部比东部、农村人比城里人也是，50后比70后也是，南方人很多从小经商，看不上公务员那点收入。但有个奇怪的现象，现在国家省部级以上***还是南方人比例大一些。科举考试以来，南方人都比北方人出状元的比例大。

基本上经济发达地区的人对公务员普遍不是很感兴趣，真正有手艺有技术有家族企业的人根本看不上这个行当。

3.层级很好理解，股科处局部国，《人民的名义》上各级待遇讲的很清楚，通过自己的努力及外界的支持，机遇的把握，越往上走越难，尤其是年龄，在这一行，年龄是金子，GX是银子，自己的本事也很重要，但关键时刻不一定有用。