我在国企单位上班，想参加公务员考试是不是要先辞职，在报考前辞职还是在考上后辞职？
先普及一下，公务员考试的流程是报名、笔试、面试、体检、政审、录用。一般来说，在报名之前，需要提供单位同意报考证明或者报到证。
一、如果单位领导对继续参加考试者持欣赏态度，能够给予很多方便和支持，这样的话，报考证明或者报到证就比较容易解决了，就不用考虑辞职的问题。但一般的领导者都不会这样，因为招聘以后是让你来工作的，不是让你占着位置去想方设法考走的。
二、对于单位同意报考证明或者报到证，这些材料存在档案里或者需要单位开具的（也有部分同学直接把报到证拿到手里了，这样是最简单的，可直接按照社会人员报名），需要经过单位同意才能拿到。如果单位不同意，无法提供，就没办法报名。只有提出辞职或者想办法拿到报到证才可以。
三、是否跟现属单位签订合同或协议，里面是怎么规定的，是否有服务期限，如果不满服务期而离职，是否要进行赔偿，如果赔偿是否在可接受范围内。这些问题都是需要认真考虑的
总之，参加公务员考试不建议辞职，因为在公务员录取之前直接辞职成本过高。可以先想办法报上名，到笔试、面试成绩出来以后，再商定是否需要辞职。
所以建议先考上，过了笔试面试，然后辞职，一般来这样的一套流程下来，从笔试到正式录用至少三四个月以上，直接辞职风险太大，我就是去年11月辞职的，到今年3月底才上班，中间压力很大，因为你不能确定是否考上。
像今年这个情况，考试时间还不明朗，在家复习效果也不一定号，建议不要辞职
同学您好，庵埠华图为您解答以上疑问：
国企员工报考公务员考试用不用辞职，主要是要根据您自身情况决定的。
公务员考试并没有强制要求说一定要离职之类的，但是首先要了解清楚你入职国企单位前有没有签订服务年限，签订服务期是多长，正在服务期内需要向上级领导和单位打过招呼，之后有可能是需要您的部门开具同意报考书的。
若您经济条件许可，并且也有决心一定要上岸，离职全心备考效果肯定是能够比在职来说好一点。
在当前形式下，是不太建议您辞职备考的，华图也有为在职群体专门定制了合适的课程，让其不耽误工作也能够做到完美复习。
希望我的回答对您有所帮助，若您还有其他需要了解的，欢迎再次向我发起提问。
建议你考上后在辞职。当然，在备考期间，还是要保质保量的完成工作，这是职业素养！
如果你觉得精力有限，又特别的想考上公务员，想全身心的投入，奋力一搏，那么可以辞职，但一定要有最坏的准备（如果没有考上，失去工作，又很长时间找不到工作的心理准备和物质准备）
如果是我，我会选择边工作边备考，加油！！
您好，我是湛江华图小编，你的问题不难解决，一般在职国有单位报考公务员的，后期资格审核都需提供原单位开具的同意报考证明，否则资格审核不予通过，首先要了解清楚你入职国企单位前有没有签订服务年限，签订服务期是多长，正在服务期内需要向上级领导和单位打过招，如果不同意你离职后期报考证明估计出不了，平时跟领导一定要搞好关系，平时可以多探望一下。即使领导单位都同意此事，先不必急着辞职，目前公务员竞争大，也不知道那个岗位报了学霸，没考上你就失业了，如果没有备考经验建议报个班，有人带学习容易上手很多，主要学习氛围影响比较重要，希望能帮到你，有其他疑问欢迎关注和点赞哦~
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