公务员调任体检吗-公务员转任体检项目

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• 1、浙江公务员选调考察都考察什么

浙江公务员选调考察都考察什么

1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。

2、考生应当是浙江省“一流大学建设高校”的当年应届毕业生。党员（含预备党员）。最高学历期间，获得过校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或校级一等以上学生奖学金。

3、选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

4、选调生真的比普通公务员好考。以浙江为例：把国考、浙江省考、浙江定向选调生考对比一下 2019年浙江定向选调生的竞争比13：1 2020年国考岗位竞争比大概在：53：1 2020年浙江省考的竞争比：80：1 所以说，选调生是进公务员道路中最容易考上的了。而且给的平台高，岗位好，又有组织部重点培养。

5、浙江选调生，作为党政领导干部后备人选进行培养的储备人才，一般具有行政编制或者事业编制。浙江选调生考试分为两种：定向选调生考试非定向选调生考试浙江选调生招考要求为当年的应届生，具有一年学生干部经历或者具有党员身份。定向选调生一般会对考生所毕业的高校，所学专业有要求。

6、三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。