公务员遴选报名怎么选岗位,公务员遴选报名怎么选岗位啊

1. 选调生选岗位技巧？
2. 遴选综合文秘岗位，宣传部、政研室、应急管理局三个单位如何选择？

选调生选岗位技巧？

了解自己的职业规划并匹配岗位因为选调生拥有广阔的职业发展前景，但是每个岗位的职责和要求都不同，所以需要了解自己的职业规划和个人优势，对比不同岗位的要求并匹配自己的优势，从而选择最适合自己的岗位。
同时，需要对目标岗位进行全面了解，包括该岗位的基本职责、所需知识技能、工作环境等方面，同时可以与该部门或该岗位的人员进行沟通交流，以便更好地了解该岗位的工作内容和发展前景。
另外，可以通过多参加各种社交活动，比如行业内的讲座、研讨会等，了解行业发展动态和企业用人需求，以便更好地把握岗位选择的机会。

1、专业选择就紧不就松。

大家在选择岗位的时候要选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数会越少。

2、学历选择就大不就小。

考生在选择岗位的时候要根据最高学历进行报考，对于学历要求越高的岗位报考的人也会越少，竞争就会越小，有硕士学历的考生就选择要求硕士的岗位哦。

3、岗位选择就低不就高。

大家在选择岗位的时候，能选择基层就不要选择机关岗位，能选择艰苦地区就不要选择大城市，能选择冷门就不要选择大热门岗位，要尽量避重就轻。

4、备注条件就严不就宽。

大家在选职位的时候要根据自己的条件尽可能的选择备注有要求的岗位，要求多的限制就会严格，报考的人数也会较少一些。

选岗技巧如下：

选岗top1:各地区按照1:3比例进行岗位。比如德州-陵城区本科生男招1人，那么选岗的时候该区只能选3个人，选满后后面的就不能再选了，除非是进面人数有并列的超过了各区县的1:3计划，最后的学员可以随意选择一个地区。

选岗top2:选岗按照高分到低分选岗。高分学员可以根据自己的意愿有选择权的决定自己的报考地区。低分学员选岗原则就是避开高分，尽快缩小与有效名次的距离

选岗top3：进入会议室之前公布成绩后要及时拍照记录，往年有些地区不允许拍照，不允许拍照的话要做好记录。

遴选综合文秘岗位，宣传部、政研室、应急管理局三个单位如何选择？

这三个单位从本质上说都是不错的单位，但是你具体要选择哪一个单位，要看你的实际工作能力和你的追求而定。我个人认为你可以选择宣传部的综合文秘岗位。

为什么要这么说呢？

第一，相对三个单位来说，政研室的文字工作量最大。

虽然这三个单位的遴选岗位都是综合文秘岗位，但是从单位的性质上讲，宣传部和应急管理局的文字工作还是相对较政研室要少一些。政研室是省委、市委、县委的政策研究部门，每天接触的工作就是调查研究和信息工作，每天的重复性工作就是文字的撰写。如果你的文字功底功夫不是很过硬的话，到这个单位是要吃一番苦头的。

第二，相对来讲，宣传部和政研室的干部进步要快一些。

宣传部和政研室都是党委的工作部门，宣传部长是常委兼任，政研室主任有的是常委兼任，有的是办公室的主任兼任，有的是单任相对独立的。这两个部门都是为省委、市委、县委领导直接服务的，因此在这两个部门工作几年之后，有了一定的工作能力，积累了一定的工作经验，做出了一定的贡献，就会相继得到提拔。相对比来讲，要比应急管理局的部门干部提拔的要快一些。

第三，应急管理局的干部工作量是比较大的，工作是很辛苦的。

应急管理局是近两年机构改革后国家、省、市、县成立的一个新部门，整合了原来多家单位的职能，是属于***序列的单位。这个新成立的单位工作量庞大，业务复杂，到这个单位工作的人能够使自己在各方面得到一个真实的锻炼，下基层检查调研指导工作的时候比较多，接触基层面比较大。

综上所述，宣传部和政研室文字工作量比较大，然后进步比较快；应急管理局的业务量比较大，工作比较辛苦，所以我个人认为你可以选择宣传部的综合文秘岗位，工作量相对轻一些，进步相对快一些，也能够得到很好的锻炼。

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