长春市公务员门诊待遇,长春市公务员门诊待遇怎么样

1. 吉林省长春市医保对市直公务员医疗最新规定？
2. 长春公务员待遇到底怎么样？
3. 长春市公务员工资多少，一年能开多少钱？
4. 你好，问一下你了解长春海关吗?现在待遇怎么样？

吉林省长春市医保对市直公务员医疗最新规定？

根据《吉林省长春市公务员医疗补助办法（试行）》规定，长春市市直公务员享受以下医疗保障：

门诊医疗保障：市直公务员可以享受公务员门诊医疗补助，包括基本医疗保险个人账户补助、门诊医疗费用报销和特殊病种门诊医疗补助。

住院医疗保障：市直公务员可以享受公务员住院医疗补助，包括基本医疗保险统筹基金支付、公务员医疗补助基金支付和重大疾病住院医疗补助。

健康管理服务：市直公务员可以享受免费健康检查、健康教育、慢***管理等服务，以及优惠购买健康器材和药品等服务。

需要注意的是，具体的医疗保障标准和政策可能会因地区和时间而有所不同，建议具体情况具体咨询当地社保部门或相关医保机构。同时，建议市直公务员按时缴纳医疗保险费用，确保个人医保账户资金充足，以便在需要医疗服务时能够得到及时有效的保障。

长春公务员待遇到底怎么样？

每个单位都不同，普通的长春公务员到手工资大概是4K到5K之间，非领导职务，公检法要比普通的公务员高出1000左右，绩效是看这个单位的经济状况，越有资金的单位，绩效钱就越多。

长春市公务员工资多少，一年能开多少钱？

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

你好，问一下你了解长春海关吗?现在待遇怎么样？

还算比较了解。