我省省级劳模可享受哪些待遇？
《公务员奖励规定（试行）》下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项： （1）发给1万元奖金； （2）在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资； （3）退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%； （4）退休后每月享受80元荣誉津贴。
另外，部分省市对省部级劳模，还规定由其所在单位支付按月给予一定金额的补贴。什么是劳模：社会学家艾君在《劳模永远是时代的领跑者》一文中这样解释的。他指出，劳模即劳动模范和先进工作者简称。劳模是工人阶级的优秀代表，劳模是时代的永远领跑者。2.劳模意味着什么：劳模到底意味着什么时提出了一种观点。艾君认为，劳模，意味着“！”，它代表着是一种饱含感情的符号；劳模，意味着“光”，是一种能照亮黑夜，温暖人心的希望之光；劳模，意味一种“文”，是一种人理之伦、人生之道的“人文”；劳模，意味着一“取向”，那是一个时代的追寻脚步，人生道德观念和价值取向。3.劳模引领着时代：在共和国的光辉历史上，各条战线涌现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义现代化建设的最前线，以忘我的献身精神，激励着一代又一代劳动者为祖国的繁荣富强而拼搏。他们是推进我国先进生产力发展和先进文化发展的代表，是当之无愧的时代领跑者。《公务员奖励规定（试行）》下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括：
1、发给1万元奖金；
2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；
3、省劳模春节慰问金每人1000元。《省部级劳模待遇新规定》所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。
4、享受省劳***殊困难帮扶资金。每人5000元，并按10% 困难面计提。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体实施帮扶。
5、离退休并保持荣誉的省以上企业劳模，退休后每月享受荣誉津贴。 男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴每人每月300元，省劳模荣誉津贴每人每月200元。 荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决，农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金，由劳模所在的市、县(市、区)财政解决，同级工会发放。
6、部分省市对省部级劳模，还规定由其所在单位支付按月给予一定金额的补贴。
《公务员奖励规定（试行）》下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括：
1、发给1万元奖金；
2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；
3、省劳模春节慰问金每人1000元。《省部级劳模待遇新规定》所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。
4、享受省劳***殊困难帮扶资金。每人5000元，并按10% 困难面计提。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体实施帮扶。
5、离退休并保持荣誉的省以上企业劳模，退休后每月享受荣誉津贴。 男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴每人每月300元，省劳模荣誉津贴每人每月200元。 荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决，农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金，由劳模所在的市、县(市、区)财政解决，同级工会发放。
6、部分省市对省部级劳模，还规定由其所在单位支付按月给予一定金额的补贴。
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