公务员跨省调动回原籍程序?
公务员跨省调动程序:
3,就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少,这个过程比较繁琐。
4,以上三条都符合之后,基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话,基本上是不要想了。
其他方法能调动就是参加公务员遴选考试。公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选(平级调动),遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关,遴选范围多局限于某一省、市、甚至县,遴选职位多为副职及非领导职位。
哪些职务不能在原籍任职?
按照现在的岗位设置,县级至省级的一把手都不可能在原籍工作,也就是说县级到省级的党政一把手都不能在原籍工作。这是目前担任这些职务的领导干部,都是这样安排的。在一般情况下乡级一把手也不在本乡工作,至于国家级领导干部就只能在本国工作啦。
指公务员中部分岗位任职原籍回避限制,一般包括:
乡、县级党政正职,纪委书记(监察委主任),人民法院院长,人民检察院检察长,党委组织部部长,公安局局长。
地域回避,是指担任一定领导职务的公务员不得在自己的原籍及其他不宜任职的地区,担任一定级别的公职。对公务员地域回避制度的理解要注意以下几个方面:
1.适用地域回避的行政机关为乡级机关、县级机关及其有关部门。
2.适用地域回避的人员是担任上述机关和部门的主要领导职务的人员。一般包括乡、县级党政正职、纪委书记、***院长、检察院检察长、党委组织部长、人事局长、监察局长、公安局长等。有的认为,主要领导职务还应该包括副职。
3.适用地域回避的情形包括在原籍任职或在一地担任领导职务较长时间。地域回避主要规范对象为原籍任职。
一,本地人不能在党委,***担任主要负责人,也就是一把手。
二,因为一把手如果要是本地人担任,对自己的工作会带来很多被动和不必要的麻烦,有些亲戚朋友找你办事,不办得罪他们,并且还有些无理要求,给办有些事又违背原则性的问题,还有任人唯亲的嫌疑。
为了避嫌和交叉培养业务或领导骨干,组织部门对县市级领导干部,比如县委书记、县长、党委组织部长、人力***与社会保障局长等执行异地任职制度;并且县委书记、县长属于省管干部,可以安排在省内任职,不宜在原籍任职。
现在党的组织管理制度对干部的选拔任用原则,充分考虑干部的纪律检查和监察调查,杜绝形成利益集团和小团体,以有利于党和***的事务管理和经济建设发展为考量依据,着眼于长久、致力于未来。
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