公务员制度体检-公务员制度体检标准

本文目录一览：

• 1、国家公务员入职体检标准
• 2、公务员入职体检本人有知情权吗
• 3、如何通过公务员入职体检

国家公务员入职体检标准

血压在收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg范围内，视为合格。血液系统疾病，如单纯性缺铁性贫血，男性血红蛋白高于90g/L、女性高于80g/L者，亦视为合格。

就是国家公务员入职体检，有以下规定：第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

公务员录用体检标准是国家发布的针对一般职位公务员的体检录用准则。体检不合格的常见原因包括患有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病。体检需在指定的县级以上综合性医院进行。体检合格标准中，患有上述心脏病视为不合格。但如果先天性心脏病不需手术或已通过手术治愈，则视为合格。

国家公务员入职体检规定了多项健康标准，以确保新入职人员的身体条件能够胜任公务员的工作职责。其中，心脏疾病是体检的重要检查项目之一。具体而言，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病均不符合入职条件。

公务员入职体检本人有知情权吗

即便如此，在所有情况下，个人都拥有知情权和同意权，对于任何疑问或担忧，有权向相关部门寻求解释并表达意见。个人的健康信息极为敏感，必须得到妥善保护，不得随意泄露或用于其他目的。单位应当明确告知员工，其体检信息仅用于入职审核，不得用于其他场合或用途，确保员工的隐私权不受侵犯。

不管是什么体检，都会告知体检者本人。体检本人必须要有知情权嘛。但体检结果属于个人隐私，不会广而告之。而入职体检只要不是传染性疾病，就没有问题。

单位出钱做的入职体检，当事人有权索要体检报告单，当事人应该享有知情权的。

因此，对于入职体检（包括公务员，空乘等），应当遵循就简原则，即对本职工作无明显弊端时，尽可能简化标准及流程，删减无十分必要的项目和区域，并给予报名者充分的知情权，更应杜绝男检女的情况。

入职体检是应该做的，正规公司通常都会要求进行入职体检。入职体检不仅是对工作的负责，更是对自己的负责。在很多行业，尤其是食品加工销售行业，医疗器械行业对于入职体检要求是非常严格的，各类传染病都会要求检查，比如乙肝两对半。

如何通过公务员入职体检

在各类入职体检中，公务员体检会明确给出合格与不合格的结论，而其他入职体检则仅客观反映体检结果。其程序与常规体检相比并无太大差异，正规医院通常不设置专门的入职体检套餐。入职体检是在常规体检的基础上，根据用人单位的具体需求进行项目增减。目前，部分企事业单位会参照公务员的体检标准执行。

到录用主管机关指定的县级以上综合性医院。2 网上下载《公务员录入体检表》，贴近期2寸免冠照片一张，加盖公章，体检时应如实填写个人疾病史，并主动告知体检医师。

公务员入职体检并非当场给出结论。在公务员招聘考试结束后，会依据笔试和面试的成绩综合排名来确定参加体检的人员名单。随后，这些候选人将被统一组织进行体检。体检结果不会立即公布，原因在于某些项目，尤其是化验项目，无法当场得出结果。