江苏省教师和公务员待遇排名前五的城市有哪些?
不太好说吧,路我大概知道,江苏的教师公务员收入前排的苏锡常南京南通吧。没有特别的例证,很多是网友比对的。
比来比去,大家也差不多,这俩行业,其实发不了财。
稳定吧!
江苏省公务员工资待遇总体非常不错,但内部13个设区市教师和公务员的差别也是比较大的,整体看苏南高于苏中、苏北。排名前五的城市一般来说,分别是苏州、南京、无锡、常州、南通。
江苏省所辖地级市共有12个,一个副省级城市。总共是十三个城市。它们分别是:苏北的徐州、连云港、盐城、淮安、宿迁、扬州、泰州、南通。
苏南的镇江、常州、无锡、苏州、加上省城南京。
要论教师和公务员的待遇排在全省前五名的城市是:苏州、南京、无锡、南通、常州。苏北一个,苏南四个。
江苏省苏州市公务员待遇怎么样?一个月工资大概有多少?
笔者在这里带大家了解苏州公务员的收入情况以及江苏省考的考试情况。
一.收入
1)GDP情况
公务员的收入与GDP直接挂钩,首先我们需要了解江苏省、苏州市的GDP情况,更客观的了解公务员待遇。
2020年江苏省GDP为全国排名第二,同时增速排名12。
江苏省公务员待遇普遍高于全国其他省份的待遇。其中苏州就成为唯一一个GDP破2万亿的普通地级市,苏州市的公务员待遇也一直位居前列。
苏州市公务员,不知道是多少钱,但是我觉得她的工资应该比江苏省泰州市的工资要高,泰州市市级机关副科级公务员的待遇是,工资到手是8500左右,公积金是4200,每年年终奖是12万,每年过节的各种奖励和过节的补贴,以及年***的补贴加班费补贴大约在两万左右,所以说副科级应该可以拿到将近30万,从中我们可以感觉到苏州的待遇肯定是30万+。
苏北地区公务员待遇怎么样?
二,即使能考上,又存在这种把‘待遇’看的很重的人,也未必干好!
三,建议你还是不要去从事那份既辛苦,且待遇低,少节***日,又劳心劳力的工作!
四,很多,很多的人,可能不同意我的观点,但,从内心来说,你或你的父母,未必不梦想着从事这份工作。至于你能不能胜任这份工作,除你的考上等等公平竟争之外,前提是,你要有一颗为人民服务的心,那怕是一点点也好!!!
坐标城市:苏北某市区(三类地区),工龄:35年,职级:一级主任科员,再有5年退休,月打卡工资:1.2万元;月双边公积金:0.48万元;十三薪:1万元;年终奖:6.2万元;全年节日福利:0.18万元。合计年薪:27.5万元(含公积金)。不知这个待遇在江苏处于什么水准?
我同学苏北某区直单位,工龄14年,四级主任科员,每月到手工资6900元,每月住房公积金3890元,年底奖金加年未休***补贴在3万元左右,十三薪不到3000元,以上是全年所有收入,再无其他任何收入,全年在16万多点。
每年的年底奖金根据区里和单位考核排名会有所不同,大概在2-4万之间。
总体上苏北的公务员待遇在全国来讲属于中等偏上水平,比河南、江西、安徽、河北等中部省份以及东北三省的公务员收入要高,但是相比本省的苏中、苏南地区还有不小差距,也比浙江等东南沿海省份和广州、深圳、省会城市、直辖市等大城市要低。
苏北某县,每个月工资4200元,车补还有交通补贴是650元,岗位津贴是300元,公积金双边是1700元,因为是街道的,所以没有乡镇补贴。之前每年还有秸秆禁烧的补贴6000元(这个是真的累,很多公务员表示不拿这个钱也行,特别是有的地区是全年禁烧,动不动就下去转悠,油费不管的那种,忙的时候一周无休,天天到晚上九十点,还没有加班费),年终奖2万左右,出差补贴和其他补贴一年下来还有7000左右,这就是全年的收入了,不算公积金的话一年下来是9万多的水平。
苏北市级的收入都是不低的,公务员[_a***_]分两大类,普通类和公检法司类,后者每个月多了专门津贴,但是苏北的县城收入远不如市区,这是苏南苏北的主要区别,苏北基本是大市区吸血下面区县,苏南下面区县的收入反而高于市区,在收入这块的主要差距一是房补,而是公积金的计算方式,学问很大。同一个市计算方式都是很迷的一件事,虽然看上去比例一致,但是基数计算部分却完全不同,大市区把上一年所有货币收入总计来计算,而区县则只计算工资部分奖金绩效一类并不纳入基数,这就造成了房补和公积金差距巨大。公务员的其他收入部分除了苏南和苏北的地区差,其他并无区别无论你是否在市区。我的这个解释你们还满意?盐城市的基础绩效是2万,根据考核和级别可以拿到5万,不过这只是小部分,目前苏北收入最高的绝对的是盐城市区,没有第二家,什么徐州,扬州,泰州,镇江不够看的,就算是南通因为房补不全打卡也不如盐城
江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好?
1 江苏省属事业编待遇相对较好。
2 因为江苏省属事业编的***、保障和工资待遇相对较高,包括医疗保险、养老保险、住房补贴等,相比之下,县区公务员的待遇要低一些。
3 然而,具体选择还需要综合考虑个人的职业发展、单位的工作环境和岗位需求等因素,并进行权衡。
江苏体制内待遇水平较高,公务员一年一般到手12-22万左右,事业编一般比公务员少3万左右。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上,加上公积金的话能够达到30万元。江苏公务员工资待遇稳居全国前列。
江苏省公务员abc类待遇一样吗?
公务员abc类的区别待遇是不同的,大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的,工作也是不一样的,具体待遇要看单位职能,所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。
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