被开除后公务员的待遇,被开除后公务员的待遇怎么样

1. 公务员被辞退后的社保补偿标准？
2. 开除公职人员的养老金怎么计算？

公务员被辞退后的社保补偿标准？

被开除公职后，视同缴费年限取消（工龄），当地实行养老保险个人缴费的时间可与以后续缴的时间累计计算，满15年方可以按月领取养老金。

公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。

另公务员、事业单位工作人员违法案件在立案调查期间，不得辞职、不得解除聘用合同、不得办理退休手续

公务员被辞退以后，社保是没有补偿的，公务员如果犯了重大错误被辞退的，那就就是根据工作的工龄来赔偿的，工作一年赔偿多少，那是直接赔偿到个人的银行卡而不是社保，社保是每月缴纳的，不存在赔偿社保的说法，要区别清楚。

开除公职人员的养老金怎么计算？

一：机关、事业单位，被开除公职的人员、2014年以前的工龄、社保关系，全部回零、做废；

二：2014年10月以后，个人社保账户的交费、资金、交费年限，继续有效；统筹部分的交费、资金，全部回零；

三：被开除的机关、事业的公职人员，其养老保险交费滿15年、到法定的退休年龄，按灵活就业者的身份、办理退休手续并计算养老金；

四：企业，部分改制的事业单位的公职人员、被开除公职（罪轻、态度好、有悔改表现）的，所在企业（单位’可酌情、：

①：保留其原有工龄（交费年限）；

②：可享受一般职工、或普通工作人员的社保待遇；

③：罪大、态度顽劣、死不悔改的人员，其待遇、与机关事业被开除的公职人员相同；

五：厅局以上、被开除公职人员的处理及待遇，由专门的司法、监查、纪委的规定条款处置；

这个问题我是这样认为吗？一个人在企业和机关事业单位参加工作，不管你参加工作多少年工龄四金交满，在参加社会工作当中犯下各种各样原则性的错误被企业和机关事业单位开除公职，本人的养老金全部作废取消，也就是说；每一年交的四金就是工龄打水漂等于零，回到社会当中重新在参加社会工作工龄从零开始计算。

开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

《行政机关公务员处分条例》第四十七条 行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理;没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理。