市直公务员和事业编待遇,市直公务员和事业编待遇一样吗

1. 江苏省厅事业编和市直公务员待遇？
2. 市事业单位和市直县城公务员哪个比较好，待遇、地点、发展等方面的？
3. 异地市直事业单位跟老家乡镇公务员你选择哪个，综合待遇相差不大？

江苏省厅事业编和市直公务员待遇？

江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇一般包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等，具体标准根据职级、工作年限和绩效考核结果而定。另外，公务员还享有医疗保险、住房公积金和休***制度等福利待遇。总体而言，江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇相对较好，有稳定的工资收入和完善的***保障，能够吸引和留住优秀人才。

市事业单位和市直县城公务员哪个比较好，待遇、地点、发展等方面的？

这种情况不能一概而论的，其中所需要考量的因素有很多，比如地区、单位、职位性质等等因素。

这种情况不能一概而论的，其中所需要考量的因素有很多，比如地区、单位、职位性质等等因素。

异地市直事业单位跟老家乡镇公务员你选择哪个，综合待遇相差不大？

异地市直事业单位跟老家乡镇公务员你选择哪个，综合待遇相差不大？

在机关事业单位上班的公职人员，有两个原则：一个是能转或者保留公务员身份，绝对不做事业单位管理人员，专业技术人员除外；另一个是能到上级部门工作，绝对不留在基层，更高的平台意味着更高的发展前途。

这个问题就是一个典型的例子：市直和乡镇，当然选市直；但是，公务员和事业人员，当然选公务员。如果是市直的事业人员和乡镇公务员，当然选市直的事业人员。但是，如果是异地的市和家乡的乡镇公务员，这个就比较特殊了，不是简单按上述原则，就可以选择的。

建议还是选择家乡的乡镇公务员。原因是，在家乡工作，人脉***丰富，生活环境熟悉，对今后的工作、结婚、生活，都有非常大的帮助。有些助力，不是明面上的，而是在各个细小的方面，都会体现出来。更何况，工作以后，成家结婚，是理所当然的事，有了家乡这个因素加持，相信找个结婚的对象，相当会非常容易。如果是在异地市直，人生地不熟，两眼一抹黑，工作生活两点一线，想成个家，得靠缘分。

如果是异地的市直，地理位置优越，发展前途广阔，就可以选异地。比如距离省会城市或者一二级城市距离相当近，或者本身发展条件比较优越，比如昆山、景德镇等。这和本地的市直一样，事业人员的身份可以忽略。毕竟事业人员也可以通过提拔晋升、考试等转公务员，而且市直本身管理人员的岗位起点高，发展前途也相对好一些，起码不比乡镇的公务员差。

如果综合待遇相差不大，首选老家乡镇公务员。

尽管市直事业单位和乡镇公务员的综合待遇相差不大，但毕竟存在身份差异——一个是公务员，一个是事业人员。

在我们当地有句俗语：公务员相当于嫡系部队，事业人员相当于地方部队。话糙理不糙！

经济发展越好的地方，公务员同事业人员的各项待遇差异就越明显；行政区域级别越高的地方，两者在职务晋升方面的差异也越明显。

这都是身份差异带来的，毕竟，公务员在一定程度上，无论是管理还是招录、选拔、政策落实等，都比事业人员更规范、更靠前，最明显的例子，公务员的交通补贴落实和职务职级政策落实。

工作的本质是生活，因此，我始终认为要从生活的角度考虑工作地点以及工作岗位。

毫无疑问，市直事业单位作为市级单位，工作环境会比乡镇要好，甚至工作压力、职责都比乡镇要小；但如果在市区没有房子或者没有可以依靠的力量，需要自己解决住宿、交通等现实问题，就无形中加大了工作中隐藏的现实压力。

尤其是在入职初期，自己需要投入很多时间和精力去熟悉岗位、尽快成长，在一个自己熟悉的环境中，无疑降低了个人的精力投入。

哪个更划算，一目了然。

当然，我不能否认作为乡镇公务员，在乡镇的工作环境中所承担的工作压力。