公务员有市一级考试吗?
有。大家都知道公务员有国考和省考。那是否有“市考”呢?
答案是有。比如深圳市的公务员,是由深圳市委组织部、深圳市人力***和社会保障局负责组织招录。当然,考试难度很大。目前,像这样的市考比较少。公务员考试还是以国家公务员局组织招录的国考和各省公务员局组织招录省考为主。
深圳市公务员值得去吗?
首先,公务员并不是每个人想去就能去的,通过考试、政审等等层层选拔优中选优,符合条件才按比例录取。而且每个系统对人才的要求也略有不同,不是所有的系统招考你都能适应的了的。
其次,深圳公务员招考有这几个特点:竞争激烈,热门职位竞争比例历年都很高;招考人数相对较多,多次为广东地区最高;限制相对较少,比如户籍限制;待遇相对较高,很多国考上岸的人虽是中央公务员但由于地区差别待遇不及深圳。
目前来说,深圳市考相对于国考来说限制条件更少而且职位更多。深圳是改革开放的前沿阵地,又是经济特区,年轻人特别多,所以充满活力。由于压力大、节奏快,许多年轻人想找一个相对稳定而舒适的工作,所以考公务员是不错的选择。另外,考上深圳公务员可以落户深圳,享受经济特区发达的教育、交通、医疗等等服务,对于外地考生来说有很大吸引力,深圳公务员值得去!
国家需要,是国人的幸福。不管刀山火海,祖国需要定要上。在前个月,疫情严重时,我小孩服从单位安排毅然上深圳,他就是好孩子,以国家集体为重。不过,他也做好防护工作,他也是个值得赞扬的好孩子。所以,深圳公务员值得去做。
您问的问题有点笼统。为什么这么说?您的“值得去吗?”属主观行为,或单向选择。事实上,无论是深圳市的公务员岗位,还是其他地方的公务员岗位,人员进入并没有这么简单,即便是紧缺人才引进,也要依据《中华人民共和国公务员法》等相关政策制度,通过规范程序办理相关手续。
就您提问中的“去”法,依据《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法),有录用和交流。《公务员法》在第四章录用第二十三条中明确,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法进行。由此可见,如您目前不具有公务员身份,主观有担任深圳市公务员的愿望,可针对招录简章中公布的具体职位条件报名,通过资格审查,参加笔试、面试,体检等程序录用担任。如您目前系公务员身份,主观有去深圳公务员岗位任职,可通过交流的形式前往。《公务员法》在第十一章交流与回避中明确,交流的方式包括调任、转任。调任人选应当县备《公务员法》第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并不得有《公务员法》第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。至于人才引进,深圳市人才主管部门公务员主管部门也会出台相关政策。由于不知道您目前的身份,所以仅提供上述信息,请您结合本人实际作相应决定。总之,深圳是一个充满活力的地方,值得有志向的人士去实现自身价值!
对于题主所问,我的回答就一句话:深圳市公务员既值得去考,也值得去干!能够成为深圳市公务员绝对是件幸福的事!
其一,深圳市公务员工资待遇高。
不敢说深圳市公务员的工资待遇是全国第一,但毫无疑问可以名列前三,与上海、江苏、[_a***_]等地公务员有得一拼。根据我掌握的情况,深圳市公务员中,即使是一级科员,其年收入也在26万元以上,可以秒杀全国绝大多数地级以上市的公务员,在广东省内也是首屈一指的。
深圳市是副省级的计划单列市,机构规格高,发展平台大,即使是最基层的街道办事处也是正处级架构,与地级市的县区同级别。这也意味着,每个街道的处级领导职数并不比地级市的县区少,但实有公务员人数却少太多了,所以深圳市公务员提任副处实职是比较容易的事,再不济晋升四级调研员的机会也要比地级市的县区公务员大很多,所以提拔晋升上的优势十分明显。
其三,深圳市体制内风气比较正。
深圳市作为改革开放的“桥头堡”,其定位就是与国际接轨,因此在公平、公正、透明等方面,走在了全国地级以上市的前列。在深圳市体制内工作,能力强、表现好的公务员不愁没有出头之日,内部风气比较公道正派,提拔晋升不靠跑不靠送,主要靠个人的实力、实干和实绩。上下级关系相比内陆地市要单纯很多,作为下属只要老老实实干好本职工作就行了,不存在内地省份那种逢年过节不去领导家里坐坐就心里不踏实的情况。在深圳,绝大多数领导也不喜欢下属往自己家里跑,他还嫌麻烦呢。
其四,深圳市充满活力发展很快。
深圳市既是粤港澳大湾区的核心城市,也是全国乃至全亚洲最具活力的创新型城市,无论是经济增长速度,还是社会治理水平,已经具备亚洲一流水准,目前的上升势头还持续迅猛。这也意味着深圳市的公务员,工资待遇也会随之水涨船高,工作条件、生活环境、医疗***、教育水平都会越来越好。
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