公务员录用体检通用标准2022解释?
公务员录用体检是对候选人体格、视力、听力、心理、血液、尿液等方面进行全面检查,以确认其是否符合公务员招录的岗位要求。下面是针对公务员录用体检通用标准的一些解释:
1.体格检查:包括身高、体重、血压、心率、肺活量等指标的检查。考察候选人是否身体健康,能否胜任岗位的工作要求。
2.视力检查:包括裸眼视力、矫正视力、色觉等指标的检查。考察候选人的眼睛是否健康,能否满足岗位的工作要求。
3.听力检查:包括声音听觉、听力阈值等指标的检查。考察候选人的听力是否健康,能否胜任岗位的工作要求。
4.心理检查:通过心理测试、面试等方式考察候选人的心理健康状况和个人素质,评估其适应工作和团队的能力。
5.血液和尿液检查:包括血常规、尿常规、肝肾功能等指标的检查。考察候选人是否有严重的身体疾病或慢***,是否对岗位的工作有影响。
以上是对公务员录用体检通用标准的一些解释,具体标准和要求可能因不同单位和岗位的要求而有所不同。
公务员录用体检通用标准试行2021?
国家公务员身体符合公安机关录用人民警察的体检标准,是指《公务员录用体检特殊标准(试行)》。
外 科
第一条 身高、体重标准
(一)男性身高一般不低于1 70厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不低于1 60厘米,体重不低于45千克(南方部分地区,经省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意,男性身高可放宽至1 68厘米,体重可放宽至48千克;女性身高可放宽至1 58厘米,体重可放宽至43千克)。
st段改变。公务员体检,心电图结果,医生写“不正常心电图st段改变”是否影响公务员录用?需要复检吗?
你好,这种情况有病理性的也有生理性的,建议要做进一步的检查,明确情况。根据你的年龄,如果是病理性的,以冠心病、心肌缺血为多见。如果是生理性的,可能与情绪因素等有关系。
你好,这种情况有病理性的也有生理性的,建议要做进一步的检查,明确情况。根据你的年龄,如果是病理性的,以冠心病、心肌缺血为多见。如果是生理性的,可能与情绪因素等有关系。
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