移动和同级别公务员待遇,移动和同级别公务员待遇哪个好

1. 是在移动公司上班好还是在乡镇当公务员好？
2. 地级市中国移动和事业单位哪个好，为什么？
3. 双一流硕士研究生人才引进到县城事业编制好还是到市级移动好？

是在移动公司上班好还是在乡镇当公务员好？

这是一个个人选择的问题。在移动公司上班可以接触到更广泛的人群，拥有更高的薪资和职业发展机会，但可能需要不断适应变化的市场和竞争环境。

在乡镇当公务员可以拥有一份相对稳定的工作，有更好的工作和生活平衡，但可能会面临局限性更大的工作内容和薪资待遇。需要根据自身兴趣、能力、价值观和职业规划做出选择。

地级市中国移动和事业单位哪个好，为什么？

感谢邀请。

楼主问的问题比较模糊，地市级的中国移动和事业单位需要具体来看。地市级的中国移动和事业单位各有各的特点，得看自己到底适合哪种，选择适合自己的单位。

一般来说，中国移动的工作，尤其是地市级的工作，不想外面传说的那种，钱多活少，恰恰相反的是，地市级的公司会经常加班，收入的话，完全和岗位等级有关系。岗位的级别，和以下几点有关系：入职时的学历、年度绩效、晋升机会；

中国移动的年薪，一般有以下几部分组成：月度薪水（基本工资+绩效奖金）、年度奖金、不定期奖金（根据公司整体绩效给予奖励）、五险一金、企业年金；

岗位晋升，主要根据年度绩效来看，还有岗位竞聘时的面试表现；

中国移动内部的薪水，一般来说，管理岗的薪水高于基础生产岗，管理岗一般为校招员工，多数为研究生学历毕业，基础生产岗现在招的比较少，社招多，大部分为本科毕业；

事业单位的福利，基本上还得看是哪个类型的事业单位，还有得看当地的经济水平情况。事业单位，会分公务员的行政编制，还是普通的事业编制，大部分的工作比价稳定。如果在***部门的事业单位，必须是公务员，进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。工作强度和待遇还得看当地的经济水平。

总的来说，如果想干好一份工作，都得通过自己的辛苦努力争取而来，事业单位和地市级的移动，都一样，还看自己身边的***是否能够帮助你在今后的工作中有所帮助。

双一流硕士研究生人才引进到县城事业编制好还是到市级移动好？

我认为双一流硕士研究生人才引进到市级移动公司比到县城事业编制单位好。虽然移动公司属于企业单位，不是行政事业单位的铁饭碗，但也是属于国有企业单位，工作相对稳定。同时，市级移动公司的工资待遇比县城事业单位要高，工资晋级也快。