机关工勤人员转公务员待遇,机关工勤人员转公务员待遇怎么样

1. 工勤可以转公务员吗？

工勤可以转公务员吗？

可以转因为根据国家公务员法和事业单位工作人员条例的规定，工勤人员是可以通过公开招聘或者内部考试的方式转为公务员的。
具体需要满足一定的条件和资格要求，并经过相关部门的考核和选拔。
同时，工勤人员也可以选择通过其他途径转为其他类别的事业单位工作人员或者企业职员等。
转换方式和条件也需要根据不同的单位和行业进行具体分析和考虑。
总之，工勤人员通过一定的途径和努力可以实现职业转型和发展，但需要逐步完善自己的职业技能和素质，同时也要注重找准机会和途径。

机关工勤编制不可能转公务员。参公事业单位聘干如果在管理岗位，有的省份规定可以参公，成为参公人员。

1、行政机关中，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。工勤岗位是行政***工作，随着***机构改革，机关中的工勤岗位逐渐消失，工勤编制也是随空随销，即将成为历史。《公务员法》规定，机关工勤人员不能成为公务员。

2、事业单位中，不管是干部身份，还是工人身份，都使用的是事业编制。在实行聘用制管理的事业单位中，工人身份可以在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之间任职。过去因为聘干身份，安置在管理岗位的副科级以上工人，国家公务员管理局曾经有个“解释”，对这部分人员，如果还在实职，可以参公。

3、事业单位工勤人员参公，一是编制类型没有问题，都是事业编制；二是聘干身份，且担任实职，岗位没有问题，因此有参公的可能性。在实际操作过程中，有的省份组织、人事部门都出台有文件，肯定此类人群可以参公。而更多的省份，则是依据《公务员法》规定，工人身份一律不能过渡为公务员，或者参公人员。

综上所述，机关里面的工勤人员，虽然可以享受公车补贴，却不能成为公务员。事业单位的工勤人员同样不能参公，除过一些省份有规定的“担任实职的聘干”人员。

可以转换为公务员。
原因是，在我国的招考制度中，工勤人员也可以参加公务员考试，只要符合相关的条件和要求，通过考试后便可以转换为公务员身份。
另外，随着改革开放的深入，我国的公务员岗位也在不断增加与多样化，工勤人员除了可以通过参加统一的招考外，还可以选择从事部分专业技术岗位的公务员工作。
所以说，工勤人员可以通过各种渠道成为公务员，这也是国家为吸引各类优秀人才参与公共服务事业而推出的一项政策。

机关工勤人员不可直接转为公务员。

机关工勤人员可以先调到事业单位当工勤人员，然后在事业单位转岗到管理岗位（这个2015年人社部出了一个转岗文件，如果有需求可以查找相关文件规定），然后升职到六级职员（也就是副处级），文件规定事业单位的副处级以上人员可以交流到机关单位担任副处级以上领导岗位含调研员。然后再调回机关单位，身份自然就从工勤人员变成了行政编公务员了。

不能

工人是不能转公务员的，登记公务员的，只能是干部身份。

在机关、部门中，已经明确规定，工勤编制只减不增，随现有工勤人员的退休、调动、死亡等自然减员，随退随销。虽然大部分地区，现在没有认真、完整执行这一规定，原因是当地还有许多超编的工人需要使用工勤编制，