离职后公务员考试报名时间,离职后公务员考试报名时间怎么填

1. 刚参加工作就辞职了如何考研？
2. 预定离职时间怎么填？
3. 公务员涉密岗位几年后才能离职？
4. 劳动法，离职申请生效日期和方式？

刚参加工作就辞职了如何考研？

按照同等学力考研，***如你是大专毕业，刚参加工作就辞职的话，你需要等两年，两年后就视为同等学力（比如2010年大专毕业）可以参加2013年的研究生统招考试，如果是本科毕业，毕业当年就可以参加研究生统招考试，属于应届生，不过需要去户口所在地考试，或者在工作当地缴纳六个月以上社保，可以在工作所在地考试

题主目前已经是全职备考的话，那么建议你可以先制定一个学习计划，大概划分一下每天哪个时间段复习哪个科目，一般来说的话，现阶段离考研笔试还有几个月，最好就把人员最清醒，效率最高的时间段安排在最薄弱的科目，去记忆背诵。如果觉得没什么方法，也可以报班培训，这样能事半功倍，站在巨人的肩膀上学习。

预定离职时间怎么填？

如果填一定离职时间的话，把你自己要离职的那天的时间填好就可以了，***设你已经决定21号离职，这样的话，你就要填到预计离职时间为21号，离职的话，一定要提前和领导说，尽量在填离职时间的时候填到15天之后，这样的话也可以把你的工作进行交接一下

公务员涉密岗位几年后才能离职？

一般情况下,核心涉密人员脱密期为3-5年,重要涉密人员脱密期为2-3年,一般涉密人员脱密期为1-2年。

脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。

涉密人员被解聘或者本人提出辞职的,应先调离涉密岗位,在本单位履行脱密期后再行办理解聘、辞职或调离手续。

劳动法，离职申请生效日期和方式？

　　离职申请，也就是解除劳动关系的申请，是循劳动合同法第四十六条规定双方协商一致解除合同。申请自递交之时生效，但申请生效不等于申请的内容已经得到了批准，离职必须经用人单位同意，按双方协商的结果办。 　　劳动合同法第三十七条赋予了劳动者在用人单位无法定过错情形下解除合同权，但需要正确运用法律。劳动合同法第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。但劳动者按该规定行使解除合同权，是***用“通知”的形式，而不是递交什么离职申请、辞职申请。 　　劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同，满30天生效，从第31天起劳动合同解除，用人单位应当依法结清工资，办理解除合同手续。